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文檔簡介
技術人員崗位勞動合同三篇《合同篇一》合同編號:____________甲方(用人單位):____________乙方(員工):____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前,如雙方無異議,可以續(xù)簽。二、工作內容乙方從事____崗位的工作,負責____等工作。乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并服從甲方的管理和調度。三、工作時間和休息休假乙方每周工作____天,每天工作____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。五、保密條款乙方在合同期內及合同終止后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。七、合同解除和終止雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。乙方有以下情形之一的,甲方有權解除勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。八、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):____________乙方(員工):____________簽訂日期:____年____月____日《合同篇二》一、服務內容、數(shù)量、質量與費用乙方作為技術人員,負責甲方項目的研發(fā)、測試、優(yōu)化等工作。乙方應按照甲方的要求,完成項目的技術支持、技術咨詢、技術培訓等服務。乙方的服務數(shù)量和質量,應以甲方項目需求和進度為依據(jù),確保項目按時完成。乙方的服務費用為人民幣____元(含基本工資、績效工資、獎金等)。甲方應按照雙方約定的時間和方式支付乙方的服務費用。二、交付及驗收乙方應在合同約定的時間內,向甲方交付符合約定質量標準的工作成果。甲方應在收到乙方的工作成果后____個工作日內進行驗收,并將驗收結果通知乙方。如甲方對乙方的工作成果不滿意,有權要求乙方在規(guī)定時間內進行修改、重新交付。三、知識產(chǎn)權乙方在合同期內所創(chuàng)作的職務作品,屬于甲方所有。乙方應保證其的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權,如因乙方原因導致侵權,由乙方承擔全部責任。四、合同變更與解除雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。乙方有以下情形之一的,甲方有權變更或解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。五、雙方權利與義務甲方權利與義務:(1)按照約定工作條件和環(huán)境;(2)按照約定支付乙方服務費用;(3)對乙方的工作成果進行驗收;(4)依法為乙方繳納社會保險;(5)尊重乙方的知識產(chǎn)權。乙方權利與義務:(1)按照約定完成工作職責;(2)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權;(3)不得違反甲方規(guī)章制度;(4)按照甲方要求相關資料和信息;(5)尊重甲方的合法權益。六、違約責任雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、保密條款乙方在合同期內及合同終止后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。甲方(用人單位):____________乙方(員工):____________簽訂日期:____年____月____日《合同篇三》《合同篇三》甲方(用人單位):____________乙方(員工):____________鑒于甲方為乙方工作崗位,乙方同意擔任甲方指定崗位的職務,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條:工作職責乙方作為技術人員,應履行以下職責:負責項目的研發(fā)、測試、優(yōu)化等工作;技術支持、技術咨詢、技術培訓等服務;遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條:合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條:勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元(含基本工資、績效工資、獎金等),甲方應按照約定時間和方式支付乙方的服務費用。第四條:工作時間與休息休假乙方每周工作____天,每天工作____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條:保密義務乙方在合同期內及合同終止后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,如違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條:違約責任雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。第七條:爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條:合同變更與解除雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。第九條:雙方權利與義務雙方應遵守合同中的約定,履行各自的權利和義務。第十條:其他約定本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同簽約須知:請雙方仔細閱讀并充分理解合同條款,確保
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