醫(yī)院法人述職報告

醫(yī)院法人述職報告20**年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確率領(lǐng)下，在全體同仁的大力輔助下，醫(yī)院三甲家產(chǎn)發(fā)展速度較快，較好的達成了整年的工作任務(wù)計劃，現(xiàn)詳細報告以下：(一)主要業(yè)績達成狀況20**年，依據(jù)年度經(jīng)營管理計劃，我司整年經(jīng)營效益額為萬元，純收益為萬元，達成年度計劃任務(wù)的%，主營業(yè)務(wù)醫(yī)院勞務(wù)差遣、款待所、醫(yī)療器材、醫(yī)療耗材等等獲得了較的飛騰，較好的達成了年度目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)。(二)詳細工作達成狀況主營業(yè)務(wù)年度計劃順利達成。20**年，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確率領(lǐng)下，醫(yī)院的三家產(chǎn)發(fā)展的速度較快，獲得的成效較好，在醫(yī)院勞務(wù)差遣方面，我司嚴(yán)格依照用協(xié)議，選派優(yōu)異員工前去醫(yī)院各崗位任職，最大限度的優(yōu)化用人成本;在款待所工作方面，我們秉著服務(wù)第一，客戶至上的原則，專心服務(wù)每一位客戶，用我們的服務(wù)，獲取客戶的滿意度，同時，盡可能的改良各樣軟硬件環(huán)境，逐漸提高款待所的服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量，讓款待所的各項工作活動客戶的滿意，款待所的客流量穩(wěn)步提高，效益也逐漸會暖;在醫(yī)療器材、醫(yī)療耗材方面，我們嚴(yán)格依照醫(yī)院的各項財經(jīng)制度，不停強醫(yī)療器材、醫(yī)療耗材工作的看管力度，拓展銷售渠道，整年醫(yī)療器材和醫(yī)療耗材銷售額度達到萬元，較好的達成了整年預(yù)期經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任。其余，今年，除掉準(zhǔn)時向醫(yī)院繳納三產(chǎn)行業(yè)的收益外，我們還踴躍經(jīng)過三產(chǎn)行業(yè)獲取的經(jīng)濟效益，為醫(yī)務(wù)人員發(fā)放了兩次福利，不停提高醫(yī)務(wù)人員的福利待遇，切的確實的改良了醫(yī)務(wù)人員的民生福利。恪守規(guī)章制度，清廉自律。在工作中，我嚴(yán)格要求自我的一言一行，嚴(yán)格依照公司的規(guī)章制度和財經(jīng)制度進行各項業(yè)務(wù)操作，著重用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，清廉自律，嚴(yán)于律己，整年無任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。(三)工作中存在的不足1、學(xué)習(xí)的主動性有待增強。今年，個人固然能踴躍參加醫(yī)院和單位組織的各樣學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的主動性不強，在這方面，還需要自我不停提高和增強。2、工作主觀能動性有待于提高。對待工作，固然能夠準(zhǔn)時按質(zhì)達成，但工作的主管能動性需要不停提高，特別是對于工作發(fā)展的新戰(zhàn)略思慮等方面的課題研究有待于增強。3、專業(yè)知識有待于增強。跟著社會的快速發(fā)展，在新形勢下，如何適應(yīng)市場需求不停促進三產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展，需要我們經(jīng)營管理者不停提高自我的專業(yè)知識和能力，在這方面還需要我不停提高和增強。20**年已至，在新一年里，個人將環(huán)繞著年度工作計劃持續(xù)努力，在實踐中不停完美自我的不足，率領(lǐng)公司全體同仁共同努力，為推動醫(yī)院三產(chǎn)行業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻力量。個人述職報告【必備】個人述職報告錦集 9篇20xx年9月，自到公司工作到現(xiàn)在，回首這一年多的時間，離不開同事們和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和相信。在這一年多來，我一直不忘自己作為一名管理者的職責(zé)，固然領(lǐng)導(dǎo)班子成員幾經(jīng)改動，但我一直與班子成員保持優(yōu)異的交流，團結(jié)協(xié)作，努力工作，較好地達成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作述職以下：一、做好客服部基礎(chǔ)工作，增強學(xué)習(xí)，努力提高自己素質(zhì)在剛?cè)肼殨r，作為一名一般的客服管理員，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，在思想上一直與公司保持一致，做好基礎(chǔ)本員工作，認清自己崗位職責(zé)，勇于解決較難辦理的事情，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第三個月開始擔(dān)任客服部主管，在此崗位工作的5個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，詳細包含：對各樓負責(zé)人的從頭區(qū)分；輔助項目成立收費小組；每周的排班與工作計劃；各樣資料的采集、整理歸檔；制作了客服工作常用電話聯(lián)系單；常常地提出合理化建議；招待業(yè)主投訴，獨立辦理投訴上百起；協(xié)調(diào)與工程部的工作等。工作中，在短時間內(nèi)使本部門各項工作實現(xiàn)了有序管理，同時，不停充分自己的專業(yè)理論知識，有關(guān)法律、法例的學(xué)習(xí)，努力提高自己專業(yè)素質(zhì)。二、執(zhí)行地區(qū)主任崗位職責(zé)，努力做好本員工作作為踴躍長進的年青人，勇于肩負責(zé)任，遵從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排，我于20xx年5月14日，擔(dān)當(dāng)東二區(qū)地區(qū)主任，在此崗位工作的4個多月的時間里，向來嚴(yán)守地區(qū)崗位職責(zé)展開地區(qū)各項工作，作為地區(qū)負責(zé)人，將精力用在抓管理與服務(wù)上，提高地區(qū)整體服務(wù)水平，最后達成收費任務(wù)，這是根本要求。擬訂了當(dāng)?shù)貐^(qū)的管理方案，并有針對性的進行實行，以“做好基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，最后達到物業(yè)費的收取”為整體工作思路，并環(huán)繞這一思路展開一系列有效的工作，使地區(qū)管理工作獲取了提高和改良，擬訂了地區(qū)工作管理制度和考查方法，在抓好管理和服務(wù)的同時，在基層建立起“不干則罷，干就干好”的敬業(yè)精神，增強地區(qū)人員素質(zhì)培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識，要點抓好基礎(chǔ)工作：1、15號樓門前隔絕樁的安裝，解決業(yè)主出行問題；2、對業(yè)主工程報修實時辦理并對有償服務(wù)進行要點回訪；3、對各樓宇及其公共地區(qū)的巡邏，包含地下空間以及業(yè)主家中狀況的掌握；4、成立健全地區(qū)各樣資料，特別是收費有關(guān)紀(jì)錄；5、常常對基層員工進行生活上的關(guān)心，工作上的監(jiān)察檢查等。作為地區(qū)的負責(zé)人，時辰起到楷模作用，地區(qū)管理工作也是有序管理、穩(wěn)中推動，此中，物業(yè)費的收取工作也是向來居第一位，地區(qū)整體收費率為68%，個人認為仍是較優(yōu)異的達成了地區(qū)的管理工作。三、嚴(yán)格自律，努力提高自己整體工作能力和管理水平作為一名中高層管理工作者，我深知言傳身教的重要性，平時工作生活中，也是親歷親為，在擔(dān)當(dāng)綜合部經(jīng)理崗位工作以來，我每日最后一個下班，效忠職責(zé)，工作崗位的調(diào)換并無改變我對工作的熱忱，在工作中，努力做好上司安排的各項工作：1、增強辦公室的管理，擬訂辦公室管理規(guī)定；明確辦公室人員崗位職責(zé)細分，做到責(zé)任到人；落實正午與夜間的值班，做到不論何時業(yè)主來訪、咨詢、投訴、交費都有人招待，提高辦公室人員的服務(wù)意識。2、完美庫房、資料室的管理工作。庫房領(lǐng)用物質(zhì)一定有有關(guān)負責(zé)人署名確認的《物件領(lǐng)料單》，由專人負責(zé)資料室各種文件的采集整理工作等。3、協(xié)調(diào)、監(jiān)察檢查、指導(dǎo)地區(qū)工作，甚至直接參加地區(qū)試點工作，同時，協(xié)調(diào)各部門全力配合地區(qū)各項收費工作。4、辦理業(yè)主投訴，協(xié)調(diào)停決業(yè)主家中詳細問題，與業(yè)主磋商物業(yè)費的收取。5、組織項目部每個月進行自檢及綜合整頓工作，諸如對園區(qū)違規(guī)廣告的拆掉，底商的文明經(jīng)營以及門前環(huán)境衛(wèi)生管理等。6、踴躍努力協(xié)調(diào)與保安公司、開發(fā)商、社區(qū)和城管等外聯(lián)工作。當(dāng)前負責(zé)綜合部工作兩個多月以來，我蒙受著必定的壓力，我也付出了好多的時間和精力，有時事情多起來，忙得一天閑不下來，但我感覺很充分，對于我來說，在這不長的時間內(nèi)，我所收獲的要遠遠大于我的付出。對于我這樣的年青管理工作者來說，還有好多急需提高和改良的地方，接下來的時間里，我會利用空暇時間重溫所學(xué)管理理論知識，欲擠出時間參加MBA理論知識學(xué)習(xí)，以不停充分自己，提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平。但我自己此刻還存在好多不足之處：缺乏實質(zhì)工作經(jīng)驗；對全局觀的掌握及思慮不夠到位；對員工的管理缺乏力度；工作效率有待進一步提高；與基層員工的交流及認識不夠。我并無驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資歷，優(yōu)勢也不足掛齒，但我有的是踴躍長進的工作心態(tài)，不見經(jīng)傳的敬業(yè)精神，我從不苛求什么，只希望大家能夠認識我，幫助我，支持我！也正因這樣，我更為清醒地看到了自己存在的差距，促進我在此后的工作中，恪盡責(zé)責(zé)，虛心勤學(xué)，更為勤勞的工作，努力戰(zhàn)勝自己的弊端和不足之處，從我做起，以感化班子，影響部門，帶動員工，以增強我們的凝集力和戰(zhàn)斗力。四、建議或建議：1、新年春節(jié)鄰近，增強綜合整頓工作，考慮底商可能會做宣傳工作，對此，我們應(yīng)加大巡邏力度，對違紀(jì)違規(guī)廣告，實時予以除去；消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面在春節(jié)前要完全檢查，對商戶加大管理力度，建議對商戶環(huán)境衛(wèi)生推行門前三包責(zé)任制。