2024年辦公室工作制度范本（二篇）

第2頁共2頁2024年辦公室工作制度范本一、必須遵循考勤規(guī)定和請假制度。對于遲到、早退的情況，將處以____元的罰款。無故缺勤一天罰款____元，一年內(nèi)累計缺勤____天將被視為自動離職。二、在工作時間內(nèi)，應(yīng)保持整潔的儀表和著裝，不得蓄胡須或留長發(fā)。三、在參與城市管理考核工作中，需確保行為得體，公正執(zhí)法，體現(xiàn)文明素養(yǎng)。四、在統(tǒng)一行動中，應(yīng)服從統(tǒng)一指揮，不得擅自離崗或串崗。首次違規(guī)將給予警告，第二次違規(guī)將扣除當(dāng)月加班費，第三次及以上（含三次）將扣除當(dāng)月工資。五、需確保____小時內(nèi)的通訊暢通，手機關(guān)機行為將每次罰款____元。六、實行分片包干責(zé)任制，各負其責(zé)，確保問題的及時發(fā)現(xiàn)和反饋。七、嚴(yán)禁接受宴請或收受財物，一旦查實，將上報上級領(lǐng)導(dǎo)進行開除處理。八、工作日內(nèi)禁止飲酒，違規(guī)者將扣除當(dāng)月全部加班費____元。九、對于隱瞞不報的行為，經(jīng)他人舉報查實或由督查組直接發(fā)現(xiàn)的，將上報上級領(lǐng)導(dǎo)進行停職或開除處理。十、夜間值班期間，未能及時發(fā)現(xiàn)巡查區(qū)域內(nèi)的問題，將扣除當(dāng)月全部加班費。十一、無故不參與統(tǒng)一行動者，將扣除全月加班費及所有補貼，超過三次將扣除基本工資。主要職責(zé)：1、每月對相關(guān)責(zé)任單位的考評工作內(nèi)容進行檢查，每季度進行總結(jié)，半年進行匯總，并對各單位的考評工作成績進行排名并公開發(fā)布。2、考評工作需確?？己恕⑴琶?、記錄和通報的公正性，堅持實事求是。3、妥善保存各城考單位提交的考評材料，建立完善的考評管理檔案。學(xué)習(xí)制度：1、采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行學(xué)習(xí)。2、嚴(yán)格執(zhí)行每周二、五的學(xué)習(xí)制度，要求有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。3、個人的工作表現(xiàn)將作為年終評優(yōu)的主要參考標(biāo)準(zhǔn)。2024年辦公室工作制度范本（二）一、在院長的直接指導(dǎo)下，院辦公室負責(zé)執(zhí)行具體的工作任務(wù)，主要職責(zé)涵蓋全院的行政秘書工作。二、辦公室工作人員需深入學(xué)習(xí)時政，精進對工具書的理解，提升文書知識和秘書專業(yè)能力。同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定，以基層為導(dǎo)向，深入實際，保持勤政廉潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力以赴地履行崗位職責(zé)。三、辦公室需組織各類行政會議，詳細記錄會議內(nèi)容，同時跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責(zé)收集、整理政務(wù)信息，撰寫會議報告、通訊稿及院內(nèi)新聞，以確保綜合文書資料的準(zhǔn)確統(tǒng)計和上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。四、負責(zé)處理行政內(nèi)部的公文處理，包括全院工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃的編制，起草宣傳材料，準(zhǔn)備行政公文，以及發(fā)布工作簡報的審簽工作。五、按照檔案管理法規(guī)，有序進行文書檔案的利用和管理工作，年終時對文件和資料進行系統(tǒng)歸檔，并確保文書檔案的安全保存。六、保持醫(yī)院會議室的清潔衛(wèi)生，同時妥善安排并接待來訪賓客。七、辦公