管理學(xué)原理考試試題及答案

1、產(chǎn)生于作業(yè)活動(dòng)并為作業(yè)活動(dòng)服務(wù)的活動(dòng)是（）。D.P35。2、在管理的職能中，對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的預(yù)先籌劃和安排是（）。D.【您的答案】 P41。3、管理的首要職能是（）。D.P41。4、肩負(fù)制定具體計(jì)劃職責(zé)的管理者是（）。P42。5、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是（）。P43。6、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說(shuō)法中正確的是（）。P46。學(xué)具有（）。D．P47。8、對(duì)西方社會(huì)的管理實(shí)踐起著指導(dǎo)性作用的是（）。P55。9、被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是（）?！灸拇鸢浮?P57。10、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)和力量的管理要素是（）。D.P60。11、法約爾設(shè)計(jì)了一種把等級(jí)制度與橫向信息溝通結(jié)合起來(lái)的跳板，即（）。【您的答案】 12、被稱(chēng)為“行政組織理論之父”的是（）。P61。13、韋伯認(rèn)為運(yùn)行效率最差的組織形態(tài)是（）?！灸拇鸢浮?P62。14、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個(gè)層次，其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是（）?！灸拇鸢浮?P62-63。15、參與并領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑試驗(yàn)的是（）。P64。16、行為科學(xué)的理論基礎(chǔ)是（）?！灸拇鸢浮?P66。成工作的過(guò)程，這是（）的特點(diǎn)。P67。 P70。19、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是（）。20、（）的主要特點(diǎn)就是形成以運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用為主體的管理定量方法。P71。1、下列各項(xiàng)中，屬于作業(yè)活動(dòng)的是（）。P40。2、以人為本的管理強(qiáng)調(diào)（）。P41。3、在管理的基本活動(dòng)中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。E.P41。4、管理者在決策制定方面的角色具體包括（）。P44。5、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。E.P44。6、按照時(shí)間先后順序，可將管理思想分為（）階段。P53。7、下列選項(xiàng)中屬于記載我國(guó)古代管理思想文獻(xiàn)的是（）。P54～558、下列屬于古典管理理論的是（）。P57。9、科學(xué)管理理論的內(nèi)容主要包括（）。P58。10、法約爾對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了劃分，其中屬于財(cái)務(wù)活動(dòng)的是（）。1、管理的首要職能是（）。D.P41。2、肩負(fù)制定具體計(jì)劃職責(zé)的管理者是（）。P42。3、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是（）?！灸拇鸢浮?P43。4、當(dāng)管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀企業(yè)時(shí)，他所扮演的角色是（）。D.P43。5、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說(shuō)法中正確的是（）。P46。 D．【您的答案】：C【答案正確】P47。義的管理思想、管理原理和管理方法。這體現(xiàn)了管理學(xué)的（）。D.【您的答案】 8、我國(guó)古代的管理思想當(dāng)中，儒家所主張的治國(guó)管理之道是（）。D.【您的答案】：A【答案正確】P54。D.【您的答案】 P60。10、法約爾設(shè)計(jì)了一種把等級(jí)制度與橫向信息溝通結(jié)合起來(lái)的跳板，即（）?！灸拇鸢浮?11、被稱(chēng)為“行政組織理論之父”的是（）。B.【您的答案】 P61。12、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個(gè)層次，其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是（）?！灸拇鸢浮?P62-63。13、古典管理理論的主要目標(biāo)是（）。P63。14、參與并領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑試驗(yàn)的是（）。P64。15、行為科學(xué)最基本的理論核心是（）。P66。16、行為科學(xué)的理論基礎(chǔ)是（）。P66。 【您的答案】：D【答案正確】P70。18、下列選項(xiàng)中屬于權(quán)變理論學(xué)派內(nèi)容的是（）。P70-7119、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是（）。20、戰(zhàn)略管理理論起源于（）。D.【您的答案】 P71。1、以人為本的管理強(qiáng)調(diào)（）。P41。2、在管理的基本活動(dòng)中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。E.P41。3、效果的具體衡量指標(biāo)有（）。P42。4、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。C.E.P44。5、按照時(shí)間先后順序，可將管理思想分為（）階段。P53。6、下列選項(xiàng)中屬于記載我國(guó)古代管理思想文獻(xiàn)的是（）。P54～55。