思想政治建設報告

第頁思想政治建設報告為進一步了解和掌握縣級領導班子情況，加強自身建設，提高班子整體素質(zhì)，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供強有力的組織保證。根據(jù)省委組織部《關于對地縣兩級領導班子思想政治建設情況調(diào)研的通知》（云組電明〔**〕47號）（以下簡稱《通知》）要求，我縣及時組織調(diào)研組，采取有效措施，深入廣泛地進行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、領導重視，精心組織

為確保此項調(diào)研活動順利有序進行，真正收到實效，縣委成立了以縣委副書記董禮書為組長，縣委常委、縣委組織部長段建華、縣委常委、縣委辦主任封維仁、縣紀委副書記楊明然為副組長，縣五大辦及其相關部門抽調(diào)人員為成員的調(diào)研組，并且及時召開專題會議，研究制定了切實可行的《調(diào)研工作方案》。調(diào)研組分成四個組，分赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、廠礦企業(yè)、縣直各部門進行了廣泛調(diào)研。

二、措施得力，收效顯著

調(diào)研組嚴格按照《通知》要求和《調(diào)研工作方案》，通過召開座談會、集中談話、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取了各級領導干部、離退休老同志、黨外人士、一般黨員和群眾等各方面的意見和建議。

通過調(diào)研得出，近年來，我縣在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，團結(jié)和帶領全縣各族人民群眾與時俱進，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗，各項工作特別是領導班子思想政治建設取得了較好的成績，得到了市委、政府的肯定，深受廣大干部群眾的信任。

（一）深入貫徹落實黨的**大精神，用“三個代表”重要思想武裝領導干部頭腦

“三個代表”重要思想，集中反映了當今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是馬克思主義創(chuàng)新的最新成果。新黨章把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨的指導思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是加強和改進黨的建設，推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強大理論武器。縣級換屆以來，我縣縣級領導班子注重加強政治理論的學習，重點學習了黨的十五屆六中全會《決定》、江總書記“七一”講話、“5·31”講話、《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和鄧小平、江澤民同志關于建設中國特色社會主義的有關理論文章，深入學習黨的**大精神，用“三個代表”重要思想武裝領導干部頭腦。一是緊緊抓住堅持與時俱進這個關鍵，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，努力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他各方面的創(chuàng)新，不斷有所創(chuàng)造、有所作為，這是我們黨永葆青春和活力的重要保證。二是緊緊抓住保持黨的先進性這個核心，以改革的精神推進黨的建設，不斷為黨的肌體注入新的生機和活力。三是緊緊抓住堅持執(zhí)政為民這個本質(zhì)，緊緊依靠群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭動力，這是我們黨充滿生機與活力的源泉所在，也是我們黨戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。因此，要求全縣各級領導干部特別是黨員領導干部都努力學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，為人民掌好權、用好權。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，永遠同人民群眾同呼吸，共命運，心連心，團結(jié)和帶領群眾不斷開拓前進。

去年11月30日，縣委召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要領導和宣傳委員以及五班子全體成員參加的學習**大精神動員會議之后，縣委對貫徹**大精神進行了多次研究和安排部署。在組織學習文藝小分隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講的基礎上，繼市委理論中心組集中學習之后，根據(jù)**大精神，結(jié)合“加快**發(fā)展，全國奔小康，**怎么辦”為主題的縣委中心理論學習討論，為第十次黨代會提供了理論基礎、思想基礎和認識統(tǒng)一的基礎。黨代會結(jié)束后，我縣于2月9日至3月6日在縣委黨校舉辦了3期**大精神研討班，共有261名鄉(xiāng)科級領導干部參加了研討。研討的主要內(nèi)容有：黨的**大精神；“三個代表”重要思想寫入新黨章的歷史意義；全面建設小康社會；新時期黨的建設；黨風廉政建設；經(jīng)濟體制改革；培育和弘揚民族精神；依法行政；解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展等9個專題。通過舉辦研討班，參會學員取得了不少收獲：一是加深了對**大報告主題的認識和理解；二是對“三個代表”重要思想理解認識更加深刻；三是對全面建設小康社會的奮斗目標更加明確；四是對加強和改進黨的建設的理解和認識更加透徹；五是對我縣今后五年經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想更加明確，發(fā)展思路更加清晰。