2、時至春節(jié)，考慮基層員工可能告假，甚至離職回家過年的狀況增加，建議各部門負責(zé)人提早做好員工思想工作以及節(jié)日期間的工作安排。3、能源的節(jié)能降耗。比如：電梯工在業(yè)主上下班頂峰時，對乘梯人員進行勸導(dǎo)，盡量使電梯滿載運轉(zhuǎn)，減少電梯運轉(zhuǎn)次數(shù)，因為電梯每運轉(zhuǎn)一次的花費快要一塊錢。4、加大樓宇保安職責(zé)范圍，對保安提出更多詳細要求，如成效不好，可否考慮由地區(qū)增加人員，負責(zé)安保工作，名稱但不可以叫保安，免得混雜責(zé)任，此想法必然增加人工成本，對此，可否與社區(qū)聯(lián)系，春節(jié)期間或在一準(zhǔn)期間內(nèi)，招一些志愿者負責(zé)園區(qū)安全巡視工作，畢竟小區(qū)有很大一部分業(yè)主很關(guān)注小區(qū)的安全。5、增強管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，包含：專業(yè)理論知識，收費技巧，事例剖析等。收費方面：1、各地區(qū)做好基礎(chǔ)服務(wù)工作，提高整體服務(wù)質(zhì)量，熱忱招待業(yè)主，對業(yè)主問題的回復(fù)要一致口徑。2、認識業(yè)主狀況，常常性地與業(yè)主交流交流，感情投資，由物業(yè)費收取的公對私，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樗綄λ健?、提高收費人員綜合素質(zhì)，知識面必定要廣，地區(qū)負責(zé)人言傳身教，要點落實收費工作。4、將業(yè)主分為5類，針對每一類采納不一樣收費舉措，將業(yè)主家中詳細問題記清，以便有充分的時間跟業(yè)主進行談判，將收費任務(wù)盡可能的往前趕。5、春節(jié)期間對業(yè)主一些禮物的贈予、便民服務(wù)等。比如：過年業(yè)主出行乘坐出租車居多，并且車不好找，我們可否與出租汽車公司磋商方便訂車事宜。最后，感謝大家耐心聽完我的述職報告，今日借此機遇，我想說：在這一年多的時間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的責(zé)備、教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的支持、理解和相信。感謝大家！綜合管理部在XX已經(jīng)度過了近三年，在這三年中我有過歡笑有過淚水。在這里，我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每天，對于我來說，都是快樂的，充分的。xx對我而言就像一個家相同，對于它我有著難以割舍的情素。自然它也像一個健壯成長的孩子，我一每日看著它強盛起來。很快樂在這一年中我達成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作：一、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和睦。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。所以在面對每一位客人時，我都認真咨詢病史，與客人談話，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。千錘百煉，以便于讓每位客人都做到“小病早防，重病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點粗心！在這里，“敬業(yè)愛崗，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真切寫照。二、講究合作共贏。眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反應(yīng)給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反應(yīng)給我，以便我更快更正確的進行下一步檢查。所以這就需要一個有扎實眼科知識和反響靈巧的護士來配合我。三、眼科存在問題。儀器設(shè)備落伍，眼壓計仍是老式的，很多客人反響氣流太大，眼睛不舒暢。詞條需要實時更新，像青光眼這些常有的診療都沒有。北京方面老是反響我們屈光不正這個診療不合理，我們其實不清楚那處的詞條模式是什么，應(yīng)當(dāng)抽閑讓我們?nèi)ツ翘幣嘤?xùn)一下，這樣就簡單一致了。眼科要固定護士，不要老是換人。四樓檢線開通此后減少了一部分壓力，可是也存在這問題，上下比率嚴(yán)重失調(diào)，建議此后合理分派，便于提高速度和客人滿意度。四、此后努力的方向。固然，不足與成績永久是相依相伴的。在此后的工作中，我會進一步增強理論知識的學(xué)習(xí)，用發(fā)展的目光看問題，提高自己素質(zhì)，提高客人的滿意度。的確做到“全部為了客人，為了客人的全部”的服務(wù)主旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。時間如箭相同地飛逝著?；厥椎焦究煲肽陙?，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益不淺，上半年主要工作地址是廣州經(jīng)營部，現(xiàn)將工作狀況作出以下總結(jié)：第一，就我個人而言。我很感謝公司能夠給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我學(xué)習(xí)了好多產(chǎn)品知識，但農(nóng)資世界是豐富多彩的，我所學(xué)到的也不過不足掛齒的，并且還存在著好多自己的一些問題和不足。其次，就公司整體狀況而言。因為今年的市場行情不停變化，致使公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很繁忙，總感覺工作情緒有些壓迫!常常反思自己，總想去多做些什么可否對提高業(yè)績有所幫助，可是內(nèi)心老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總思疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面，不過想多些時間讓自己成長起來，提高自己各方面的知識與修養(yǎng)，那樣我會更有掌握的去做出決定!一、銷售得工作中的輔助工作我們在多個地方進行了促銷，在促銷策劃上邊沒有什么經(jīng)驗，但經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力，我們的促銷活動仍是獲得了必定的成效，我們相信我們的促銷活動會愈來愈多，愈來愈好的。優(yōu)異的初步即是成功的一半。旺季事后，把工作的要點從旺季保供給轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持，整合各種營銷資源，一致策劃營銷方案，統(tǒng)分聯(lián)合地掌握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。抓好商品的構(gòu)造調(diào)整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應(yīng)市場花費需求。因為經(jīng)濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的構(gòu)造、庫存是很難掌握的，跟著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部門經(jīng)理一直把商品構(gòu)造調(diào)整、組織適銷對路商品，庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了剖析，對商品的構(gòu)造、庫存進行了更為詳盡的剖析，依照優(yōu)越劣汰的原則，抓好商品構(gòu)造的調(diào)整、抓好庫存管理。經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技術(shù)上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真切有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上掙脫了剛參加工作時只顧用心苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無窮繁忙中走進這半年，又從無窮輕松中走出這半年，還有，在工作的同時，我還理解了為人做事的道理，也理解了，一個優(yōu)異的心態(tài)、一份對工作的熱忱及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。二、市場銷售工作現(xiàn)狀擬訂銷售目標(biāo)。上半年我們銷售部門依據(jù)年初擬訂的整體目標(biāo)以及在年中分階段擬訂的時段性目標(biāo)，依據(jù)既定的銷售策略和任務(wù)，依照舊年的習(xí)慣，進行人員細分，并依據(jù)市場供求關(guān)系，組織銷售工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)闄?quán)衡標(biāo)準(zhǔn)，進行針對市場的銷售任務(wù)。期間，我部門工作人員也擬訂了自己的目標(biāo)計劃和銷售計劃，充發(fā)散揮自主性、創(chuàng)新性，順利達成各自預(yù)約的銷售任務(wù)，并實時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足，加以改良。競爭比較激烈，其余公司價錢對照激烈。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，各公司的競爭已經(jīng)愈來愈白熱化。在產(chǎn)品廣泛相同或近似的狀況下，價錢的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)隘。在產(chǎn)質(zhì)量量廣泛存在的前提下，同行的其余公司的產(chǎn)品價錢差不高，沒有形成比較懸殊的價錢對照。在品牌較強的形勢下，這種價錢差，相同造成了創(chuàng)利方面的壓力。應(yīng)收款回款難準(zhǔn)時。受社會極大市場環(huán)境的影響，廣泛客戶支付緩期，應(yīng)收單據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)支賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計劃禁止時，影響了公司的整體運作。三、銷售任務(wù)達成過程中的應(yīng)付舉措。質(zhì)量的改良。在銷售工作展開從前，對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān)，并在銷售宣傳中，把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的相信和更大的購置力。價錢方面。在估算的價錢尺度調(diào)換范圍內(nèi)，依據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性剖析，調(diào)整適合的價錢標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的銷售既在估計范圍內(nèi)盈余，又使零售商對價錢方面減少挑剔。