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安全投入保障管理制度一、背景與目的為了保障企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)過(guò)程中的安全性和穩(wěn)定性,訂立本安全投入保障管理制度。本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)的安全投入保障工作,確保企業(yè)能夠及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)與威逼,保障員工生命安全以及公司資產(chǎn)的安全。二、管理責(zé)任企業(yè)安全投入保障工作的全面負(fù)責(zé)人為公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理親自抓總和負(fù)責(zé)??偨?jīng)理應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全投入保障工作,并明確其職責(zé)和權(quán)限。安全投入保障工作人員應(yīng)具備相關(guān)安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施各項(xiàng)安全投入保障措施,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。三、安全投入保障管理流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備措施(1)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,分析可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和威逼,并訂立相應(yīng)的防備措施。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容包含但不限于:生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施存在的潛在安全隱患;員工安全培訓(xùn)的掩蓋率和合格率;環(huán)境污染和安全事故的概率等。(3)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,訂立相應(yīng)的防備措施,包含但不限于:安全培訓(xùn)計(jì)劃;維護(hù)、檢修和更新設(shè)備設(shè)施;安裝安全防護(hù)裝置;訂立應(yīng)急預(yù)案;建立安全檢查制度。安全投入預(yù)算與使用(1)企業(yè)每年應(yīng)訂立安全投入預(yù)算,確保安全投入的資金得到充分保障。(2)安全投入預(yù)算內(nèi)容包含但不限于:安全設(shè)備和設(shè)施的購(gòu)置;安全職責(zé)人員的培訓(xùn)和聘用;安全宣傳和教育活動(dòng);安全工作嘉獎(jiǎng)措施。(3)依照安全投入預(yù)算,嚴(yán)格掌控安全投入支出,確保資金使用合理、高效。安全設(shè)備與設(shè)施管理(1)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。(2)安全設(shè)備和設(shè)施管理重要內(nèi)容包含:設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)測(cè)和維護(hù);安全設(shè)備的年檢和維護(hù)和修理;新設(shè)備設(shè)施的安全評(píng)估與保證;設(shè)備設(shè)施使用人員的合規(guī)操作培訓(xùn)。安全培訓(xùn)與宣傳(1)企業(yè)應(yīng)訂立全面的安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。(2)安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于:安全操作規(guī)程和操作技能培訓(xùn);應(yīng)急處理措施培訓(xùn);安全防護(hù)設(shè)備的正確使用培訓(xùn)。(3)企業(yè)應(yīng)定期組織安全宣傳活動(dòng),提高員工的安全意識(shí),重點(diǎn)宣傳安全知識(shí)和案例,加強(qiáng)員工的自我保護(hù)本領(lǐng)。安全檢查與隱患整改(1)企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。(2)安全檢查內(nèi)容包含但不限于:設(shè)備、設(shè)施的安全情形;生產(chǎn)操作的安全合規(guī)性;環(huán)境安全措施的執(zhí)行情況;安全防護(hù)設(shè)備的完好度。(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并追蹤整改進(jìn)展,確保整改措施的有效性。事故應(yīng)急管理(1)企業(yè)應(yīng)訂立完善的事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急處理流程。(2)緊要崗位的員工應(yīng)接受事故應(yīng)急培訓(xùn),提高應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和處理技巧。(3)對(duì)發(fā)生的事故應(yīng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)修訂預(yù)案,提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全投入保障績(jī)效考核(1)企業(yè)應(yīng)建立安全投入保障績(jī)效考核機(jī)制。(2)績(jī)效考核內(nèi)容包含但不限于:安全設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行情形;安全工作的執(zhí)行情況;安全投入的使用合理性和效果。(3)績(jī)效考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)安全投入保障工作的緊要依據(jù),用于對(duì)安全工作人員的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。四、附則本制度自文本頒布之日起執(zhí)行,由安全投入保障工作負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)總經(jīng)理全部。本制度未涉及的事項(xiàng)可依據(jù)需要另行訂立相應(yīng)規(guī)定,并經(jīng)總

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