店員工聘用合同模板

店員工聘用合同模板合同編號：__________

店員工聘用合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：

1.負(fù)責(zé)__________；

2.負(fù)責(zé)__________；

3.負(fù)責(zé)__________。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。

3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方提供乙方良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方如違反勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營，本合同自行終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

店員工聘用合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。

二、工作內(nèi)容

乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：

1.負(fù)責(zé)__________；

2.負(fù)責(zé)__________；

3.負(fù)責(zé)__________。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。

3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、第三方主體權(quán)益

丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

五、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，決定乙方的薪酬和晉升。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前書面通知乙方。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或兼職其他工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的期望。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的評估和改進(jìn)意見，幫助甲方更好地管理和提升乙方的工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、職責(zé)、薪酬等進(jìn)行主導(dǎo)和管理。通過本合同的條款設(shè)置，甲方可以確保乙方的績效表現(xiàn)和工作質(zhì)量能夠滿足甲方的需求。同時，甲方可以通過培訓(xùn)和考核，提升乙方的工作能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

店員工聘用合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方提供的職位，并鑒于丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和保障，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。

二、工作內(nèi)容

乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：

1.負(fù)責(zé)__________；

2.負(fù)責(zé)__________；

3.負(fù)責(zé)__________。

三、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方享有甲方提供的工資待遇，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、病假等。

3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

四、第三方主體權(quán)益

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。

2.甲方如未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并支付相應(yīng)的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障和尊重。通過本合同的條款設(shè)置，乙方可以享有公平的工資待遇、完善的福利保障以及發(fā)展機(jī)會。乙方可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向。