同時，能夠適合的選擇機遇，展開系列的促銷活動，從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知，使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中形成一個優(yōu)異的口碑。加大資本回籠的力度，回避公司風(fēng)險。在貨款回籠方面，整個部門都形成共鳴，將該項工作擺在重中之重的地點。制定擁有拘束能力的銷售合約，對于應(yīng)收款的回收采納合理的時效性限制。汲取了過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們嚴(yán)格執(zhí)行銷售成交的審批程序，從源泉到最后成交都加以控制，時辰囑咐業(yè)務(wù)員主動與客戶交流，想盡方法辦理，獲得了必定成效。多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺，提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平，成立優(yōu)異信譽的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的利害將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來，產(chǎn)品銷售部堅持穩(wěn)固老市場、培養(yǎng)新市場、發(fā)展市場空間、發(fā)掘潛伏市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司愈來愈壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售，建成了以當(dāng)?shù)貫橹黧w，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時，能夠與各傳媒媒介等形成優(yōu)異的合作關(guān)系，如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動向，掌握更多的市場信息跟著行業(yè)之間日益嚴(yán)酷的市場競爭場面，信息在市場營銷過程中所起的作用愈來愈重要，信息就是效益。銷售部在此后的工作中更應(yīng)親密關(guān)注市場動向，掌握商機，認真做好市場調(diào)研和信息的采集、剖析、整理工作。使得銷售部經(jīng)過市場檢查、業(yè)務(wù)洽商、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與門路成立起更為穩(wěn)固靠譜的信息渠道，親密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨向;成立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的采集;要依據(jù)市場狀況踴躍派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動向追蹤掌握。提高銷售部人員自己的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能穩(wěn)固并發(fā)展起來。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更為提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)：(1)增強與客戶的交流聯(lián)系，多想方法，成立起優(yōu)異的合作關(guān)系 ;不?？偨Y(jié)自己的工作，改良自己的工作方法，增強工作中所波及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，實時認識客戶的生產(chǎn)運作狀況和競爭敵手的狀況，發(fā)現(xiàn)問題實時辦理;實時將客戶的要求及產(chǎn)質(zhì)量量狀況反應(yīng)給有關(guān)部門，并增強與橫向部門的交流協(xié)作，使我們的產(chǎn)質(zhì)量量和服務(wù)能知足客戶的需要;做好售前、售中、售后服務(wù)。上半年，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我們也領(lǐng)會到了這一過程帶來的.快樂。依賴我們上司的相信和指導(dǎo)，依賴當(dāng)先的優(yōu)異產(chǎn)品，先進的營銷理念，優(yōu)異的服務(wù)意識，團結(jié)的協(xié)作氣氛，優(yōu)異的干部、員工隊伍，我們整裝待發(fā)?；蛟S，未來的路也是充滿波折的，甚至比過去所要蒙受的壓力更大，但我們深信，這條路注定是充滿機會、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。在未來更長的工作生涯中，我會更為嚴(yán)格要求自己，扎實地做好每一件事。我熱中于這個行業(yè)，做著自己感興趣的農(nóng)財產(chǎn)品，充滿著熱忱，也很有行動力，心中更是充滿了理想。當(dāng)前，我已經(jīng)完整的波及農(nóng)資領(lǐng)域中間，我相信在不久的未來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，必定能夠盡早的實現(xiàn)!我更為希望，公司能夠給我信心與勇氣，讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)立更多的成就!我深信，只需交待安排給我的事，我會悉心盡責(zé)的去達成!我會不停增強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本實在事求是的做事原則，持續(xù)弘揚優(yōu)點，改良弊端;團結(jié)一致，勤勞工作，共同進步，保護公司利益，踴躍為公司創(chuàng)立更高的價值，力求獲得更大的工作成績!我深信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只需我全體干部、員工堅定信念，奮斗進步，團結(jié)協(xié)作，以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo)，以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠目標(biāo)，一步一個腳跡，必定能優(yōu)異達成任務(wù)，讓20xx年景為貨真價實的創(chuàng)利年!述職人：xxx20xx年xx月xx日主任、各位副主任，各位委員，各位代表：我是XX年11月入選為XX市第三屆人大代表。面對組織和人民的相信，我既感覺非常的榮耀，又感覺肩負的重擔(dān)?！叭绾螆?zhí)行好職責(zé)，不負人民的重托”的思慮，一直繚繞在心頭?；厥滓荒陙頁?dān)當(dāng)人大代表的歷程，感想好多，領(lǐng)會頗深，收獲很大。今日，很快樂有機遇報告我的履職狀況，這既是我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員報告工作，也是聽取大家建議，接受監(jiān)察和進一步改良工作的一次很好機遇。下邊，我就一年來執(zhí)行代表職責(zé)狀況從苦心提高能力、熱情為民代言、貼心為民做事、悉心求實工作四個方面作以下報告，請予評論。一、堅持增強自己學(xué)習(xí)，苦心提高履職能力作為合川區(qū)33名市人大代表之一，我充滿榮耀感、責(zé)任感和使命感。入選之初，我就想：如何才能為選民代言，不辜負人民的希望，的確執(zhí)行代表職責(zé)，做一名合格的人大代表。對此，我從“充電”學(xué)習(xí)開始，一是自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》等有關(guān)法律法例，學(xué)習(xí)《中國人大》、《合川人大》、《代表工作通信》等重要學(xué)習(xí)資料，進行要點摘抄，并作學(xué)習(xí)筆錄 ;二是參加培訓(xùn)。今年4月，我參加了市人大力辦的人大代表培訓(xùn)班，帶著如何當(dāng)好人大代表?如何執(zhí)行代表職責(zé)等問題，進行認真聽講、學(xué)習(xí)、思慮。三是向代表學(xué)習(xí)，虛心向其余代表討教，提高自己的履職能力。經(jīng)過多方向的學(xué)習(xí)，我對人大代表的責(zé)隨意識、公仆意識、法律意識明顯增強，工作方法、調(diào)研能力、建言獻策水平逐漸提高，執(zhí)行代表職務(wù)的能力獲取鍛煉和增強。二、堅持依法履行職權(quán)，熱情為人民民眾代言人大代表履行職權(quán)，就是要充分表現(xiàn)人民的意志，反應(yīng)人民的建議和要求，不充分體察民情，認識民心，就不可以執(zhí)行好代表的職責(zé)。一年來，我環(huán)繞為人民民眾代言，環(huán)繞服務(wù)合川教育發(fā)展、服務(wù)合川地區(qū)性中心城市建設(shè)，寬泛聽取和征采人民民眾的建議和反應(yīng)，依法履行代表職權(quán)。一是踴躍聯(lián)系選民，認真掌握真切民心。堅持常常登門入戶，實時認識和掌握民眾的建議和反應(yīng)，獲取第一手資料，并把聯(lián)系選民與民眾來信、來訪工作有機地聯(lián)合起來，密切聯(lián)合教育工作實質(zhì)，認識民眾關(guān)注的熱門、難點問題，做到了三個理解，即：民眾思慮的是什么，民眾遇到的難題是什么，民眾急迫要求解決的問題是什么?二是踴躍參加會議，認真履行代表權(quán)益。踴躍參加了第一次代表大會，會上早先閱讀、認真聽取、專心審議各項報告。大會召開前，我多次走訪民眾，認識各方面建議建議，與我區(qū)代表共同研究議論，精心準(zhǔn)備，共提出或聯(lián)名提出議案、建議共6件，主要有對于打造重慶第二高校園的建議、對于把盧作孚精神研究、對于把合川垂釣城開發(fā)歸入重慶重要文化項目的建議等。這些問題有的獲取了市政府及有關(guān)部門的重視，有的已經(jīng)獲取實行。比方，建設(shè)重慶第二高校園的問題，獲取市政府的正式認同，規(guī)劃在 20xx年建成10萬在校生規(guī)模的重慶高職教城。市政府將組建的民辦教育擔(dān)保公司落戶合川，注冊資本5億元，現(xiàn)已達成注冊。教育債務(wù)化解問題，市政府已出臺特意會議紀(jì)要，幫助合川解決普九之外的教育欠債。600分三是踴躍參加代表活動，認真達成各項職責(zé)。休會期間，我參加了集中視察九龍工業(yè)園、合川工業(yè)園等活動，按要修業(yè)習(xí)好有關(guān)材料，使每一次活動都有新的收獲。特別是依照市人大12號文件《對于環(huán)繞“解放思想、擴大開放”大議論展開“三個一”代表活動》的要求，我踴躍建言獻策，提出了合川高職教城建設(shè)的建議。三、堅持為民服務(wù)的主旨，貼心為人民民眾做事我認為，人大代表不該當(dāng)是走訪選民握握手，聽聽報告拍拍手，選舉表決舉舉手，大會謝幕揮招手的“四手”代表，而應(yīng)是為人民鼓與呼，為人民辦實事、辦妥事的全權(quán)代表。