7、下列屬于古典管理理論的是（）。P57。8、科學(xué)管理理論的內(nèi)容主要包括（）。P58。9、一般管理理論的特點(diǎn)主要有（）。P59。10、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的巴納德認(rèn)為任何協(xié)作系統(tǒng)都包含的要素有（）。1、產(chǎn)生于作業(yè)活動(dòng)并為作業(yè)活動(dòng)服務(wù)的活動(dòng)是（）。D.【您的答案】：CP35。2、管理的實(shí)質(zhì)是（）。D.【答案解析】：P393、在管理的職能中，對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的預(yù)先籌劃和安排是（）。D.【您的答案】 P41。4、管理的首要職能是（）。D.5、肩負(fù)制定具體計(jì)劃職責(zé)的管理者是（）?！灸拇鸢浮?P42。6、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是（）?！灸拇鸢浮?P43。7、當(dāng)管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀企業(yè)時(shí)，他所扮演的角色是（）。D.【您的答案】：AP43。8、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說(shuō)法中正確的是（）。【您的答案】 P46。學(xué)具有（）。D．【您的答案】：CP47。10、泰勒的管理理論提出了“職能工長(zhǎng)制”，建議每個(gè)工人的監(jiān)督至少要（）個(gè)職能工P58。11、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)和力量的管理要素是（）D.【您的答案】 P60。12、法約爾設(shè)計(jì)了一種把等級(jí)制度與橫向信息溝通結(jié)合起來(lái)的跳板，即（）?！灸拇鸢浮?13、被稱(chēng)為“行政組織理論之父”的是（）。【您的答案】 P61。14、韋伯認(rèn)為運(yùn)行效率最差的組織形態(tài)是（）。【您的答案】 P62。15、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個(gè)層次，其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是（）?！灸拇鸢浮?P62-63。16、行為科學(xué)最基本的理論核心是（）?！灸拇鸢浮?P66。成工作的過(guò)程，這是（）的特點(diǎn)?！灸拇鸢浮浚篊P67。18、應(yīng)把社會(huì)系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)考慮，這是（）的觀點(diǎn)?！灸拇鸢浮?P70。19、下列選項(xiàng)中屬于權(quán)變理論學(xué)派內(nèi)容的是（）?！灸拇鸢浮?P70-7120、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是（）?！灸拇鸢浮浚篋1、下列各項(xiàng)中，屬于作業(yè)活動(dòng)的是（）。【您的答案】 2、以人為本的管理強(qiáng)調(diào)（）。P41。3、在管理的基本活動(dòng)中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。E.【您的答案】：BDEP41。4、效果的具體衡量指標(biāo)有（）。B.【您的答案】：ABDEP42。5、管理者在決策制定方面的角色具體包括（）?！灸拇鸢浮?P44。6、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。E.【您的答案】 【答案正確P44。7、按照時(shí)間先后順序，可將管理思想分為（）階段?！灸拇鸢浮?P53。8、下列屬于古典管理理論的是（）。P57。9、科學(xué)管理理論的內(nèi)容主要包括（）?！灸拇鸢浮浚篈BEP58。10、一般管理理論的特點(diǎn)主要有（）?！灸拇鸢浮浚築CDEP59。|1、產(chǎn)生于作業(yè)活動(dòng)并為作業(yè)活動(dòng)服務(wù)的活動(dòng)是（）。D.【您的答案】 2、管理的實(shí)質(zhì)是（）。D.【答案解析】：P393、在管理的職能中，對(duì)組織未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行的預(yù)先籌劃和安排是（）。D.【您的答案】 P41。4、管理的首要職能是（）。D.5、肩負(fù)制定具體計(jì)劃職責(zé)的管理者是（）【您的答案】 P42。6、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是（）?！灸拇鸢浮?P43。7、當(dāng)管理者帶領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀企業(yè)時(shí)，他所扮演的角色是（）。D.【您的答案】：AP43。8、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說(shuō)法中正確的是（）?！灸拇鸢浮?P46。學(xué)具有（）。D．【您的答案】：CP47。10、泰勒的管理理論提出了“職能工長(zhǎng)制”，建議每個(gè)工人的監(jiān)督至少要（）個(gè)職能工P58。11、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)和力量的管理要素是（）。D.【您的答案】 P60。12、法約爾設(shè)計(jì)了一種把等級(jí)制度與橫向信息溝通結(jié)合起來(lái)的跳板，即（）?！灸拇鸢浮?13、被稱(chēng)為“行政組織理論之父”的是（）。D.【您的答案】 P61。14、韋伯認(rèn)為運(yùn)行效率最差的組織形態(tài)是（）。【您的答案】 P62。15、韋伯把理想組織的組織結(jié)構(gòu)分為三個(gè)層次，其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是（）?！灸拇鸢浮?P62-63。16、行為科學(xué)最基本的理論核心是（）。【您的答案】 P66。成工作的過(guò)程，這是（）的特點(diǎn)?！灸拇鸢浮浚篊P67。