2024年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度例文（四篇）

第13頁共13頁2024年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度例文備備工作需嚴謹執(zhí)行，包括但不限于會場的選定與布置、座位安排、會議器材的準(zhǔn)備、茶具茶水的供應(yīng)等，確保所有會議所需設(shè)施與用品在會前半小時內(nèi)準(zhǔn)備妥當(dāng)。對于部門級會議，應(yīng)由部門經(jīng)理指定專人負責(zé)此類籌備工作。若會議部門提供有供參閱的資料（如會議議程、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人員應(yīng)提交的資料等），需提前將其置于會議桌上，以便于參會人員的查閱。第十條會議紀律規(guī)定1.會議組織部門負責(zé)維護會議紀律，應(yīng)準(zhǔn)備簽到表，并負責(zé)參會人員的簽到工作。若未準(zhǔn)備簽到表，會議組織人員將依據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行相應(yīng)措施。2.參會人員應(yīng)提前指定時間到達會場簽到。會議開始后，由指定人員收回簽到表，并在會后標(biāo)注遲到情況（包括到會時間及未到人員名單）。3.參會者若無法按時出席，需提前一定時間向會議組織部門請假，否則將按缺席或遲到處理。4.公司例會要求部門經(jīng)理及副職參加，若因故不能出席，需指派部門主管級人員代替，并提前通知行政部。5.對于無故缺席會議者，公司將依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行相應(yīng)處罰。第十一條運營部安全例會及其他會議紀律1.公司營運駕駛員需自覺學(xué)習(xí)安全知識，并按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。此會議要求駕駛員本人親自參加，禁止替代。2.運營部召開例會時，駕駛員需簽名報到，不得遲到、早退。如遇緊急情況無法參加，需提前向公司請假并獲得批準(zhǔn)。3.會議期間，參會人員需端正態(tài)度，遵守會場紀律，不得交頭接耳，并認真聽講，做好學(xué)習(xí)資料的記錄。如有疑問，可在會議結(jié)束后向安全人員提問。4.對于無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，公司將進行查處，并要求其補會。全年累計三次未參加者，將被列入不良記錄，公司下一年度將不再與其續(xù)簽合同。5.公司每月在安全學(xué)習(xí)會上通報安全工作狀況，并對表現(xiàn)優(yōu)異的分隊和個人進行表揚，對表現(xiàn)不佳的進行通報批評或處罰。6.公司對參會駕駛員實行嚴格的考勤登記制度，并存檔記錄。年終時，將在安全總結(jié)大會上公布考勤情況，并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。7.公司每月定期召開安全會議，專題研究安全工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并制定相應(yīng)的安全措施。8.公司不定期地舉辦各類安全活動，通過板報、廣播、標(biāo)語、宣傳資料、放映錄相等形式宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全生產(chǎn)意識。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人需在活動中承擔(dān)組織、指導(dǎo)和講解的職責(zé)。第十二條會議記錄1.會議組織部門應(yīng)安排專人進行會議記錄，并在會后整理成會議紀要。于會后一個工作日內(nèi)，將會議紀要復(fù)印件發(fā)給各參會部門，同時抄送綜合管理部存檔。原件（附簽到表）應(yīng)交綜合管理部保管。2.會議紀要需經(jīng)參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字后直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責(zé)人簽字；專題會議紀要則需參會主要人員（或部門）簽字確認。第十三條處罰規(guī)定綜合管理部負責(zé)編制每月會議紀律處罰清單，并在會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。第四章附則第十四條本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋及修訂。第十五條對于本制度未明確規(guī)定的獎懲事項，將按照《獎懲管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)會議制度（五）安全辦公會議制度為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題，確保安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、上級文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，特制定本安全辦公會議制度：1.學(xué)習(xí)會議制度：根據(jù)工作需要，定期組織鎮(zhèn)村社三級干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，傳達上級安全生產(chǎn)會議精神。2.