事業(yè)單位勞動派遣合同模板

事業(yè)單位勞動派遣合同模板合同編號：_______

甲方（派遣單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（接收單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（勞動者）：__________

身份證號碼：_________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動力派遣服務，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就派遣事宜達成以下協(xié)議：

第一條派遣崗位及工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事_______崗位的工作。

2.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從乙方的工作安排和管理。

第二條派遣期限

1.本合同期限為____年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知丙方。

第三條勞動報酬

1.丙方的工資由甲方支付，按月發(fā)放。

2.丙方的工資標準為____元/月，如有變動，按甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。

3.丙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等福利待遇，具體按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險及福利待遇

1.甲方為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

3.丙方因公受傷或患病的，按照國家和地方的相關規(guī)定享受相應的待遇。

第五條工作保護和保密

1.甲方和乙方應共同保障丙方的工作權益，不得歧視、虐待丙方。

2.丙方應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露工作中獲取的保密信息。

第六條合同解除和終止

1.本合同提前解除或終止的，應書面通知丙方。

2.合同解除或終止的原因包括但不限于：丙方嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度；丙方因病或傷無法從事原工作；甲方或乙方因客觀原因需解除或終止合同等。

第七條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.《派遣員工崗位職責說明書》

2.《派遣員工保密協(xié)議》

3.《派遣員工福利手冊》

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（勞動者）：__________

簽訂日期：_________________

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（派遣單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（接收單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（勞動者）：__________

身份證號碼：_________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

丁方（第三方主體）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動力派遣服務，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙、丁四方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就派遣事宜達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體的角色和責任

1.丁方作為獨立的第三方主體，負責對丙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督。

2.丁方應確保丙方符合乙方的招聘標準和崗位要求。

3.丁方應協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題和爭議。

第二條甲方權益主導

1.甲方作為派遣單位，享有對丙方的招聘、培訓和管理權。

2.甲方應確保丙方的工資、福利和社會保險等權益得到保障。

3.甲方有權根據(jù)乙方的需求和丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣人數(shù)和崗位。

第三條乙方的責任和限制

1.乙方應按照甲方的要求，提供合適的工作環(huán)境和崗位給丙方。

2.乙方不得隨意解除或終止與丙方的勞動合同。

3.乙方應承擔因丙方工作失誤或過錯導致的損失和責任。

第四條丙方的權益和義務

1.丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.丙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇和福利。

3.丙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身能力。

第五條第三方主體的權益和義務

1.丁方有權對丙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，并提出改進建議。

2.丁方應協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題和爭議。

3.丁方應保密甲乙丙三方之間的商業(yè)秘密和個人信息。

第六條違約責任

1.乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同的約定，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.丁方未履行本合同約定的義務，甲方有權要求丁方承擔相應的責任。

第七條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.《派遣員工崗位職責說明書》

2.《派遣員工保密協(xié)議》

3.《派遣員工福利手冊》

本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自四方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（勞動者）：__________

丁方（第三方主體）：__________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體，可以更客觀地評估和監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，協(xié)助解決爭議，并確保甲乙雙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，作為派遣單位，甲方有權對丙方進行招聘、培訓和管理，并確保丙方的權益得到保障，同時通過第三方主體的介入，可以更好地協(xié)調(diào)與乙方的關系，確保派遣服務的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（派遣單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（接收單位）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（勞動者）：__________

身份證號碼：_________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

丁方（第三方主體）：__________

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞動力派遣服務，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙、丁四方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就派遣事宜達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體的角色和責任

1.丁方作為獨立的第三方主體，負責對丙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督。

2.丁方應確保丙方符合乙方的招聘標準和崗位要求。

3.丁方應協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題和爭議。

第二條乙方權益主導

1.乙方作為接收單位，享有對丙方的管理和指揮權。

2.乙方應確保丙方的工資、福利和社會保險等權益得到保障。

3.乙方有權根據(jù)業(yè)務需求和丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣人數(shù)和崗位。

第三條甲方的責任和限制

1.甲方應按照乙方的要求，提供合適的人才和數(shù)量。

2.甲方不得隨意解除或終止與丙方的勞動合同。

3.甲方應承擔因丙方工作失誤或過錯導致的損失和責任。

第四條丙方的權益和義務

1.丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.丙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇和福利。

3.丙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身能力。

第五條第三方主體的權益和義務

1.丁方有權對丙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，并提出改進建議。

2.丁方應協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題和爭議。

3.丁方應保密甲乙丙三方之間的商業(yè)秘密和個人信息。

第六條違約責任

1.甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同的約定，乙方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.丁方未履行本合同約定的義務，乙方有權要求丁方承擔相應的責任。

第七條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.《派遣員工崗位職責說明書》

2.《派遣員工保密協(xié)議》

3.《派遣員工福利手冊》

本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自四方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（勞動者）：__________

丁方