18、應(yīng)把社會(huì)系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)考慮，這是（）的觀點(diǎn)?！灸拇鸢浮?P70。19、下列選項(xiàng)中屬于權(quán)變理論學(xué)派內(nèi)容的是（）?！灸拇鸢浮?P70-7120、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是（）。【您的答案】：D1、下列各項(xiàng)中，屬于作業(yè)活動(dòng)的是（）?！灸拇鸢浮浚篈BCDP40。2、以人為本的管理強(qiáng)調(diào)（）。P41。3、在管理的基本活動(dòng)中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。E.【您的答案】 【答案正確4、效果的具體衡量指標(biāo)有（）。【您的答案】：ABDEP42。5、管理者在決策制定方面的角色具體包括（）?！灸拇鸢浮?P44。6、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。C.E.【您的答案】 【答案正確P44。7、按照時(shí)間先后順序，可將管理思想分為（）階段?！灸拇鸢浮?P53。8、下列屬于古典管理理論的是（）。P57。9、科學(xué)管理理論的內(nèi)容主要包括（）?！灸拇鸢浮浚篈BEP58。10、一般管理理論的特點(diǎn)主要有（）。 1、管理的首要職能是（）。D.【您的答案】 2、肩負(fù)制定具體計(jì)劃職責(zé)的管理者是（）?！灸拇鸢浮?P42。3、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是（）。【您的答案】 P43。4、關(guān)于有效的管理者與成功的管理者，下列說(shuō)法中正確的是（）?！灸拇鸢浮?P46。學(xué)具有（）。D．【您的答案】：C【答案正確】P47。義的管理思想、管理原理和管理方法。這體現(xiàn)了管理學(xué)的（）。D.【您的答案】 7、我國(guó)古代的管理思想當(dāng)中，儒家所主張的治國(guó)管理之道是（）。D.【您的答案】：A【答案正確】P54。8、我國(guó)古代在經(jīng)營(yíng)和財(cái)政管理方面有重要貢獻(xiàn)的人物是（）。D.P54。9、泰勒的管理理論提出了“職能工長(zhǎng)制”，建議每個(gè)工人的監(jiān)督至少要（）個(gè)職能工【您的答案】：C【答案正確】P58。10、一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)和力量的管理要素是（）。D.【您的答案】 P60。D.【您的答案】 P60。12、被稱(chēng)為“行政組織理論之父”的是（）。D.【您的答案】 P61。13、參與并領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑試驗(yàn)的是（）?！灸拇鸢浮?P64。14、行為科學(xué)的理論基礎(chǔ)是（）。【您的答案】 P66。15、當(dāng)代管理過(guò)程學(xué)派的主要代表是（）。P67。 【您的答案】：D【答案正確】P70。17、下列選項(xiàng)中屬于權(quán)變理論學(xué)派內(nèi)容的是（）?！灸拇鸢浮?P70-7118、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是（）?！灸拇鸢浮浚篋【答案正確】19、（）的主要特點(diǎn)就是形成以運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用為主體的管理定量方法。【您的答案】 P71。20、（）認(rèn)為企業(yè)管理的核心是“流程”，即一套完整的、貫徹始終的、共同為顧客創(chuàng)P72。1、以人為本的管理強(qiáng)調(diào)（）?！灸拇鸢浮浚篈CDE【答案正確】P41。2、在管理的基本活動(dòng)中，有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是（）。E. P41。3、效果的具體衡量指標(biāo)有（）?！灸拇鸢浮浚篈BDE【答案正確】P42。4、按管理者所從事管理工作的領(lǐng)域及專(zhuān)業(yè)不同，可將管理分為（）。P43。5、下列屬于技術(shù)技能范疇的是（）。B.E. P44。6、按照時(shí)間先后順序，可將管理思想分為（）階段?！灸拇鸢浮?P53。7、下列屬于古典管理理論的是（）。P57。8、一般管理理論的特點(diǎn)主要有（）?！灸拇鸢浮浚築CDE【答案正確】P59。9、法約爾對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了劃分，其中屬于財(cái)務(wù)活動(dòng)的是（）?！灸拇鸢浮?10、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的巴納德認(rèn)為任何協(xié)作系統(tǒng)都包含的要素有（）。 1、下列選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定環(huán)境的有（）【您的答案】：AP79-80。2、下列組織環(huán)境中，處于復(fù)雜和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是（）?！灸拇鸢浮浚篈P80。3、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（）。4、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（）。P83。5、組織文化也稱(chēng)企業(yè)文化，產(chǎn)生于（）。D.【答案解析】：1980P85。6、組織文化的核心和靈魂是（）。【您的答案】：A7、組織文化是組織具有的特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，其中（）是企業(yè)文化的核心。D.【您的答案】 P87。8、管理道德的主體是（）。P99。9、（）認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任，企業(yè)家不得越俎代庖。P101。10、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（），維護(hù)員工的合法權(quán)益，建立規(guī)范和諧D.P102。 