專屬2024招聘高端人才協(xié)議版

專屬2024招聘高端人才協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2高端人才1.3服務(wù)范圍1.4合作期限第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)2.2人才篩選2.3人才培訓(xùn)2.4人才評(píng)估第三條：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條：合作費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條：其他條款10.1不可抗力10.2合同的份數(shù)10.3通知與送達(dá)第十一條：甲方（委托方）簽字蓋章11.1甲方名稱11.2甲方授權(quán)代表簽字11.3甲方蓋章第十二條：乙方（受托方）簽字蓋章12.1乙方名稱12.2乙方授權(quán)代表簽字12.3乙方蓋章第十三條：合同簽訂日期13.1簽訂日期第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2高端人才指具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或者特殊技能，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)服務(wù)或者解決關(guān)鍵技術(shù)問題的人才。1.3服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人才引進(jìn)、篩選、培訓(xùn)和評(píng)估等服務(wù)。1.4合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，在全球范圍內(nèi)尋找并引進(jìn)符合要求的高端人才。2.2人才篩選乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的高端人才進(jìn)行初步篩選，確保所推薦人才符合甲方的需求。2.3人才培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的高端人才進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.4人才評(píng)估第三條：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出高端人才引進(jìn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用，履行合同約定的其他義務(wù)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方需求，制定服務(wù)方案和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保高端人才的質(zhì)量和數(shù)量。第四條：合作費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)情況和甲方需求，協(xié)商確定合作費(fèi)用。4.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲得的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息。5.2保密期限自合同生效之日起，至合同終止之日起____年。5.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失賠償責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)情況協(xié)商決定是否延遲履行合同或解除合同。10.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知和文件，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十一條：甲方（委托方）簽字蓋章11.1甲方名稱11.2甲方授權(quán)代表簽字11.3甲方蓋章第十二條：乙方（受托方）簽字蓋章12.1乙方名稱12.2乙方授權(quán)代表簽字12.3乙方蓋章第十三條：合同簽訂日期13.1簽訂日期第十四條：附件14.1附件列表附件：附件1：高端人才引進(jìn)需求表附件2：高端人才篩選標(biāo)準(zhǔn)附件3：高端人才培訓(xùn)計(jì)劃附件4：高端人才評(píng)估指標(biāo)體系附件5：保密協(xié)議附件6：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：高端人才引進(jìn)需求表詳細(xì)列出甲方所需引進(jìn)的高端人才的類別、數(shù)量、資質(zhì)要求等信息，以便乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才篩選和引進(jìn)。附件2：高端人才篩選標(biāo)準(zhǔn)明確乙方可根據(jù)的篩選標(biāo)準(zhǔn)，包括甲方所需人才的行業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。附件3：高端人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方需為甲方引進(jìn)的高端人才提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件4：高端人才評(píng)估指標(biāo)體系列出乙方對(duì)引進(jìn)的高端人才進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)和方法，確保甲方可根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)人才進(jìn)行管理和使用。附件5：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件6：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、費(fèi)用支付方式和支付時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)、篩選、培訓(xùn)和評(píng)估高端人才；（3）雙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，直至甲方支付完畢；（2）乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金；（3）雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任；（4）其他違約行為，按照雙方約定或者法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。若乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)、篩選、培訓(xùn)和評(píng)估高端人才，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.高端人才：指具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或者特殊技能，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)服務(wù)或者解決關(guān)鍵技術(shù)問題的人才。2.服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人才引進(jìn)、篩選、培訓(xùn)和評(píng)估等服務(wù)。3.合作期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算