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第1頁共1頁2024年前臺文員工作職責(zé)1、承擔(dān)安全責(zé)任,確保全年無嚴(yán)重安全事件發(fā)生。2、負(fù)責(zé)維護(hù)大廈內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,對公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施及衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查。3、監(jiān)督并執(zhí)行客服部各項(xiàng)外包合同,進(jìn)行日常的質(zhì)量管理,包括對外包人員和項(xiàng)目的質(zhì)量控制。4、實(shí)施對外包保潔員的培訓(xùn)和監(jiān)督,同時協(xié)調(diào)與保潔服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系。5、對大廈幕墻的清洗和晶面保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督。6、全面跟進(jìn)公共區(qū)域的消毒滅害工作。7、通過客戶走訪,收集和理解客戶需求,以優(yōu)化服務(wù)。8、規(guī)劃社區(qū)文化活動計(jì)劃,組織年度及社區(qū)活動的實(shí)施。9、負(fù)責(zé)每月微信公眾號的內(nèi)容編輯與發(fā)布,同時進(jìn)行大廈客戶的安全和節(jié)能教育宣傳,管理公共區(qū)域的標(biāo)識標(biāo)牌更新。10、進(jìn)行管理處租賃市場的調(diào)研工作。11、有效處理突發(fā)事件,確保妥善處理善后事宜。12、執(zhí)行其他由上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。2024年前臺文員工作職責(zé)(二)1.電話轉(zhuǎn)接管理:確保準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行電話轉(zhuǎn)接;當(dāng)在前臺接到咨詢電話,若來電者無法明確指明其咨詢顧問,應(yīng)直接將電話轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門的助理處。2.處理上門推銷:在工作時間,如遇其他公司的銷售人員來訪,應(yīng)禮貌地拒絕,說明工作時間在公司內(nèi)推銷可能影響他人工作。若公司員工有需求,應(yīng)告知相關(guān)人員直接與推銷人員對接。3.面試流程:請面試者在前臺填寫面試人員信息表,并陪同其前往會議室等待。同時,需通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試安排。4.經(jīng)常性訪客管理:a)快遞服務(wù):無論是公司內(nèi)部的寄送還是接收,均需電話通知相關(guān)員工至前臺處理,禁止快遞員直接進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。b)物業(yè)服務(wù):負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的水電維修以及物業(yè)組織的各項(xiàng)活動聯(lián)絡(luò)工作。c)送水服務(wù):關(guān)注公司各處飲水機(jī)的水量,及時聯(lián)系送水。每次接收時在送水公司卡片上注明送水“__”桶,回收空桶“__”個。每月月底結(jié)算,填寫請款單提交辦公室主任,申請財(cái)務(wù)支付。同時,需留意飲水機(jī)的正常運(yùn)作,如有異常,需及時通知飲水公司維修。5.辦公用品管理:a)庫存盤點(diǎn):每月__日進(jìn)行辦公用品全面盤點(diǎn),制作“辦公用品庫存統(tǒng)計(jì)表”供辦公室主任審核。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或已用完,需立即上報(bào)并補(bǔ)充。b)采購:每月__日通知各部門提交下月辦公用品需求清單,統(tǒng)計(jì)后提交辦公室主任審批。批準(zhǔn)后,聯(lián)系供應(yīng)商安排送貨。c)領(lǐng)用:員工領(lǐng)取辦公用品時,需填寫“辦公用品領(lǐng)用表”并簽字,然后發(fā)放。d)結(jié)算:每月底與供應(yīng)商確認(rèn)未結(jié)貨款清單及發(fā)票,無誤后填寫支出單,經(jīng)財(cái)務(wù)人員審批后通知供應(yīng)商領(lǐng)取款項(xiàng)。6.日常事務(wù):a)確保行政電子設(shè)備如掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等的正常運(yùn)作,設(shè)備故障時,及時聯(lián)系供應(yīng)商處理。b)每月__日左右統(tǒng)計(jì)享受公司話費(fèi)補(bǔ)助的員工名單,并提交辦公室主任審核。購買充值卡并開具發(fā)票后,分發(fā)給相關(guān)人員,并要求其簽字確認(rèn)。c)每月定期更新員工通訊信息,如有新入職或離職員工,需在__個工作日內(nèi)制作新的通訊錄并發(fā)送至每位員工郵箱。d)名片管理:當(dāng)有名片制作需求時,收集相關(guān)信息填寫“名片申請單”,確認(rèn)無誤后發(fā)送給供應(yīng)商制作,完成后交予申請人。e)每周三定時查看公司郵箱,將信件分發(fā)給員工。f)備用門卡管理:妥善保管備用門卡,以備緊急情況使用。g)協(xié)助人事部門處理招聘時的電話通知工作,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真。h)協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、集體活動、拓展訓(xùn)練等,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、通知和協(xié)調(diào)事宜。i)新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。j)積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。7.接待工作:a)會前準(zhǔn)備:確認(rèn)訪客人數(shù),為會議室布置和訂餐做準(zhǔn)備。整理會議室桌椅,確保整潔有序。準(zhǔn)備茶水、熱水及杯子,必要時準(zhǔn)備水果和點(diǎn)心。根據(jù)需要預(yù)訂餐廳或酒店。b)會議中服務(wù):及時為參會人員添加茶水。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提供會議支持,如需,安排專人負(fù)責(zé)攝像工作。c)會后完善:組織合影,將照片發(fā)送給來訪者或用作賀卡。對重要客戶來訪,及時上傳會議照片至公司網(wǎng)站。清理會議室,整理剩余茶點(diǎn),歸還設(shè)備至原處。2024年前臺文員工作職責(zé)(三)1.有效處理電話接聽、傳真接收及留言記錄,根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保通信的及時性與準(zhǔn)確性。2.對來訪者進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕哟?、登記與指引,安排合適的會面地點(diǎn),并及時通知相關(guān)人員。同時,對非相關(guān)人員、推銷者及擾亂秩序者,應(yīng)采取拒絕進(jìn)入的措施。3.維護(hù)公司的清潔衛(wèi)生環(huán)境,以維護(hù)企業(yè)專業(yè)且良好的形象。4.監(jiān)督并確保員工的考勤情況真實(shí)無誤,不容許任何形式的虛假行為。5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件及包裹的收發(fā)工作,確保物流管理的有序進(jìn)行。6.執(zhí)行辦公用品的采購任務(wù),建立并維護(hù)詳細(xì)的庫存記錄。同時,管理辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及出入庫,確保賬實(shí)相符。7.采取措施防止辦公用品的浪費(fèi),有效控制運(yùn)營成本。定期檢查庫存,及時申請補(bǔ)充,以確保辦公運(yùn)營的順暢。8.每月編制員工的考勤統(tǒng)計(jì),妥善保存相關(guān)資料,以備查閱。9.管理復(fù)印、傳真和打印設(shè)備,確保其正常
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