P109。12、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的（）?！灸拇鸢浮?P110。13、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)體現(xiàn)的是決策的（）。P112。14、管理學(xué)家哈羅德?孔茨判斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是（）。P113。15、戰(zhàn)爭(zhēng)中影響軍事指揮官的決策的主要因素是（）。D.P114。16、決策建立的過(guò)程中，識(shí)別機(jī)會(huì)和診斷問(wèn)題屬于的階段是（）。P114。17、采用背對(duì)背的通信方式征詢(xún)專(zhuān)家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策方法指的是（）。P117。5（）。P119。19、在定量決策方法中，價(jià)值分析法屬于（）?！灸拇鸢浮?P119。20、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法當(dāng)中，最常用的一種方法是（）。P120。1、組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的，具有（）等特點(diǎn)。P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)（）等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)D.E.PESTP81。3、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)能力的因素主要包括（）。P83。4、組織文化是一個(gè)組織的（）等組成的特有的文化形象。P85。包括（）。E.P89-90。6、下列屬于管理道德的特征的有（）。P95-96。7、下列屬于社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)的有（）。P102。8、下列屬于管理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要貢獻(xiàn)的有（）?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)。西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)主要是：（1）突出決策在管理中的地位；（2）（39、下列選項(xiàng)中屬于決策基本原則的有（）。P112。10、依據(jù)滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是（）。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。下列不屬于第三層次的是（）。D.P79。2、下列選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定環(huán)境的有（）。P79-80。3、組織文化是組織具有的特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，其中（）是企業(yè)文化的核心。D.P87。4、組織文化的基本內(nèi)容中，（）是企業(yè)的靈魂。D.P88。5、管理道德是一種特殊的（）。D.P956、下列不屬于道德的發(fā)展層次的是（）。D.【您的答案】 P96。A.B.C.DP96。 A.B.C.DP979、管理道德的主體是（）。P99。10、（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義D.P100。11、（）認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任，企業(yè)家不得越俎代庖。P101。12、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（），維護(hù)員工的合法權(quán)益，建立規(guī)范和諧D.P102。 P109。14、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的（）【您的答案】 P110。15、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)體現(xiàn)的是決策的（）。P112。16、管理學(xué)家哈羅德?孔茨判斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是（）。P113。17、決策建立的過(guò)程中，識(shí)別機(jī)會(huì)和診斷問(wèn)題屬于的階段是（）。P114。18、要保證對(duì)備選方案進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出（）。D.P115。19、采用背對(duì)背的通信方式征詢(xún)專(zhuān)家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策方法指的是（）?！灸拇鸢浮浚築【答案正確】P117。5（）。P119。1、組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的，具有（）等特點(diǎn)。 P78-79。2、組織文化是一個(gè)組織的（）等組成的特有的文化形象。C.P85。包括（）。E.P89-90。4、在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為（）。E.P95。5、下列屬于管理道德的特征的有（）。6、下列屬于社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)的有（）。P102。7、下列屬于管理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要貢獻(xiàn)的有（）。P109。8、按照決策方法的不同，可以將決策分為（）。P111。9、下列選項(xiàng)中屬于決策基本原則的有（）。P112。10、依據(jù)滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是（）。