2024年勞務(wù)派遣協(xié)議合同示范樣板

?2024年勞務(wù)派遣協(xié)議合同示范樣板合同編號(hào)：____________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（接受派遣單位）：_______一、勞務(wù)派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出派遣勞動(dòng)者的人數(shù)、崗位及要求。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、勞動(dòng)者的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)與派遣勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。四、工資及福利待遇1.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)按月將派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇支付給甲方，甲方在收到款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)足額支付給勞動(dòng)者。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣勞動(dòng)者提供福利待遇。六、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定，安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方不得安排勞動(dòng)者加班，確需加班的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)者工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。3.乙方未按約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________附件1：派遣勞動(dòng)者名單附件2：派遣崗位及要求附件3：工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件5：其他相關(guān)事項(xiàng)注意事項(xiàng)：1.注意合同期限：確保合同中規(guī)定的勞務(wù)派遣期限符合雙方需求，避免合同期限過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短導(dǎo)致的糾紛。1.法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受派遣單位約定，由派遣單位將其管理的勞動(dòng)者派往接受派遣單位工作，勞動(dòng)者與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作地點(diǎn)在接收派遣單位。注意事項(xiàng)及解決辦法：注意合同簽訂的合法性：確保合同內(nèi)容符合《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。合法性：解決辦法：法律名詞解釋：勞務(wù)費(fèi)用：指派遣單位因派遣勞動(dòng)者向接受派遣單位所收取的費(fèi)用。注意事項(xiàng)：2.勞務(wù)費(fèi)用支付：確保乙方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。解決辦法：2.明確違約責(zé)任：在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。注意事項(xiàng)：3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：確保甲方按規(guī)定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：確保合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納時(shí)間。法律名詞解釋：注意事項(xiàng)：4.爭(zhēng)議解決機(jī)制：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，如約定仲裁或訴訟的管轄法院。場(chǎng)合1：節(jié)假日高峰期用工特殊補(bǔ)充條款：考慮到節(jié)假日高峰期，乙方可能會(huì)需要更多的派遣員工，甲方應(yīng)保證在高峰期能夠及時(shí)增派合適人員，并提前做好人員儲(chǔ)備和培訓(xùn)。場(chǎng)合2：保密要求高的崗位特殊補(bǔ)充條款：鑒于乙方某些崗位涉及商業(yè)機(jī)密，甲方應(yīng)確保派遣員工簽訂保密協(xié)議，并在合同中明確保密條款和違約責(zé)任。場(chǎng)合3：特殊工作環(huán)境（如高溫、高空等）特殊補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣員工了解并能夠適應(yīng)特殊工作環(huán)境，同時(shí)為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。附件列表：附件1：派遣勞動(dòng)者名單（包括員工的姓名、崗位、特殊技能等信息）附件2：派遣崗位及要求（詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、技能要求和環(huán)境條件）附件3：工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（明確工資結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間、加班費(fèi)等）附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)（包括繳納基數(shù)、繳納比例和繳納時(shí)間）特殊場(chǎng)合的附件：如果我們有特殊工作環(huán)境，可能還需要一個(gè)“安全培訓(xùn)記錄”附件，確保每位員工都經(jīng)過(guò)了安全培訓(xùn)。對(duì)于節(jié)假日用工，可能需要一個(gè)“節(jié)假日工作安排表”來(lái)明確工作時(shí)間。場(chǎng)合應(yīng)用：假如我們是一家零售店，到了圣誕節(jié)前后，客人特別多，我們就需要在合同里加一條，確保派遣公司能及時(shí)給我們補(bǔ)充人手。如果是涉及到公司秘密的研發(fā)部門，我們得加一條