一年來，我把為人民辦實事、謀利益作為執(zhí)行代表職務(wù)的出發(fā)點和歸宿，經(jīng)過走訪、調(diào)查、招待民眾，寬泛采集建議和建議，在本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，及時解決;需要其余部門幫助的，踴躍協(xié)調(diào)趕快全力解決 ;出現(xiàn)的新問題，踴躍想方法解決。一年來共解決波及拖欠教師借錢、進城農(nóng)民工兒女入學(xué)、教師因公傷殘補貼等問題35件，波及186人次。比方鹽井鎮(zhèn)欠沙溪小學(xué)教師住宅公積金問題，楊柳街小學(xué)教師拆遷還房辦理產(chǎn)權(quán)證問題、盧詩英等15名因工傷殘教師要求提高傷殘補貼標(biāo)準(zhǔn)的問題。針對我區(qū)留守少兒占在校學(xué)生總數(shù)近一半的狀況，我提出了一些留守少兒教育的有效方法，組織學(xué)校成立健全了家校聯(lián)系制度、留守少兒登記制度，展開“代理家長”關(guān)愛留守少兒活動，臨渡小學(xué)被評為全國家庭教育工作先進集體，方碑小學(xué)被評為全國“鄉(xiāng)村留守少兒家長學(xué)?！笔痉缎?。自己也帶頭在臨渡小學(xué)認領(lǐng)學(xué)生，作為代理家進步行幫扶。說到這些問題，固然看似“小事”，但倒是關(guān)系到民眾生活的實事。作為一個市人大代表，權(quán)責(zé)有限，但能為基層民眾實實在在反應(yīng)點問題、做點實事，內(nèi)心感覺特別快樂。四、堅持立足崗位工作，悉心求實推動發(fā)展努力做好本員工作，發(fā)揮典范帶頭作用，是人大代表的基本職責(zé)之一。我不不過一名市人大代表，也是區(qū)教委主要負責(zé)人，所以更應(yīng)當(dāng)立足本職，爭做標(biāo)兵，當(dāng)好典范。為此，我向來本著克勤克儉的態(tài)度，悉心全力，努力奉獻，為推動合川教育發(fā)展出一點綿薄之力。今年我區(qū)太和中學(xué)成功創(chuàng)立為重慶市級要點中學(xué)，高考以上的合川籍考生達353人，獲取了王鴻舉市長的充分必定。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，率領(lǐng)教育系統(tǒng)干部員工，主要抓了以下五項工作：第一，努力促進學(xué)校布局科學(xué)化。組織重慶大學(xué)編制了《合川區(qū)20xx-2011年學(xué)校布局與建設(shè)規(guī)劃》，在全市創(chuàng)立了搶先由專業(yè)隊伍編制學(xué)校布局與建設(shè)規(guī)劃的典范。第二，努力促進鄉(xiāng)村教育城鎮(zhèn)化。依照高中向城集市中，小學(xué)、初中向城鎮(zhèn)集中，小學(xué)低段就近入學(xué)的思路，推動教育城鎮(zhèn)化。今年已實行62所學(xué)校107個項目，當(dāng)前第一批 67個項目估計年關(guān)全面竣工，第二批 40個項目年內(nèi)可動工建設(shè)?；I集資本 110余萬元改善村小辦學(xué)條件，對全區(qū) 137所村小所有更新課桌凳、講臺、黑板。一、轉(zhuǎn)變教師角色，建立服務(wù)意識；工作中我一直注意改變過去指導(dǎo)員老師的家長式作風(fēng)，對待學(xué)生盡量防止俯視的管教式教育，而采納同等對待，努力幫助學(xué)生形成自己正確思想模式的引導(dǎo)式教育。工作中時故意識到要服務(wù)于學(xué)生，因為我認為當(dāng)今大學(xué)思想政治工作的核心在于要第一做到以一顆公正的愛心對學(xué)生們到處真摯相待，不時耐心相幫，真切做他們的貼心朋友、最可信任的朋友，實時有效的對學(xué)生們增強心理勸導(dǎo)，幫助除去或減少各種心理擔(dān)憂，讓學(xué)生們認識到自己的價值。指導(dǎo)員工作的意義和價值更在于“輔”助學(xué)生們成人，引“導(dǎo)”學(xué)生們成才，“員”學(xué)生和家長們的成功之夢。同時，還要主動創(chuàng)立條件和機遇讓這些學(xué)生表現(xiàn)其優(yōu)點和優(yōu)點，實時贊譽，實時使其品味到成功的歡喜和愉悅，使指導(dǎo)員老師成為學(xué)生們大學(xué)期間甚至是整個人生道路上的帶路人。二、工作中努力表現(xiàn)“大愛無形”以上是我個人對近幾年工作的簡要述職，有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠給予指正，在此不勝感謝，更希望同學(xué)們能夠提出對我工作的建講和建議，我會認真加以考慮。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好 !我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其余有關(guān)人員的踴躍配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，扎實工作，較好地達成各項工作任務(wù)。下邊我快要1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要報告：一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每日準(zhǔn)時上下班;同時我也能嚴(yán)格恪守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不論經(jīng)理仍是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾葛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡責(zé)盡責(zé)執(zhí)行好自己的工作職責(zé)我在德流行物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司公布的備用金管理方法有關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不吻合要求的發(fā)票、高出花費報銷范圍的花費或相關(guān)手續(xù)不完美的報銷憑據(jù)果斷不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的花費控制在估算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。 2、認真審察需支付花費。花費結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的花費認真審察，咨詢有關(guān)人員原由，對不吻合要求的發(fā)票要求從頭開據(jù)或許拒絕報銷。 3、準(zhǔn)時與出納進行查對賬目，保證賬目的正確性。 4、正確計算薪資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格依照考勤記錄及加班狀況正確計算員工薪資，耐心正確地解說員工對自己當(dāng)月薪資的各項疑問，對因我個人原由造成個別員工薪資計算錯誤的狀況，實時向總經(jīng)理反響，保證員工正當(dāng)利益不受損。5、實時向總部報送財務(wù)剖析及經(jīng)營剖析。實時正確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)察該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異樣要素。實時辦理財務(wù)狀況及存在的問題。6、實時達成總部的其余要求。三、存在的問題一個月來，環(huán)繞自己工作職責(zé)做了必定的努力，獲得了必定的收效，但與公司的要乞降希望對比還存在一些問題和差距，主假如：自己來公司時間短，一些狀況還不熟習(xí)，特別是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，此外公司正處于逐漸走向制度完美的狀況，有關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必定影響，對這些問題，我將在此后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不停提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提難得建議。二是我工作能順利的展開并獲得較好的成績，第一要感謝公司開發(fā)二區(qū)會計和公司總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫助。同時，我還要感謝公司其余人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在 20xx年，能自始自終地支持配合我的工作，我將自始自終地與大家一道，為公司獲取更好的經(jīng)濟效益做出努力。一、提早一小時上班，著裝齊整，精神飽滿，迎接病人。二、招待患者主動、熱忱、仔細、耐心，尊敬患者權(quán)益，視同一律。三、各班按工作職責(zé)，各就各位做好準(zhǔn)備工作、檢查搶救物件、藥物能否齊備。四、認真執(zhí)行各自工作職責(zé)，按操作規(guī)程進行裝管、預(yù)充、循管、上機、察看病情、下機等工作，保質(zhì)保量達成各項工作。五、凡事以全局為重，遵從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團結(jié)同事，不錙銖必較。六、關(guān)心集體，珍愛公物，節(jié)儉水電，弘揚主人翁精神。九、科室分辦公班、責(zé)任班、靈巧班，各班認真執(zhí)行工作職責(zé)，著重醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量。自20xx年從事血透工作以來，因血透工作專業(yè)性很強，與臨床護理工作存在很大的差別，她常常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書本，并從中總結(jié)經(jīng)驗，苦練扎實技術(shù)，終于練就了過硬的本事及專項技術(shù)。因工作需要和過硬的工作，她擔(dān)當(dāng)了血透室的護士長，走上了中層管理崗位，并未改變她對護理事業(yè)的追求，她不單做好自己的本員工作，還與科室的姐妹們團結(jié)一同同奮戰(zhàn)，共患難，一次又一次地拯救了已踏上死亡邊沿的病人。血透室病人隨透析年紀(jì)的增加，陽性病人發(fā)生率逐漸增高的困擾，她狠抓消毒隔絕工作，不放過每一個細節(jié)。自20xx年年關(guān)到現(xiàn)在每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生，遇到同行的充分認同。20xx年7月在全省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心(室)專項檢查中獲得了驕人的成績。××十分重視自己的道德涵養(yǎng)，多年來，她深深知道作為一名白衣天使一定有謹(jǐn)小慎微的工作作風(fēng)，要有優(yōu)異的技術(shù)技術(shù)，嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，嚴(yán)實的組織紀(jì)律性和對患者大公至正的關(guān)愛，所以她在工作中熱忱招待每一位病人，關(guān)心每一位病人，耐心地聽取病人建議，勤勞地做好每一項工作，為病人早日痊愈盡自己最大努力，因為她工作突出，多次被評為院、局“優(yōu)異護士”、“先進工作者”等稱呼，在平庸的崗位上，她做出了不平庸的工作。