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。下列不屬于第三層次的是（）。D.【您的答案】：D【答案正確】P79。2、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（）?！灸拇鸢浮浚篋【答案正確】3、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（）?！灸拇鸢浮?P83。4、組織文化也稱(chēng)企業(yè)文化，產(chǎn)生于（）。D.【您的答案】 1980P85。5、組織文化的核心和靈魂是（）?！灸拇鸢浮浚篈【答案正確】6、組織文化的基本內(nèi)容中，（）是企業(yè)的靈魂。D.P88。7、下列不屬于道德的發(fā)展層次的是（）。D.【您的答案】 P96。8、道德發(fā)展的最高層次是（）。A.B.C.D【您的答案】：A【答案正確】P96。10、（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義D.【您的答案】 P100。11、（）認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任，企業(yè)家不得越俎代庖。P101。 【您的答案】 P109。13、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的（）?！灸拇鸢浮?P110。C.【您的答案】：C【答案正確】P112。15、要保證對(duì)備選方案進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出（）。D.【您的答案】 P115。 【您的答案】 P116。17、采用背對(duì)背的通信方式征詢(xún)專(zhuān)家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策方法指的是（）?！灸拇鸢浮浚築【答案正確】P117。5（）。【您的答案】：C【答案正確】P119。19、在定量決策方法中，價(jià)值分析法屬于（）。【您的答案】 P119。20、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法當(dāng)中，最常用的一種方法是（）?！灸拇鸢浮浚篊【答案正確】P120。1、組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的，具有（）等特點(diǎn)。 P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)（）等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)A.E.【您的答案】：ABDE【答案正確】PESTP81。3、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)能力的因素主要包括（）。 P83。包括（）。E.【您的答案】：ABCDE【答案正確】P89-90。5、在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為（）。E. P95。6、下列屬于管理道德的特征的有（）。 P95-96。7、下列屬于社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)的有（）。 P102。8、下列選項(xiàng)中屬于決策基本原則的有（）。 P112。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的基礎(chǔ)上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有（）。P114。10、方案的評(píng)價(jià)通常有著基本的標(biāo)準(zhǔn)，下列選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有（）。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。下列不屬于第三層次的是（）。D.【您的答案】：DP79。2、下列選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定環(huán)境的有（）?！灸拇鸢浮?3、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（）?！灸拇鸢浮浚篋4、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（）。【您的答案】 P83。5、組織環(huán)境綜合分析方法——SWOTS和O（）。P84。6、組織文化也稱(chēng)企業(yè)文化，產(chǎn)生于（）。D.【您的答案】 【答案解析】：1980P85。7、組織文化的基本內(nèi)容中，（）是企業(yè)的靈魂。D.P88。8、管理道德是一種特殊的（）。B.D.【您的答案】 【答案解析】：P959、道德發(fā)展的最高層次是（）?！灸拇鸢浮?10、（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義D.【您的答案】 P100。11、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（），維護(hù)員工的合法權(quán)益，建立規(guī)范和諧A.D.【您的答案】 P102。 【您的答案】 P109。13、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的（）?！灸拇鸢浮?P110。14、管理學(xué)家哈羅德?孔茨判斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是（）?！灸拇鸢浮?P113。15、戰(zhàn)爭(zhēng)中影響軍事指揮官的決策的主要因素是（）。D.【您的答案】 P114。16、決策建立的過(guò)程中，識(shí)別機(jī)會(huì)和診斷問(wèn)題屬于的階段是（）。【您的答案】 P114。17、要保證對(duì)備選方案進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出（）。D.【您的答案】 P115。 【您的答案】 P116。