（二）以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策，創(chuàng)造性地開展工作

1、縣級班子在工作中認真貫徹執(zhí)行中央的各項路線方針政策，把加強黨的基層組織建設、干部作風建設、黨風廉政建設作為新的縣級班子換屆以后黨建工作的重點，擺到突出位置，使抓黨建與抓經(jīng)濟建設兩促進。為貫徹落實省、市組織工作會議精神和第十次黨代會精神，**年4月召開了全縣組織工作會議，總結(jié)回顧過去組織工作取得的成效，并全面安排部署了今后組織工作的目標、任務和采取的具體措施，為全縣社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。今年以來，全面組織實施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”，推行副科級以上領導干部為基層講黨課制度。以進一步開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為有效載體，全面加強和改進黨的基層組織建設。一是把基層黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，大力加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步鞏固和深化農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動的成果，抓好今年底村級“兩委”班子換屆工作。以村級換屆為契機，切實加強以農(nóng)村黨組織為核心的村級組織配套建設，理順“兩委”關系，完善各項制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠的有效途徑。大力加強國有企業(yè)和集體企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。探索實踐加強非公有制企業(yè)黨組織的建設，加強城市社區(qū)的黨建工作，全面做好機關、學校、事業(yè)單位的黨建工作，并積極探索在各類社會團體中開展黨建工作的有效途徑和方法?；鶎狱h組織把進一步加強和改進群眾工作作為重點努力方向，切實把黨的方針政策落實到基層，積極帶領群眾脫貧致富奔小康。著眼于不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，認真做好黨員發(fā)展工作，在堅持標準、保證質(zhì)量上下功夫，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。研究黨員管理教育的新機制、新方法，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是切實加強干部作風建設。在加強縣級班子作風建設的同時，強化對全縣干部隊伍的教育管理，努力使全縣各級領導班子成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，成為團結(jié)干事、求真務實的模范。把狠抓落實作為衡量新一屆縣級班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導作風的首要標準，建立健全各種任務目標落實的督查反饋、考核機制和制度，扎扎實實地落實縣委、政府的決策和部署。要求各級領導干部深入基層、深入群眾，積極為群眾排憂解難，辦實事，求實效，注重從群眾生動活潑的實踐中汲取智慧和力量，尋求解決問題的辦法和對策，推進各項工作的落實。把改進干部作風作為治本之策，加強對干部的管理和監(jiān)督，弘揚正氣，抵制歪風，帶動和促進政風、行業(yè)風氣和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。紀委、監(jiān)察、公安等部門對禁止領導干部參與賭博和項目審批監(jiān)控制訂出具體措施，以改進作風的實際成效取信于民。三是堅定不移地推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加強領導干部廉潔自律工作，加大查辦違紀違法案件的工作力度，加強糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，深化改革，推進從源頭上預防和治理腐敗。深入推進行政審批制度改革，推進財政體制改革，深化干部人事制度改革，堅持從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“兩手抓，兩手硬”，不斷推進黨風廉政建設的深入開展，落實反對和防止腐敗的各項任務，為實現(xiàn)“兩代會”確定的奮斗目標提供堅強的政治保證。