述職人：20xx年xx月xx日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：下邊我就一年來的工作向大家述職，不當(dāng)之處請責(zé)備指正。XX年在xx區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢環(huán)繞年初教育工作會議精神，突出要點，兼?zhèn)浼鎮(zhèn)?，以“兩基”國檢為契機，以實行“三項工程”活動為抓手，進一步提高教師隊伍素質(zhì)，著力推動學(xué)校管理精美化程度，扎實展開特點項目創(chuàng)立，努力提高素質(zhì)教育水平?，F(xiàn)就學(xué)校一年來的主要工作述職以下：一、XX年的工作思路及落實舉措今年度認真貫徹教育局“123564”的工作思路，擬訂舉措，落實好三大工程。教師雙達標(biāo)工程，經(jīng)過一年的訓(xùn)練，講堂教課未達標(biāo)的24位教師年關(guān)所有參加查收；講堂教課研究年活動在“研說教材”上獲得明顯成效；特點項目學(xué)校創(chuàng)立活動，學(xué)校在昨年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，持續(xù)創(chuàng)立學(xué)農(nóng)綜合實踐特點項目，力求有所新的打破，并獲得實效。在抓隊伍、抓管理、抓落實、抓教研抓特點等方面強舉措，出新招，在提高教育教課質(zhì)量上再上新的臺階。（一）擬訂方案，健全制度。年初組織校務(wù)成員擬訂了“三項活動”方案以及各樣配套活動落實計劃，并擬訂了《xx學(xué)校同課異構(gòu)教課比賽活動方案》、《xx學(xué)校說教材活動方案》、《xx學(xué)校特點項目創(chuàng)立活動方案》、《xx學(xué)校推行先進教課模式活動方案》等方法舉措，并在第十八屆教員工大會上讓全校教師議論經(jīng)過，做到全校教師思想一致、任務(wù)清楚、目注明確。使活動有計劃、有安排、有舉措、有落實。（二）增強職能部門在“三項活動”中的職能作用。一是為了更好地達成“講堂教課研究年”“教師雙達標(biāo)活動”，增強教研室在教研上的針對性，讓教研真切成為提高講堂教課實效、提高教師業(yè)務(wù)水平的“助推器”。讓教研室牽頭，各職能部門、校務(wù)成員配合，組織實行“同課異構(gòu)”教課比賽、“如何說教材”和“說教材”比賽、“課件制作”比賽，“三疑三探”先進教課模式推行，“電子白板教課”商討等各項活動，踴躍推動了講堂教課改革，優(yōu)化講堂教課模式、減少學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，使學(xué)校教研、教課水平更上一個臺階。二是把“特點項目創(chuàng)立”落實到辦公室和總務(wù)處詳細執(zhí)行，要在昨年創(chuàng)立“學(xué)農(nóng)綜合實踐基地”的基礎(chǔ)上揚長避短，進一步細化《學(xué)農(nóng)綜合實踐基地活動》方案，落實管理責(zé)任，高年級依照“五個一”原則，即一個班、一塊地、一種菜、一個人、一棵樹，并突出綜合實踐的教育目的，以達到轉(zhuǎn)變教育教課觀點，提高德育能力；促進學(xué)校在教育教課質(zhì)量、學(xué)校管理等方面不停提高，并促進校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生課余生活為目的。（三）增強年級組的工作落實功能。各項活動第一從年級組落實起，教課設(shè)計的初審、各項參賽人員的初選先在年級組內(nèi)選拔，再參加校級選拔或比賽，經(jīng)過參加、評論、選拔、比賽等步驟使各項活動在全校范圍內(nèi)達到熱潮，這樣增加了活動的普及性和活動的實效性，推動教師隊伍整體素質(zhì)和教課效率的提高。（四）增強教育處檢查、敦促的功能。讓教育處查核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)委員進講堂和教師一同進行聽評課活動，慣例管理要抓實抓細，專項活動要檢查敦促。要利用強盛的校園網(wǎng)絡(luò)評論通告檢查敦促結(jié)果，并記錄在案，作為教師年關(guān)查核、評比選優(yōu)的依照。（五）量化教師查核標(biāo)準(zhǔn)。對《教師績效考查方法》再次訂正，充分其內(nèi)容，激勵和調(diào)換教師的教育教課踴躍性。要在評精選先上重“算”不重“評”，在績效薪資的發(fā)放上真切表現(xiàn)優(yōu)異更優(yōu)的目的。二、各項專題活動展開狀況及所獲得的成績（一）堅持教育教課中心工作不搖動，“講堂教課研究年”活動收效明顯月份舉行“同課異構(gòu)”比賽活動。參賽教師波及各年級語、數(shù)、外20多名教師，并選拔出了參加教育局組織的“同課異構(gòu)”比賽活動的教師，有四位教師分別獲區(qū)一、二、三等獎。月份舉辦了校級“說教材”比賽和畫“知識樹”活動。有 6位教師獲取了獎賞，經(jīng)過此項活動使教師們在全面閱讀教材，吃透教材，理解教課目的，抓住教課要點核心，精心設(shè)計教課設(shè)計方面有所新打破，“知識樹”活動資料也成了學(xué)校教課參照資料。月份舉行的“電子白板教課”商討課波及全校各年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理、歷史、政治、計算機等 9個學(xué)科。此次活動準(zhǔn)備充分，成效優(yōu)異。為了使商討課活動展開的扎實有效，不走形式、不走過場，學(xué)校制定了《 xx學(xué)校電子白板教課優(yōu)良課評價標(biāo)準(zhǔn)》，做好商討課課表安排，明確了主題，提出了要求，扎實抓好活動過程管理。商討課中，新課標(biāo)的理念獲取實行，自主研究、合作學(xué)習(xí)、交流議論等學(xué)習(xí)方式已經(jīng)走進我們的每節(jié)課中，講堂教學(xué)真切發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用。在 10月舉行的多媒體環(huán)境下的優(yōu)良課比賽中，吳來兄等兩位教師獲取區(qū)二等獎。月份舉行的“課件制作比賽”，有9位教師獲獎，課件展現(xiàn)中，教師課件制作精巧、適用，老師對算機多媒體輔助教課的應(yīng)運技術(shù)熟練。此項活動勢必推動教育教課更上一個臺階。舉行“師帶徒、一幫一”活動。學(xué)校確定骨干教師與新到教師崗位的兩位青年教師師徒關(guān)系，明確師徒結(jié)對人員和職責(zé)。要求師傅與徒弟要進行必定量的備課研究和互相聽課學(xué)習(xí)，從而促進青年教師成長。講課比賽、一般話演講比賽都獲得了實效，實實在在的推動了“三項活動”的縱深發(fā)展。（二）成立校本培訓(xùn)體制，教課教研專題活動長抓不懈。一年來，我多次組織“三項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，召開教育教課專項會議，不?？偨Y(jié)安排階段性工作。一是 4月份召開教課教研專題會議，商討《數(shù)學(xué)教課與數(shù)學(xué)美》，會上 6位教師的書面發(fā)言給大家留下了深刻的印象；二是 6月份召開“三項活動總結(jié)和安排”專題會議，對前半年活動進行了總結(jié)，對近期工作做了詳盡的安排；三是7月份學(xué)校展開為期一周的校本培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為三部分：畢業(yè)年級任課教師經(jīng)驗交流會，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，再學(xué)xx區(qū)教育局“三項活動”內(nèi)容，內(nèi)容翔實、吻合實質(zhì)，培訓(xùn)獲得優(yōu)異成效。四是10月再次召開教研專題會議，安排近期教研工作要點內(nèi)容；五是11月召開全校教師教研專題會議，對“雙達標(biāo)”檢查狀況說明和工作安排。（三）特點學(xué)校建設(shè)實現(xiàn)了新的打破以“學(xué)農(nóng)綜合實踐基地創(chuàng)立”特點項目為抓手，本著全面提高辦學(xué)效益的辦學(xué)思想，讓特點項目向縱深方向發(fā)展。不知不覺中，20xx年已經(jīng)過去一大部分，過去的幾個月，是公司提高公司安全，服務(wù)平直的一年，值此金秋十月，對從前的工作進行回首，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。在團隊工作中，這一段時間讓我學(xué)到了很多，不論是工作上、生活上，我都缺德了必定的經(jīng)驗。保安部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管的指示率領(lǐng)下，與各個部門同事的通力協(xié)作與配合，穩(wěn)步行進，獲得了必定的成績。12年12月下旬，小區(qū)內(nèi) 4#、5#、7#、8#、9#樓接踵交工，保安系統(tǒng)員工大多從外崗區(qū)分過來，只有少量員工能經(jīng)過小區(qū)內(nèi)保安這一崗位，所以開初會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，一度有些雜亂，但經(jīng)過一段時間的磨合，很快便走上正軌。在這段時間內(nèi)，隊員與裝飾人員，隊員與業(yè)主之間產(chǎn)生的誤解，逐漸的小時，并逐漸的變?yōu)榕笥殃P(guān)系，小區(qū)內(nèi)一片祥和。7月初，跟著1#、2#、3#三棟高層和6#樓接踵交工，裝飾人員出現(xiàn)井噴式增加，有些外面做廣告人員假冒業(yè)主或裝飾人員混進小區(qū)，發(fā)散廣告，造成不良影響。后對小區(qū)進入人員嚴(yán)格的管理和檢查，根絕了近似事件，但也產(chǎn)生了一些不良影響，有些業(yè)主對于這種過于嚴(yán)格的管理產(chǎn)生懷疑，可是，跟著互相之間的認知和熟習(xí)，獲取了大多數(shù)業(yè)主的理解和支持。這一段時間內(nèi)，已經(jīng)有業(yè)主接踵入住，因我們小區(qū)為歐式風(fēng)格建筑群，區(qū)內(nèi)道路最窄處不足2.5米，不可以蒙受重型車輛的碾壓，在對于車輛進入題上建議很大，到現(xiàn)在仍沒有比較安妥的方法，對于這種問題，只好靠隊員之間對尺度的掌握。在這個發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中，獲取了我們物業(yè)公司其余如客服、維修、保潔等部門的輔助，在此對各部門同事表示感謝。一、主要工作陳說1、保證了本小區(qū)保安部門上半年無安全治理事宜，保安部在上半年持續(xù)腳扎實地抓好小區(qū)安全治理工作的落實，增強平時安全巡邏和監(jiān)察管理，做好常常性的安全檢查，保證了上半年無偷竊、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)的正常工作和生活次序。2、做好本員工作的同時，努力發(fā)揮職能，在做好平時安全治理工作的同時，不按期的對小區(qū)公共地區(qū)和樓宇進行全面巡邏，對各種問題進行記錄和匯總，潔凈綠化，報告部門進行整頓，并跟進整頓狀況。