19、采用背對(duì)背的通信方式征詢(xún)專(zhuān)家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策方法指的是（）?！灸拇鸢浮?P117。20、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法當(dāng)中，最常用的一種方法是（）?！灸拇鸢浮浚篊P120。1、組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的，具有（）等特點(diǎn)?！灸拇鸢浮?P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)（）等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)A.E.PESTP81。3、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)能力的因素主要包括（）?！灸拇鸢浮?P83。包括（）。E.【您的答案】：ABCDEP89-90。5、下列屬于社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)的有（）?！灸拇鸢浮?P102。6、下列屬于管理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要貢獻(xiàn)的有（）?！灸拇鸢浮?【答案解析】：本題考查西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)。西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)主要是：（1）突出決策在管理中的地位；（2）（37、下列選項(xiàng)中屬于決策基本原則的有（）【您的答案】 P112。8、依據(jù)滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是（）。【您的答案】 【答案正確P113。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的基礎(chǔ)上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有（）。P114。10、方案的評(píng)價(jià)通常有著基本的標(biāo)準(zhǔn)，下列選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有（）。【您的答案】 |1、計(jì)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是（）?！灸拇鸢浮?P128。2、（）是應(yīng)用于整個(gè)組織，為組織設(shè)立總體的較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的D.P130。3、總計(jì)劃的基礎(chǔ)是（）。D.P132。4、計(jì)劃工作中強(qiáng)調(diào)在制定計(jì)劃時(shí)要留有余地是指（）。5、計(jì)劃工作的主要原理中，最重要的原理是（）。P133。6、（）是在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究基礎(chǔ)上，確定組織在行業(yè)中的地位。P134。7、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是（）。B.P137。8、把組織劃分為小型組織、中型組織和大型組織是按照（）標(biāo)準(zhǔn)劃分的。P147。9、下列屬于非營(yíng)利性組織的是（）。P147。10、按照（），可以把組織劃分為機(jī)械化組織與有機(jī)式組織。P148。11、下列不屬于組織的主要目標(biāo)的是（）。P149。12、下列不屬于按產(chǎn)品劃分部門(mén)的缺點(diǎn)的是（）。P152-153。13、下列不屬于職權(quán)的類(lèi)型的是（）。C.D.P158。14、下列組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型中，適用于中小型組織的是（）。【答案解析】：P16215、歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是（）的競(jìng)爭(zhēng)?！灸拇鸢浮?P169。16、培訓(xùn)的目的是（）。【您的答案】：AP171。17、根據(jù)目標(biāo)、崗位及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估員工的表現(xiàn)，并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)的是（）。P171。18、在招聘工作中，最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)是（）。D.P175。19、下列面試方式中，可為應(yīng)聘者提供充分展示才華、自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)的是（）。P176。 P178。1、下列屬于計(jì)劃工作的基本特點(diǎn)的有（）。E.P127。2、按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式，可以將計(jì)劃分為（）。E.P128。3、按計(jì)劃的期限或時(shí)間，可以將計(jì)劃分為（）。E.P130。4、下列屬于戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程的內(nèi)容的有（）。5、下列屬于目標(biāo)管理的程序的有（）。P138。6、下列屬于按照組織的性質(zhì)，組織的分類(lèi)的有（）。D.E.P147。7、下列選項(xiàng)中，可以體現(xiàn)組織的重要作用的有（）。P148。8、下列選項(xiàng)可以影響管理幅度的有（）。P155-156。9、在職培訓(xùn)一般由（）實(shí)地示范。P178。10、常見(jiàn)的脫產(chǎn)培訓(xùn)方式有（）。 D.P127。2、計(jì)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是（）?！灸拇鸢浮?P128。3、總計(jì)劃的基礎(chǔ)是（）。D.P132。