2024年企業(yè)人員聘用合同例文（二篇）

第8頁共8頁2024年企業(yè)人員聘用合同例文關于勞動合同條款的嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方改寫：第一條工作環(huán)境安全衛(wèi)生甲方必須確保乙方在安全衛(wèi)生的工作環(huán)境中從事勞動，否則乙方有權拒絕工作或依法終止合同。第六條勞動保護甲方應根據(jù)生產和工作需要，依據(jù)國家相關法規(guī)為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工在經期、孕期、產期和哺乳期的特殊保護，將嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保險及福利待遇1.甲方應按照國家勞動保險條例，為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。2.甲方應依據(jù)單位規(guī)定，為乙方提供宿舍和工作餐（每天____次）。第八條合同的解除1.甲方在以下情況下可解除勞動合同：因營業(yè)情況變化，多余員工無法調整到其他崗位；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿無法繼續(xù)原工作或調整崗位；乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，造成嚴重后果；乙方因違法被拘留、勞動教養(yǎng)或判刑。2.乙方在以下情況下可解除勞動合同：勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害健康；甲方不履行合同或違法侵害乙方權益；甲方不按規(guī)定支付勞動報酬。3.在特定情況下，甲方不得解除勞動合同，如乙方因工負傷、懷孕、產假或哺乳期等。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病導致部分喪失勞動能力，甲方應妥善安置。5.任何一方解除合同，須提前一個月通知對方或支付一個月工資作為補償，按企業(yè)規(guī)定辦理手續(xù)。6.乙方在合同期內，如有正當理由不愿繼續(xù)工作，可提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方并獲得批準。如違反規(guī)定擅自離職，甲方有權通過勞動部門要求乙方返回崗位并賠償損失。第九條勞動紀律1.乙方應遵守國家法規(guī)、企業(yè)《_____》及各項規(guī)章制度。2.乙方違反法律或企業(yè)規(guī)定，甲方有權給予相應紀律處分，直至開除。3.乙方違反合同規(guī)定、貪污受賄、玩忽職守等嚴重行為，甲方有權開除并不支付合同補償金。4.乙方應保守企業(yè)商業(yè)機密，不得泄露給第三方，不得在與本企業(yè)業(yè)務相關的其他企業(yè)兼職。離職時應交還所有經營文件資料。第十條合同的實施和批準1.本合同經_____討論制定，報經_____批準，以中文書寫為準，解釋權屬本公司人事部。2.《員工手冊》等相關規(guī)定為本合同附件，具有同等法律效力。3.本合同雙方應嚴格遵守，如有未盡事宜或與政府規(guī)定抵觸，按政府規(guī)定處理。4.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，到期前兩個月雙方無異議則自動延長____年。5.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：_____乙方（簽字/蓋章）：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____2024年企業(yè)人員聘用合同例文（二）業(yè)務員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司(以下稱甲方)的正式業(yè)務代表，以推廣其系列化產品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作，共謀發(fā)展的精神，經友好協(xié)商一致制定本協(xié)議。2.乙方應為合法公民，已達到法定年齡，至少______周歲，且具備從事銷售工作的合法資格。如為境外人員，須持有有效身份證件。3.乙方需提供真實個人資料，準確填寫甲方的會員申請表，并完成相關手續(xù)。經甲方確認無誤后，乙方將成為甲方業(yè)務人員，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方應充分理解并高度認同甲方的經營理念，同時承諾遵守和維護甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績提供相應獎勵，具體條款見《會員市場消費計劃書》。獎金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔乙方的其他任何費用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額按各店首次進貨PV值計算，個人所得稅由乙方自行承擔。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產品詳細說明，并協(xié)助銷售服務工作。8.乙方有權享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受市場培訓，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務為甲方收集和分析當?shù)厥袌鲂畔?，并及時準確提供給甲方。10.雙方應遵守國家勞動法規(guī)及相關法律，不得從事違法亂紀行為。違反甲方市場保護政策，如惡意降價、抬價、擾亂市場，甲方有權取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預見因素導致公司無法正常運作，甲方將盡力補救，但不承擔任何責任。12.如協(xié)議中未涵蓋的事項，雙方可進一步協(xié)商解決。13.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可選擇續(xù)簽