2、深入學習黨的**大精神，結(jié)合實際，緊緊圍繞“全國奔小康，**怎么辦”進行深入調(diào)查研究，出臺了若干我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的措施：一是在圍繞加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，進一步鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎上，積極培育百合花、石斛、山葵、亞麻等一批后續(xù)產(chǎn)業(yè)；二是圍繞發(fā)展非公有制經(jīng)濟進行調(diào)研，將非公有制經(jīng)濟作為最富有活力的經(jīng)濟增長點之一來抓，力爭**年，個私經(jīng)營在國民gdp中占30%；根據(jù)全省非公有制經(jīng)濟工作會議精神，于**年7月20日至22日召開全縣非公有制經(jīng)濟工作會議，結(jié)合**縣實際，全面部署了我縣非公有制經(jīng)濟工作，集思廣益，提出了我縣加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展20條意見。形成了《中共**縣委**縣人民政府貫徹省委、省政府〈關于加快非公經(jīng)濟發(fā)展的若干意見〉的實施意見》，以及《**縣民營企業(yè)貸款信用擔保管理辦法》、《**縣招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定》和《**縣礦產(chǎn)資源保護開發(fā)管理辦法》3個政策措施，這必將對我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到?jīng)Q定性作用；三是抓住西部大開發(fā)的機遇，發(fā)揮我縣生物資源優(yōu)勢，加快技術進步和產(chǎn)業(yè)升級，鞏固和發(fā)展糖茶支柱產(chǎn)業(yè)。實施“礦電結(jié)合”戰(zhàn)略：繼續(xù)優(yōu)先開發(fā)以蘇帕河流域為主的水電業(yè)；鞏固、發(fā)展蔗糖產(chǎn)業(yè)；擴大礦電結(jié)合的硅金屬、電鋅產(chǎn)業(yè)，加強現(xiàn)有冶金骨干企業(yè)的發(fā)行和擴建，提高技術和裝備水平向深加工、高附加值型轉(zhuǎn)變；大力發(fā)展林產(chǎn)品和以農(nóng)副產(chǎn)品為主的加工業(yè)，形成我縣特色的新型工業(yè)化路子。鼓勵支持我縣企業(yè)充分享受西部大開發(fā)的優(yōu)惠稅收政策?？h財政從**年起每年安排扶持資金20萬元，專項用于扶持個體私營企業(yè)。**年，結(jié)合**經(jīng)濟發(fā)展的實際，對非公企業(yè)進行了合理區(qū)劃、分類指導，在全面發(fā)展的同時對君之夢工藝廠等發(fā)展?jié)摿Υ蟮?5戶非公企業(yè)給予重點扶持；四是切實轉(zhuǎn)變政府職能，由“管理型”政府向“學習型”、“服務型”政府轉(zhuǎn)變；五是加快城鎮(zhèn)化步伐，積極實施“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”計劃，城市建設規(guī)劃以生態(tài)園林城市為標準，以縣城為中心，連接邦臘掌、黃草壩，形成弧線型綜合建設規(guī)劃。以勐糯鎮(zhèn)、鎮(zhèn)安鎮(zhèn)和象達鄉(xiāng)為重點，完善龍江、龍新、平達、碧寨、臘勐鄉(xiāng)級集鎮(zhèn)；六是積極爭取外部支持，千方百計調(diào)動民間資金，加大基礎設施投入。同時，在西南經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上推出**縣招商引資推介項目19個。

3、深入貫徹十五屆四中全會精神，以“國有資產(chǎn)、國有股權從一般競爭性行業(yè)的中小企業(yè)基本退出”為目標，以深化產(chǎn)權制度改革為核心，按照“改革一次到位、政策落實到位、一企一策、先易后難、確保穩(wěn)定”的原則開展工作：第一、二批國企改制在通過成立改制領導機構(gòu)、工作機構(gòu)，資產(chǎn)調(diào)查、清倉盤點、職工思想發(fā)動以及資產(chǎn)評估、改制方案的編制等工作后，已經(jīng)全面完成改制任務；市確定的第三批改革企業(yè)共11家，目前正在進行前期準備工作，預計在今年年底完成改制；堅決支持和服從市委、市政府做出的關于全市糖業(yè)整合決定，上報了《**縣關于糖業(yè)整合的意見》，現(xiàn)已經(jīng)進入資產(chǎn)評估階段。

（三）充分發(fā)揮黨委的核心作用

縣委嚴格按照《中共**縣委關于加強科學民主決策，強化黨的核心領導作用的意見》（龍發(fā)〔2000〕9號），充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領導作用，著力用好干部，議大事、謀全局，考慮問題有新思維和全局觀念。各級領導干部不斷加強自身建設，在實踐中不斷更新和掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，善于結(jié)合各地各部門的實際進行理性思考和戰(zhàn)略思維，按客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，及時研究解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，善于抓住機遇，謀求新發(fā)展，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和總攬全局的能力。