4、計(jì)劃工作中強(qiáng)調(diào)在制定計(jì)劃時(shí)要留有余地是指（）。P133。5、計(jì)劃工作的主要原理中，最重要的原理是（）。P133。6、（）是在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究基礎(chǔ)上，確定組織在行業(yè)中的地位。P134。7、甘特圖又被稱(chēng)為（）。D.P139。8、下列不屬于機(jī)械化組織的特征的是（）?！灸拇鸢浮?P148。9、下列不屬于職權(quán)的類(lèi)型的是（）。D.P158。10、下列組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型中，適用于中小型組織的是（）。P16211、（）結(jié)構(gòu)也叫規(guī)劃—目標(biāo)結(jié)構(gòu)制。P16312、（）適合于需要多部門(mén)相互配合或工作具有臨時(shí)性的組織。P163。13、下列不屬于團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。調(diào)工作；（3）P165。14、歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是（）的競(jìng)爭(zhēng)?！灸拇鸢浮?P169。是（）。D.【您的答案】：A【答案正確】P169。16、組織人力資源供需缺口，并籌劃行動(dòng)以填充缺口的一系列活動(dòng)和過(guò)程指的是（）。P170。17、編制崗位說(shuō)明書(shū)的信息來(lái)源于（）。P170。18、在招聘工作中，最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)是（）。D.P175。19、下列面試方式中，可為應(yīng)聘者提供充分展示才華、自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)的是（）。P176。 P178。1、下列屬于計(jì)劃工作的基本特點(diǎn)的有（）。E.P127。2、按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式，可以將計(jì)劃分為（）。E.P128。3、按計(jì)劃的期限或時(shí)間，可以將計(jì)劃分為（）。E.4、計(jì)劃工作的程序包括（）。P132。5、下列屬于按照組織的性質(zhì)，組織的分類(lèi)的有（）。E.P147。6、下列選項(xiàng)中，可以體現(xiàn)組織的重要作用的有（）。P148。7、企業(yè)生命周期理論將企業(yè)的發(fā)展分為（）。P150。8、下列選項(xiàng)可以影響管理幅度的有（）。P155-156。9、在職培訓(xùn)一般由（）實(shí)地示范。P178。10、常見(jiàn)的脫產(chǎn)培訓(xùn)方式有（）。1、（）作為預(yù)測(cè)未來(lái)變化、設(shè)法消除變化對(duì)組織造成不良影響的一種有效手段。D.【您的答案】 P1282、計(jì)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是（）?！灸拇鸢浮?P128。3、（）可以幫助組織各級(jí)管理者從資金和現(xiàn)金收支的角度，全面、細(xì)致地了解管理活D.P130。4、（）是應(yīng)用于整個(gè)組織，為組織設(shè)立總體的較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的D.【您的答案】 P130。5、（）是在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究基礎(chǔ)上，確定組織在行業(yè)中的地位。P134。6、下列不屬于企業(yè)內(nèi)部條件分析的是（）。P135。7、甘特圖又被稱(chēng)為（）?！灸拇鸢浮浚築【答案正確】P139。8、（）是組織最大的資源。D.P147。9、下列不屬于機(jī)械化組織的特征的是（）。P148。10、下列不屬于組織的主要目標(biāo)的是（）。P149。11、下列不屬于職權(quán)的類(lèi)型的是（）。D.P158。12、下列組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型中，適用于中小型組織的是（）?！灸拇鸢浮?P16213、（）結(jié)構(gòu)也叫規(guī)劃—目標(biāo)結(jié)構(gòu)制。P16314、下列不屬于團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。調(diào)工作；（3）P165。15、歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是（）的競(jìng)爭(zhēng)。P169。是（）。D.【您的答案】：A【答案正確】P169。17、編制崗位說(shuō)明書(shū)的信息來(lái)源于（）。P170。18、根據(jù)目標(biāo)、崗位及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估員工的表現(xiàn)，并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)的是（）。P171。19、在招聘工作中，最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)是（）。D.P175。 P178。 A.E. 2、下列屬于計(jì)劃工作的基本特點(diǎn)的有（）。E.P127。3、計(jì)劃工作的程序包括（）。4、下列屬于戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程的內(nèi)容的有（）。 5、下列屬于目標(biāo)管理的程序的有（）。P138。6、下列屬于按照組織的性質(zhì)，組織的分類(lèi)的有（）。E.【您的答案】：ABCDE【答案正確】P147。7、企業(yè)生命周期理論將企業(yè)的發(fā)展分為（）。P150。8、下列選項(xiàng)可以影響管理幅度的有（）。 P155-156。9、下列屬于直線制的優(yōu)點(diǎn)的有（）。 P161。10、在職培訓(xùn)一般由（）實(shí)地示范。1、計(jì)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是（）?！