安全生產(chǎn)狀況分析會議制度：定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，匯報安全生產(chǎn)工作進展情況，分析當(dāng)前存在的問題，并研究切實可行的解決措施，落實監(jiān)管責(zé)任。3.匯報會議制度：安監(jiān)站需定期向鎮(zhèn)政府及上級主管部門匯報本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展情況。4.檢查制度：安監(jiān)站需對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行每月一次的安全生產(chǎn)檢查，及時掌握安全生產(chǎn)工作動態(tài)。5.安全辦公會議由安監(jiān)站組織召開，辦公室負責(zé)會議記錄并形成會議紀要下發(fā)至各村、各單位。2024年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度例文（二）（一）為強化安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，確保我們能夠及時且全面地了解各時期的安全生產(chǎn)狀況，有效協(xié)調(diào)并解決項目部生產(chǎn)過程中遇到的安全問題，從而徹底消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)的順利進行。根據(jù)國家和上級主管部門的相關(guān)文件精神，并緊密結(jié)合石紅高速公路我合同段項目的實際安全生產(chǎn)狀況，特制定本制度。一、本制度適用范圍明確，僅限于石紅高速第二項目部。二、會議安排嚴謹有序，定于每月舉行一次，由安?？曝撠?zé)召集，項目部安全生產(chǎn)負責(zé)人擔(dān)任會議主持。參會人員包括項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責(zé)人。會議時間暫定為每月____日晚7:30，如遇特殊情況需調(diào)整，安?？茖⑻崆巴ㄖ鲄藛T。會議地點則由召集人根據(jù)實際情況確定。三、會議內(nèi)容涵蓋廣泛且深入，主要包括以下幾個方面：1.對上一階段存在的安全問題及安全隱患的查處、整改情況進行全面總結(jié)，并提出進一步提升安全生產(chǎn)水平的對策和要求。同時，對安全獎懲情況進行公開通報。2.組織學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的最新安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，確保每位參會人員都能及時掌握最新的安全生產(chǎn)動態(tài)和要求。3.結(jié)合上級部門通報的事故案例，深入分析、討論事故原因和預(yù)防措施，通過舉一反三的方式，深刻吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。4.對前一段時間施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝狀況進行回顧總結(jié)，指出存在的問題和注意事項，并對下一步的安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作進行明確布置。5.開展安全座談活動，鼓勵參會人員就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議和意見，集思廣益，共同推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。四、會議對所議事項及做出的決定應(yīng)形成正式記錄，并及時分發(fā)至各施工隊及上報總公司。安?？茖⒇撠?zé)督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況，并形成相應(yīng)的記錄材料，以確保會議精神得到有效貫徹落實。安全生產(chǎn)會議制度（二）2024年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度例文（三）（一）為強化安全管理效能，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，確保及時、準(zhǔn)確地掌握各時段的安全生產(chǎn)狀況，有效協(xié)調(diào)并處理項目部生產(chǎn)過程中存在的安全難題，從而徹底消除事故隱患，堅實保障安全生產(chǎn)的順利進行。依據(jù)國家和上級主管部門的權(quán)威文件精神，緊密結(jié)合石紅高速公路我合同段項目的具體安全生產(chǎn)狀況，特制定本制度。一、本制度之適用范圍明確界定為石紅高速第二項目部。二、會議頻率設(shè)定為每月一次，由安?？曝撠?zé)召集，并由項目部安全生產(chǎn)負責(zé)人親自主持。參會人員涵蓋項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責(zé)人。會議時間固定為每月____日晚7:30，如遇特殊情況需臨時調(diào)整，安保科將負責(zé)提前發(fā)出通知，會議地點則由召集人決定。三、會議核心內(nèi)容涵蓋以下五個方面：1.系統(tǒng)總結(jié)當(dāng)前存在的安全問題及安全隱患的查處與整改情況，進而提出進一步優(yōu)化安全生產(chǎn)的策略與要求，并對安全獎懲情況進行公開通報。2.組織學(xué)習(xí)上級部門最新發(fā)布的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，確保信息的及時傳達與掌握。3.結(jié)合上級部門通報的事故案例，深入剖析事故原因，探討并制定有效的預(yù)防措施，旨在通過舉一反三的方式，深刻吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。