順利實現(xiàn)了縣級領導班子的新老交接。1月29日縣委班子選舉結(jié)束后，縣委于1月30日和2月10日及時召開了縣委常委會，會議邀請退下來的老常委、人大主任、政協(xié)主席參加，并請老領導結(jié)合多年來的工作實踐，對新班子提出希望。會議就如何加強新班子成員的學習；如何提高領導水平和執(zhí)政水平；如何加強黨性鍛煉，經(jīng)受執(zhí)政的考驗；如何貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子的團結(jié)統(tǒng)一；如何加強自身建設，提高拒腐防變的能力等提出了要求。會議提出，縣委班子要做好表率、當好楷模，以實際行動帶動和影響其他班子，帶動全縣各級各部門團結(jié)干事，加快發(fā)展。會議的及時召開，統(tǒng)一了思想，極大地振奮了精神，順利地實現(xiàn)了縣級新老班子的交接。同時，縣級班子換屆結(jié)束后，縣委及時組織五班子的主要領導到退下來的老同志家中進行座談，對他們的工作給予肯定，聽取他們的困難和要求，并希望他們支持好新班子的工作。通過大量深入細致的工作，使這些退下來的同志心情舒暢，極大地調(diào)動了他們的工作積極性和主動性。

同時，根據(jù)五班子領導分工，建立了縣級領導掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤扶貧、掛項目、掛產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系企業(yè)制度。對黨代會、人代會確定的各項工作明確領導責任，對任務進行分解，分工抓落實，明確主辦人、協(xié)辦人和主辦單位、協(xié)辦單位，督辦人及督查人，使每一位領導有職、有權、有責，認真負責地抓好工作，切實履行好自己的職責。做到關心全局工作，分管不分心，分工不分家，思想上合心，工作上合力，行動上合拍，任務到人，責任到人，制定了年終考核獎懲制度。并對這些因換屆退下來的處級老同志也都掛上產(chǎn)業(yè)和項目。

縣級領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，完善黨內(nèi)的議事和決策機制，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。領導班子成員都自覺地維護并能堅決維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。團結(jié)是我們黨的生命，是我們事業(yè)順利發(fā)展的決定性環(huán)節(jié)和根本保證。黨政“一把手”帶頭，班子成員作團結(jié)的表率，靠團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。

（四）深入開展“兩個務必”教育，注重在解決實際問題上抓落實

縣級領導班子在工作中認真貫徹十五屆六中全會精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，牢固樹立了群眾觀念和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在首位，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準。在順利完XX縣區(qū)級換屆后，3月4日，縣委在充分準備的基礎上，及時主持召開了新當選的縣級五班子領導，公、檢、法和五大辦公室主要領導干部會，會議原文傳達學習了胡錦濤同志在西柏坡發(fā)表的《堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標》的重要講話，要求全體領導干部必須堅持做到“兩個務必”，把思想統(tǒng)一到“加快**發(fā)展”這一主題上來。會上，縣委書記丁昌吉同志作了題為《團結(jié)干事、開拓創(chuàng)新，全力以赴加快**經(jīng)濟社會的發(fā)展》的講話。講話著重從八個方面對換屆后的縣級班子成員提出了要求：一是加強學習，提高自身素質(zhì)；二是勤政為民，提高執(zhí)政能力和領導水平；三是加強黨性鍛煉，經(jīng)得起各種考驗；四是廉潔從政，構(gòu)筑堅固的思想道德防線；五是珍惜團結(jié)共事的機遇，共同致力于**經(jīng)濟社會的發(fā)展；六是繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風；七是堅持走群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；八是正確履職，狠抓落實，對新班子如何反驕破滿，如何正確對待選舉，如何看到我們的知識和能力儲備不足的問題；如何處理好做人與做官、做事與做官、權力與責任等關系，面對困難的經(jīng)濟發(fā)展和較差的自然環(huán)境要增強信心和勇氣，提高駕馭全局的能力；如何面對百姓過高的希望等作了教育、引導和要求；并對產(chǎn)業(yè)、項目建設中應達到而沒有達到的目標和任務的問題，作了點人、點事的批評。以此來推進批評與自我批評作風的樹立。通過召開會議，把縣級五班子成員的思想認識和工作精力集中到以經(jīng)濟建設為中心的各項任務上來，逐步樹立班子正氣，理順關系，明確責任，轉(zhuǎn)變角色，心平氣順，狠抓落實，做到既注重提拔使用，又注重教育管理，扶上馬，送一程。之后，人大、政府、政協(xié)黨組班子都分別召開了統(tǒng)一思想、團結(jié)干事、提高能力，上下協(xié)調(diào)的會議。