同時保安部踴躍配合各有關(guān)部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動，權(quán)益予以配合。3、以優(yōu)良的服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求敬愛，嚴(yán)格依照保安部人員管理準(zhǔn)則，增強管理，盡到職責(zé)，按期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮儀、著裝、衛(wèi)生等。同時晚班不中斷巡視物業(yè)內(nèi)要點部位及業(yè)主的車輛安全。經(jīng)過方方面面的努力，逐漸完美安全崗位的窗口形象，不停提高自己的優(yōu)良服務(wù)水平，博得業(yè)主的好評和信任。4、預(yù)防為主，要點布控，舉措到位，除去隱患，將小區(qū)消防方案、設(shè)備設(shè)備、消防器材檢查和保護，進行不停的完美制度，按期的維修養(yǎng)護計劃，使小區(qū)內(nèi)的設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)并且延伸使用壽命，同時將這些商社分區(qū)管理、檢查，將責(zé)任落實到個人。二、車輛進出的管理1、嚴(yán)格依照車輛管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證小區(qū)的環(huán)境，保持導(dǎo)論暢達，停放井井有條2、增強保安人的手勢、語言方面的培訓(xùn)3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來車輛實行登記制度，對帶出的大件物件，按照進出登記制度嚴(yán)格規(guī)范，要求一定有物業(yè)開具的出門證，檢驗后方可放行，在嚴(yán)格仔細的工作下，爭取整年不發(fā)生盜車、丟車事件。三、下一年度工作計劃及管理舉措跟著國人兩大節(jié)日元旦、春節(jié)的鄰近，對于小區(qū)內(nèi)的防盜、防火作為要點關(guān)注，在隨后的地下車庫接收和運轉(zhuǎn)，及來年春天將會有大量的業(yè)主入住，保安部會依據(jù)狀況作適合的調(diào)整，利用今年冬天小區(qū)內(nèi)相對穩(wěn)固，將利用這段時間，對隊員的整體素質(zhì)及著裝、發(fā)言方式辦理問題應(yīng)變能力作為整頓和提高的要點。（一、）1、工作目標(biāo)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和部署，達成各項工作任務(wù)，文明執(zhí)勤，做到熱忱服務(wù)，保障有力的一支保安隊伍2、做好與公司各部門的各項工作的交流協(xié)調(diào)工作。3、抓好公司保安隊伍的建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作，形成優(yōu)異的招聘、汲取人材---培訓(xùn)人材---培養(yǎng)人材---留住人材的良性循環(huán)體制（二、）主要工作計劃1、聯(lián)合實質(zhì)狀況，嚴(yán)格控制進入小區(qū)的車輛，對進入小區(qū)的外來人員，要嚴(yán)格查問，確認、根絕沒關(guān)人員、車輛進入小區(qū)，保護好小區(qū)的安全，創(chuàng)立舒坦、放心的居住環(huán)境2、做好小區(qū)內(nèi)外的巡邏工作，特別是要點部位的檢查，夜間要增強巡邏力度，保證安全。在裝飾管理方面，必定要特別注意，做好對施工人員、資料進出的各項檢查工作。3、做好消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理的保密工作4、做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)固、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技術(shù)突出、責(zé)任心強的保安隊伍，保證公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。5、全面總結(jié)20xx年保安工作的不足之處。增強工作記錄，崗位責(zé)任，崗位技術(shù)的管理，做到周周培訓(xùn)，充分調(diào)換全體隊員工作的踴躍性和主動性，增強遵從意識，責(zé)任感。6、在培訓(xùn)方面，做到行列訓(xùn)練，消防知識培訓(xùn)，車輛管理及指揮訓(xùn)練，經(jīng)過訓(xùn)練、解說、學(xué)習(xí)、使全體隊員在思想認識和平時工作中，有不一樣程度的提高，從而增強保安隊的工作能力。在平時工作中引導(dǎo)隊員提高服務(wù)意識，文明執(zhí)勤，禮貌待客。在工作中尊敬業(yè)主及有關(guān)人員，教訓(xùn)隊員從內(nèi)心理解文明所做的工作都是為業(yè)主的滿意。7、聯(lián)合部門的實質(zhì)狀況，對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規(guī)范等問題進行按期檢查，提高隊員落實制度的自覺性。每個月進行一次安全檢查，對小區(qū)存在的問題認真做好記錄并上報上司部門，認真做到檢查，保證小區(qū)安全。綜上所述，我對我們這支保安隊伍在這期間的表現(xiàn)基本滿意，并有信心搞好來年我們愛琴海小區(qū)的安防工作。前臺收銀離職報告前臺收銀離職報告敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：第一，特別感謝公司給了我一個很好的工作機遇，感謝公司向來以來對我的相信和關(guān)照，特別感謝公司賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我好多的培養(yǎng)，讓我學(xué)到了很多，也進步了很多。但因為我個人身體原由，我很遺憾地在這里向公司提交離職申請。我認真回首了這半年來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，向來以公司利益為中心，我學(xué)到好多東西，不論是從專業(yè)技術(shù)仍是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和種植。公司當(dāng)前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決議、正確率領(lǐng)下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都愈來愈高效，獲得了日異月新的進步。公司制度基本完美，領(lǐng)導(dǎo)擬訂的目標(biāo)吻合實質(zhì)狀況、擁有可行性。此后公司也必定能在調(diào)換基層員工的工作熱忱和踴躍性上作出收效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個鶴立雞群的團隊。而我自己，因為身體狀況等各方面的壓力，使我已沒法再精力充沛地投入到工作中去，并且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒方法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出離職申請，望公司能諒解。我希望能于 **年月**日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感對不起。但同時也希望公司能體貼我的個人實質(zhì)，對我的申請予以考慮并同意為盼。我保證，自己離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外流露任何公司內(nèi)部的狀況。我由衷祝福公司在此后的發(fā)展旅途中步步為贏、欣欣向榮!祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請公司各領(lǐng)導(dǎo)審察同意 !敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！我從20xx年進入公司從事收銀工作以來，向來都很高興，我也很喜愛收銀這份工作，可是因為一些個人原由，我需要從頭選擇自己的未來，考慮一再后，我選擇從事其余工作。希望公司能夠早日找到適合的人接替收銀工作，我希望能在今年月前正式離職，希望公司能夠賜予理解，可是請公司放心，在我還沒有走開崗位前，我仍是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。祝福公司創(chuàng)始更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，并輔助辦理有關(guān)離職手續(xù)，感謝！離職人：xxx20xx年x月x日敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，商酌一再，仍是決定告訴您。很快樂，我能夠到達這里，感謝緣分，我已經(jīng)在xx做了兩個月。但是世事不過緣生緣滅，在一再思慮之下，我決定離職考研。走開校園已經(jīng)有段時間了，仿佛我仍是忘不了學(xué)校里的生活，那種純真，那種快樂。本認為來這里上班會很忙很快樂，可是并不是這樣，整天“無所作為”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校念書的念想，與日遞加。于我，一世難得做一次前臺招待員，一世難得地在讓我充滿紀(jì)念的廬山度過一段光陰，所以不論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說真話，不論我是以什么方式來這里的，我都很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機遇，固然在工作中做的并不是那么好，甚至還給您增加煩憂，對此，我十分抱歉。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并陪伴著我成長。來xx的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增加了一些工作經(jīng)驗，更難得的是獲取了一些快樂。最讓我有幸地是，我在這里遇到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照料，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那一天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛意宴請，讓出來乍到的我，感覺到了人大的熱忱好客，內(nèi)心十分感謝。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回想。不論如何，我一定懊悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)立什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到希望中那么多。