4.全面了解前一階段施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，針對存在的問題與注意事項進行深入探討，并對下一步的安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作進行周密部署。5.開展安全座談活動，鼓勵就安全管理和隱患整改等議題提出合理化建議，促進安全管理的持續(xù)改進與創(chuàng)新。四、會議就所議事項及所作決定應(yīng)形成正式記錄，該記錄需分發(fā)至各施工隊并上報總公司。安?？茖⒇撠?zé)全程跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，包括督促、檢查與考核等環(huán)節(jié)，并形成相應(yīng)的記錄文檔，以確保決議得到有效落實。安全生產(chǎn)會議制度（二）2024年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度例文（四）會議籌備及紀律規(guī)定一、會議籌備1.會場準(zhǔn)備：包括會場的選定、布置、座位安排、會議器材、茶具茶水等會議所需設(shè)施與用品的準(zhǔn)備工作，需確保在會議開始前半小時全部就緒。部門級會議的具體籌備工作由該部門經(jīng)理指派專人負責(zé)。2.會議資料：若會議部門備有供參會人員參閱的會議資料（如議程、議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等），應(yīng)提前放置于會議桌上，便于參會人員閱讀。二、會議紀律第十條一般會議紀律1.會議紀律維護：會議組織部門負責(zé)會議紀律的維護，應(yīng)準(zhǔn)備簽到表，并安排專人負責(zé)參會人員的簽到工作。若未準(zhǔn)備簽到表，會議組織者將依據(jù)公司《獎懲管理制度》進行相應(yīng)處理。2.參會時間要求：參會人員需提前規(guī)定時間到達會場進行簽到。會議開始時，由專人收回簽到表。會后，由記錄人員在簽到表上標(biāo)注遲到情況（包括到會時間及未到人員名單）。3.請假制度：參會人員如無法按時出席，需提前規(guī)定時間向會議組織部門請假。未請假者，將按缺席或遲到處理。4.部門經(jīng)理參會要求：公司例會需部門經(jīng)理及副職參加。如因故無法出席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。5.缺席處理：無故缺席會議者，將依據(jù)《獎懲管理制度》進行相應(yīng)處理。第十一條運營部安全例會及其他會議紀律1.安全學(xué)習(xí)要求：公司營運駕駛員應(yīng)自覺努力學(xué)習(xí)安全知識，按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。2.簽到與請假：運營部召開例會時，駕駛員需簽名報到。不得遲到、早退。如遇急事無法參加會議，需提前向公司請假并獲得同意。3.會場紀律：參會者在會議中應(yīng)端正態(tài)度，遵守會場紀律。不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學(xué)習(xí)資料的記錄。如有疑問，待會議結(jié)束后方可向安全人員提問。4.未參會處理：對無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，公司將進行查處。一次未參加者需單獨補會。全年三次未參加者將列入不良記錄名單，公司下一年度將不予續(xù)簽合同。5.通報與獎懲：公司每月在安全學(xué)習(xí)會上通報安全工作狀況并進行綜合評定。對表現(xiàn)優(yōu)異的分隊和個人進行表揚；對表現(xiàn)不佳的分隊和個人進行通報批評或處罰。6.考勤登記：公司將對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔。年終時在安全總結(jié)大會上公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。7.安全會議與研究：公司每月定期召開安全會議，專題研究安全工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并增添安全措施。8.安全活動：公司將不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動，如辦板報、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人需在活動中擔(dān)負起員工和出租汽車駕駛員的組織、指導(dǎo)和講解職責(zé)。三、會議記錄與處罰第十二條會議記錄1.會議記錄安排：會議組織部門應(yīng)安排專人進行會議記錄，并在會后整理成會議紀要。會議紀要需在會后一個工作日內(nèi)發(fā)至各參會部門（復(fù)印件），同時抄送綜合管理部。原件（附簽到表）交綜合管理部存檔。2.紀要簽字確認：會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字后直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責(zé)人簽字；專題會議紀要需參會主要人員（或部門）簽字。第十三條處罰規(guī)定綜合管理部負責(zé)編制每月會議紀律處罰清單，并在會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。四、附則第十四條解釋與修訂本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋及修訂。第十五條獎懲規(guī)定凡本制度未明確規(guī)定的獎懲事項，按《獎懲管理制度》