（五）認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》

縣級領導班子認真貫徹六中全會《決定》提出的“五堅持、五不準”的選人用人作風，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，以縣級換屆為契機，用好的作風選好配強各級領導班子。在領導班子建設和領導干部選拔任用工作中認真貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，走群眾路線，用好的作風，選拔作風好的人，力求選準用好干部，配齊配強各級領導班子。樹立“經(jīng)驗來自實踐，早壓擔子早成才”的觀念，大膽地把群眾公認的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上去；樹立“注重實績、競爭擇優(yōu)”的觀念，不拘一格地選用優(yōu)秀人才，始終堅持做到“堅持原則不動搖、堅持標準不走樣、堅持程序不變通”。在干部任免工作中，縣級領導班子嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序，嚴格執(zhí)行《中共**縣委關于加強鄉(xiāng)科級干部選拔任用、教育管理、監(jiān)督考核的意見（暫行）》（龍發(fā)〔2000〕11號），對干部的培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)督提出了具體的要求。今年以來，共調(diào)整干部60人，其中：正科26人，副科33人，因工作調(diào)動免職1人。在新提拔的34名干部前，先后在18個縣直單位、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了民主推薦和測評，共有642人次參加，個別座談和征求意見400多人次，較全面地反映了群眾意愿。向市級9個協(xié)管部門征求對擬任免職的15同志的意見，向同級紀委發(fā)出征求對擬任免職的63同志的意見。通過縣委常委會票決調(diào)整的干部共62名。并對擬提拔的33名干部在**電視臺進行了為期７天的公示，進一步擴大了群眾對干部選拔任用工作的選擇權、參與權、知情權和監(jiān)督權。

（六）黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入

1、為確保各級各部門領導班子和領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度。一是及時召開了全縣黨風廉政建設工作會議，對**年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面的安排和部署，并對在**年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中成績突出的七個單位進行了表彰獎勵。二是召開了全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議，對**年全縣政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作進行了全面地安排和部署。三是縣委與縣級四班子黨組書記、各級各部門黨委（黨組）主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書，層層落實領導責任制。與全縣轄區(qū)內(nèi)的22個黨委、13個黨組、22個部門、7個駐龍單位簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為各項工作的順利開展奠定了基礎。四是制定了《**縣**年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》方案，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到各單位和部門，責任明確到個人，形成了“齊抓共管”的反腐敗工作格局。

2、縣級領導班子認真執(zhí)行中央、省、市、縣委制定的廉潔自律規(guī)定，嚴格遵紀守法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在黨政干部中真正起到了“領導當楷模”的表率作用。在每年的縣級領導班子民主生活會上，大家充分發(fā)揚民主，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，溝通思想，增進共識，促進了團結(jié)。始終做到黨風廉政建設警鐘長鳴。在利用正反典型對班子成員和各級干部深入進行反腐倡廉教育，提高黨員干部廉潔自律自覺性的同時，狠抓各種違紀違法案件的查處。狠抓機關作風整頓，全縣黨政機關作風有了明顯轉(zhuǎn)變，進一步改善了黨群干群關系。由于縣級領導班子帶頭轉(zhuǎn)變作風，以身作則，深入基層真抓實干，有力地促進了全縣干部作風的轉(zhuǎn)變。下基層、辦實事、求實效的風氣在全縣進一步形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風進一步得到發(fā)揚，干部思想作風明顯進步，工作紀律明顯增強，服務水平和工作效率明顯提