保安個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議格式 企業(yè)適用版版

保安個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議格式企業(yè)適用版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2保安職責(zé)1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間2.勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間2.2休息與休假2.3薪酬待遇2.4保險(xiǎn)福利3.勞動(dòng)權(quán)益3.1勞動(dòng)保護(hù)3.2勞動(dòng)爭議解決3.3保密協(xié)議3.4合同終止與解除4.紀(jì)律要求4.1遵守法律法規(guī)4.2服從管理4.3工作紀(jì)律4.4培訓(xùn)與考核5.個(gè)人信息保護(hù)5.1個(gè)人信息收集5.2個(gè)人信息使用5.3個(gè)人信息保密6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1職務(wù)作品6.2商業(yè)秘密6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的保管10.3附件11.合同的期限11.1協(xié)議期限11.2自動(dòng)續(xù)約11.3提前終止12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1保安職責(zé)說明13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（保安人員姓名）1.2保安職責(zé)（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；（2）對進(jìn)出甲方場所的人員進(jìn)行安全檢查；（3）對甲方場所內(nèi)的異常情況進(jìn)行及時(shí)處理并報(bào)告；（4）按照甲方規(guī)定執(zhí)行其他與保安工作相關(guān)的事宜。1.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)），工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第二條勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿進(jìn)行協(xié)商安排。2.2休息與休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度為乙方安排輪休或者調(diào)休。2.3薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.4保險(xiǎn)福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他福利待遇。第三條勞動(dòng)權(quán)益3.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。3.2勞動(dòng)爭議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.3保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。3.4合同終止與解除合同終止或解除的條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條紀(jì)律要求4.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為。4.2服從管理乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3工作紀(jì)律4.4培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條個(gè)人信息保護(hù)5.1個(gè)人信息收集甲方收集乙方的個(gè)人信息應(yīng)限于履行合同目的，不得超范圍收集。5.2個(gè)人信息使用甲方應(yīng)嚴(yán)格保密乙方的個(gè)人信息，不得用于其他目的。5.3個(gè)人信息保密乙方應(yīng)妥善保管自己的證件和個(gè)人信息，防止泄露。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1職務(wù)作品乙方在工作中創(chuàng)造的職務(wù)作品歸甲方所有。6.2商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)違約責(zé)任。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方因合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按法律規(guī)定和雙方約定處理。第八條違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決雙方同意將爭議提交至（仲裁委員會(huì)名稱）仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式相互通知，通知到達(dá)對方即為有效。10.2合同的保管雙方均有權(quán)保管合同及其附件。10.3附件本合同的附件包括：保安職責(zé)說明、薪酬福利明細(xì)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十一條合同的期限11.1協(xié)議期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年）。11.2自動(dòng)續(xù)約合同到期后，如雙方無異議，則自動(dòng)續(xù)約（年）。11.3提前終止合同提前終止的條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字（甲方代表簽字）12.2乙方簽字（乙方簽字）第十三條附件13.1保安職責(zé)說明詳細(xì)描述保安職責(zé)的具體內(nèi)容。13.2薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成和福利項(xiàng)目。13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安職責(zé)說明詳細(xì)描述保安職責(zé)的具體內(nèi)容，包括乙方的工作職責(zé)、崗位規(guī)范、工作流程等。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成和福利項(xiàng)目，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)課程、考核指標(biāo)、評估方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工或私自離崗。2.乙方不服從甲方管理，違反甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.乙方在工作中造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。5.乙方違反國家法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工或私自離崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資或給予其他處罰。2.乙方不服從甲方管理，違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在工作中造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方違反國家法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保安：指在甲方場所擔(dān)任安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全設(shè)施等。3.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造等。5.違約：指乙方不履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。6.賠償：指乙方因違約行為給甲方造成損失后，應(yīng)承擔(dān)的金錢補(bǔ)償責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。1.保安：指乙方在本合同約定的工作地點(diǎn)擔(dān)任安全保衛(wèi)工作。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。3.商業(yè)秘密：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承