從往常的視角出發(fā)，我此次廬山之行是失敗的，可是我仍是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無量無盡的原由致使的無量無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我仍是感謝這段緣分，并且我對廬山之“吃”與最悅耳的廬山話仍舊“流連忘返”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我靜靜地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我高興地來，理應(yīng)高興地走。對于我的離職，可能有點倉促，讓您有點不測，很對不起，我令您絕望了。對于何時離開，我遵從您的安排，不過先前傳達自己的想法，表現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，悉心全力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。此后有機遇我會來廬山的，更會回來入住的。最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作快樂；祝福公司，買賣興旺，財路滔滔，節(jié)節(jié)爬升。離職人：xxx日期：xx年xx月xx日您好!工作近*年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有好多短缺，已經(jīng)不可以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以盼望回到校園，持續(xù)進修。經(jīng)過謹(jǐn)慎考慮以后，特此提出申請：我自發(fā)申請辭去在XXX的全部職務(wù)，敬請同意。在XXX近*年的時間里，我有幸獲取了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾慕指導(dǎo)及熱忱幫助。工作上，我學(xué)到了很多難得的科研經(jīng)驗和實踐技術(shù)，對科研工作有了大概的認識。生活上，獲取各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，獲取領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我此后學(xué)習(xí)工作中的第一筆難得的財產(chǎn)。在這里，特別感謝 YYY(XXX的上司單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶助與幫助。特別感謝 XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的相信和在人生道路上對我的引導(dǎo)。感謝所有賜予過我?guī)椭耐聜儭ＭI(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，并請輔助辦理有關(guān)離職手續(xù)，在正式走開從前我將認真持續(xù)做好當(dāng)前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致敬禮離職人：xx年代日敬愛的商場領(lǐng)導(dǎo)：您好!加入xx商場到此刻快要一年，當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感覺到了這個組織擁有很強的組織、紀(jì)律性，也嘗到了之中的悲歡離合，在里面學(xué)到了好多的東西，讓我受益良多!正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。商場同等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的感覺，在這里我能高興的工作，高興的學(xué)習(xí)。最后，我要說的是在這個組織我學(xué)到了好多的東西，也交個好多的朋友!我感覺這些都為我的人生光陰抹上了重重幸福的一筆!感謝商場對我的培養(yǎng)!希望商場能理解并賜予同意.此致敬禮!離職人：

XXX年代日xx：您好!第一，特別感謝您這一年來對我的相信和關(guān)照。這段時間，我認真回首了這一年來的工作狀況，感覺來 xx

工作是我的好運，我向來特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到好多東西，不論是從專業(yè)技術(shù)仍是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的走開我只好表示深深的抱歉。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我覺察自己從事 xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，恰好此時有個機遇，我打算試一試看，所以我決定離職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也諒解我采納的暫別方式，我希望我們能再有共事的機遇。我會在上交離職報告后1-2周后走開公司，以便達成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不可認為公司絢爛的明日貢獻自己的力量。我只有由衷祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮離職人：xx年代日敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！第一，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照料，很遺憾，我要走開公司了。我從xx年進入公司從事收銀工作以來，向來都很高興，我也很喜愛收銀這份工作，可是因為一些個人原由，我需要從頭選擇自己的未來，考慮一再后，我選擇從事其余工作。希望公司能夠早日找到適合的人接替收銀工作，我希望能在今年月前正式離職，希望公司能夠賜予理解，可是請公司放心，在我還沒有走開崗位前，我仍是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。祝福公司創(chuàng)始更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，并輔助辦理有關(guān)離職手續(xù)，感謝！此致敬禮！xxx年xx月xx日敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自己xxx，是xx柜臺的收銀員。因近期來自己壓力過大，頻頻出現(xiàn)不該當(dāng)出現(xiàn)的錯誤，給顧客帶來困擾。身心倍感疲累，經(jīng)過半個月的思慮，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不可以勝任這份收銀員的工作，此外也不可以再持續(xù)出錯不停，給商場和客戶帶來麻煩甚至是損失，所以在此申請離職。自己自進去商場已經(jīng)有1年多的時間了，當(dāng)初懷抱著愉悅的心情過來任職。初來乍到，因自己自己性格內(nèi)向，不大愛說話，可是，幸虧同事們都很友善，很簡單相處，在早期也幫助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能夠完整獨立的工作。這些天，想到要和這些相處了這么長的時間的同事們辭別，心中仍有不舍。可是，認真思慮之下，自己仍是決意走開，在這里，祝我的那些可愛的同事們工作順利。我們的商場在全市算的上擁有必定規(guī)模的，并且買賣愈來愈好，在這里，感謝商場曾給我的這個大舞臺，讓我在一年多的時間鍛煉了自己，充分了自己。也很感謝商場的培訓(xùn)和禮儀指導(dǎo)，學(xué)到了好多知識，在未來都對我會有很大的幫助。還有商場的主管領(lǐng)導(dǎo)，正因為你們的謹(jǐn)慎的管理方式，我們才能有井井有條的進行工作，在這里，由衷祝福你們將商場這個大舞臺打造的愈來愈絢爛。自己能力有限，常常出現(xiàn)疏忽，沒法圓滿的達成自己的工作。在此懷著很對不起的心情來離職，還請領(lǐng)導(dǎo)理解同意。此致敬禮離職人：xx年代日財務(wù)人員離職報告財務(wù)人員離職信范文敬愛的林總：您好!第一感謝您對我的相信和支持，讓我加入XXX這個團隊，財務(wù)人員離職報告范文。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完整不適合和勝任此刻的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不論如何，我仍是想早點走開，對您對公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天夜晚，是禮拜一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。今后的幾日，我每日都在認真考慮問題，說句實在的，夜晚睡覺都沒有從前那么平穩(wěn)。第一工作方面，我不只一定得從頭開始，并且還要整理從前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日志賬已經(jīng)補齊了?？墒呛蛷那皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑據(jù)，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)正確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時建議不一致，還真不知該聽誰的。最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，夜晚加班是自發(fā)的，可自從我加入后的這段時間里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，仿佛和白日上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上禮拜一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來仍是第一次遇到的，離職報告《財務(wù)人員離職報告范文》。明年我少兒還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照料家庭，明顯以我的工作時間是很不適合的。以上幾點是我的個人主觀見解，僅供參照，但都是我的內(nèi)心感覺。因為我知道好多美麗衣服，但其實不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是這樣。今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的離職書，若有不便之處，敬請包涵!最后我真摯的祝福公司的業(yè)績能夠欣欣向榮，公司越辦越紅火。財務(wù)：小陳2008年12月15日有關(guān)專題：危機下：公司不減員千金一諾共渡難關(guān)//職場人都該看的：09就業(yè)政策及影響公司減員減薪方案、賠償金計算誤區(qū)和勞動爭議防備全世界減員風(fēng)暴公司如何做到十拿九穩(wěn)//HR經(jīng)理是如何挑選應(yīng)聘簡歷?財務(wù)人員離職信范文敬愛的林總：您好!第一感謝您對我的相信和支持，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完整不適合和勝任此刻的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不論如何，我仍是想早點走開，對您對公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天夜晚，是禮拜一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。今后的幾日，我每日都在認真考慮問題，說句實在的，夜晚睡覺都沒有從前那么平穩(wěn)。第一工作方面，我不只一定得從頭開始，并且還要整理從前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日志賬已經(jīng)補齊了?？墒呛蛷那皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑據(jù)，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)正確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時建議不一致，還真不知該聽誰的。今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的離職書，若有不便之處，敬請包涵!最后我真摯的祝福公司的業(yè)績能夠欣欣向榮，公司越辦越紅火。財務(wù)：小陳2008年12月15日有關(guān)專題：公司減員減薪方案、賠償金計算誤區(qū)和勞動爭議防備全世界減員風(fēng)暴公司如何做到十拿九穩(wěn)//HR經(jīng)理是如何挑選應(yīng)聘簡歷?離職報告敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！第一感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信的。進入錦繡華庭工作不知不覺已經(jīng)八個多月了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照料，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和相信，使我獲取了更多的發(fā)展空間和成長機遇。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采買、酒店管理、餐飲流程等財務(wù)方面學(xué)到了好多知識，累積了必定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。因為我自己經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我感覺力所不及。經(jīng)過這段時間的工作，我覺察自己對這工作缺乏一份熱忱，缺乏一股勁頭。慢慢地我開始思慮自己能否適合在這一行業(yè)發(fā)展，可否勝任今后的工作。為此，我進行了長時間的思慮，感覺公司當(dāng)前的工作安排和我自己從前做的職業(yè)規(guī)劃其實不完整一致。公司當(dāng)前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示真摯的抱歉，請您諒解我做出的決定。由衷希望還可以獲取與您共事的機遇。我會在遞交離職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再走開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照料。在公司的這段經(jīng)歷于我而言特別寶貴。未來不論什么時候，我都會為自己以前是公司的一員而感覺有幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示對不起，同時我也希望公司能夠理解我的實質(zhì)狀況，對我的申請予以考慮并同意。此致敬禮離職人二〇一四年一月七日篇二：一個財務(wù)的離職報告離職報告敬愛的高總：您好！第一感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，讓我有機遇在膜構(gòu)造這樣一個新興的高新行業(yè)從事財務(wù)工作。來公司已半載有余，在此期間，受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，生活和工作向來比較順利，也增加了許多的行業(yè)經(jīng)驗。特別要感謝張廠長在工廠技術(shù)方面的指點，舒師傅在資料知識上的教授及生活上的關(guān)心和照料，張總在業(yè)務(wù)及做事方面的教育。因辦公地址相隔，跟高總您固然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經(jīng)歷向來在公司內(nèi)部傳為美談，內(nèi)心里面對您不單是長輩相同的敬愛，也是偶像相同的崇敬?？傊瑢Ω魑皇歉袘褵o盡，即今請辭，亦不敢忘。至于請辭原由，純屬個人蒙受能力太差。第一是經(jīng)濟上邊。自從昨年12月份由總公司人事調(diào)換到分公司后，就沒有準(zhǔn)時領(lǐng)到過薪資，個人的財務(wù)狀況曾一度從11年12月到12年3月只出不進，此間還經(jīng)歷了極度燒錢的春節(jié)，像我這樣沒有什么經(jīng)濟存儲的月光族，您難以想象蒙受了多大的經(jīng)濟壓力。2月份公司搬家到市內(nèi)，當(dāng)時的確有思想準(zhǔn)備從黃陂到漢口上班見面對好多問題，我認為這些問題能夠化小。經(jīng)過一個月的親自體驗，事實證明我真的蒙受不起。每天起碼多出30元的交通和生活成本，一個月就是900元，此外新辦公室也沒有給我裝備固定電話，亦多增加的話費成本。而后是精力上邊，搬家以后，我上下班的這條路線交通狀況太讓人揪心，原來路程就遠，清晨就不說了，夜晚踏著月光回家是常態(tài)，剩下的業(yè)余時間真是少之又少。立刻鄰近5月份的會計中級職稱考試，我剩下6本書要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用。可能是近來的奔走，常常歇息不好，然此后自鄰近考試的壓力，此外還有來自家人反對的聲音也讓我一度煩惱。3月以來情緒會莫名的浮躁，同時因為懼怕影響到工作給內(nèi)心帶來了更大的壓迫，從而身體也開始造反，近來頭暈、胃痙攣現(xiàn)象頻發(fā)?；谝陨显桑覒┱堫I(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，盡早批復(fù)我離職，還妙手頭資料其實不多，業(yè)已整理完成，工作內(nèi)容也其實不復(fù)雜，一周內(nèi)足以交接完成，現(xiàn)只望領(lǐng)導(dǎo)能盡晨安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點長，僅因個人一向的態(tài)度，離職亦不可以搪塞，勞煩您百忙之中抽出時間批閱深感抱歉！臨表頓首，再次感謝公司長遠以來的相信和種植！由衷祝福公司業(yè)績自始自終一路飆升，在膜構(gòu)造行業(yè)勢不可當(dāng)，戰(zhàn)無不勝！祝福領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！離職人：年代日篇三：2016財務(wù)人員離職報告范文2016財務(wù)人員離職報告范文財務(wù)人員如何寫離職報告？本文是財務(wù)人員的離職報告范文，僅供參照。財務(wù)人員離職報告范文一：敬愛的*總：您好!光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間在**工作已有半年，特別感謝您給我這個機遇學(xué)習(xí)相當(dāng)靠近會計價值的稅務(wù)知識。因為個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的要素，經(jīng)過謹(jǐn)慎考慮，我很遺憾在這個時候向您提出離職申請，敬請同意。從最先選擇進入公司到此刻選擇走開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己內(nèi)心也是無窮的感觸，從學(xué)生時代觀光**宏偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為此中的一名員工，我感覺很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。特別感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)*經(jīng)理賜予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實公司的操作中。從到達公司第一天開始，我很在意也很重視這個機遇，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了生活外，這半年，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆難得財產(chǎn)。接手**工作兩個月了，快速的崗位調(diào)換以及工作量的大量增加，使我不可以實時有效地調(diào)整自己，從而致使生理及心理的疲倦，主客觀要素好多，但主觀能動要素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我到現(xiàn)在沒能正確理解**的工作原理。一再考慮到自己職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不可以勝任估算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。所以我也沒法持續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早走開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。我考慮在2016年*月尾前您感覺方便的時候走開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填充因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效勞的日子不多了，我必定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，全力使工作均衡過渡。選擇走開，我很遺憾，遺憾不可以再傾聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教育，遺憾不可以再分享辦公室的快樂氣氛，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康。敬禮離職人：xxxxx年x月x日財務(wù)人員離職報告范文二：敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!第一感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照料，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和相信，使我獲取了更多的發(fā)展空間和成長機遇。因為我自己經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我感覺力所不