灸拇鸢浮?P128。2、（）是應(yīng)用于整個(gè)組織，為組織設(shè)立總體的較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的D.【您的答案】 P130。3、總計(jì)劃的基礎(chǔ)是（）。D.【您的答案】 P132。4、計(jì)劃工作中強(qiáng)調(diào)在制定計(jì)劃時(shí)要留有余地是指（）。B.【您的答案】：C【答案正確】P133。5、計(jì)劃工作的主要原理中，最重要的原理是（）。【您的答案】 P133。6、（）是在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究基礎(chǔ)上，確定組織在行業(yè)中的地位?！灸拇鸢浮?P134。7、下列不屬于企業(yè)內(nèi)部條件分析的是（）【您的答案】：C【答案正確】P135。8、（）是組織最大的資源。D.【您的答案】 P147。9、把組織劃分為小型組織、中型組織和大型組織是按照（）標(biāo)準(zhǔn)劃分的。10、下列屬于非營(yíng)利性組織的是（）P147。11、按照（），可以把組織劃分為機(jī)械化組織與有機(jī)式組織?！灸拇鸢浮?P148。12、下列不屬于機(jī)械化組織的特征的是（）?！灸拇鸢浮?P148。13、下列不屬于組織的主要目標(biāo)的是（）?！灸拇鸢浮?P149。14、下列不屬于按產(chǎn)品劃分部門(mén)的缺點(diǎn)的是（）?！灸拇鸢浮?P152-153。15、下列不屬于團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。【您的答案】：D【答案正確】調(diào)工作；（3）P165。16、歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是（）的競(jìng)爭(zhēng)?！灸拇鸢浮?P169。是（）。D.【您的答案】：A【答案正確】P169。18、編制崗位說(shuō)明書(shū)的信息來(lái)源于（）。【您的答案】 P170。19、培訓(xùn)的目的是（）?！灸拇鸢浮浚篈【答案正確】P171。 【您的答案】：D【答案正確】P178。1、下列屬于計(jì)劃工作的基本特點(diǎn)的有（）。E.【您的答案】：ABCD【答案正確】P127。2、按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式，可以將計(jì)劃分為（）。E.【您的答案】：ABCDE【答案正確】P128。3、按計(jì)劃的期限或時(shí)間，可以將計(jì)劃分為（）。E. P130。4、下列屬于戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程的內(nèi)容的有（）。 5、下列屬于目標(biāo)管理的程序的有（）。 P138。6、下列屬于按照組織的性質(zhì)，組織的分類(lèi)的有（）。E.【您的答案】：ABCDE【答案正確】P147。7、下列選項(xiàng)可以影響管理幅度的有（）。【您的答案】：ABCDE【答案正確】P155-156。8、下列屬于直線制的優(yōu)點(diǎn)的有（）。 P161。9、在職培訓(xùn)一般由（）實(shí)地示范?！灸拇鸢浮?P178。10、常見(jiàn)的脫產(chǎn)培訓(xùn)方式有（）。 1、按照（），可以把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。P185。2、（）是對(duì)組織設(shè)計(jì)、權(quán)力的分配、分工與協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行的變革。【您的答案】 P185。3、（）的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。P185。4、從某種意義上說(shuō)，（）P185。5、心理學(xué)家（）提出了一種三步驟變革過(guò)程分析法，即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。P186。6、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來(lái)源的是（）。D.【您的答案】：CP197-198。7、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素的是（）。P198。8、人性假設(shè)理論中的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是馬斯洛在（）中最早提出的。P202。 【您的答案】 P202。10、下列不屬于勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。P204。11、勒溫的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中工作效率最高的是（）。P205。 P214。13、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn)，也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。P222。14、下列人類(lèi)行為模式的順序描述正確的是（）。P222。15、（）是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛所首創(chuàng)的一種理論。P224。16、需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家（）所首創(chuàng)的一種P224。17、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。P225。18、下列屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是（）?！灸拇鸢浮浚篊P225。19、美國(guó)管理學(xué)家（）提出了成就需要理論。P226。20、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素。【您的答案】：BP229。1、下列屬于克服組織變革阻力的方法的有（）?！灸拇鸢浮?開(kāi)誠(chéng)布公地與員工溝通；（2）；（3利用成功的變革模式；（4）減少不確定性；（5）P187。2、下列屬于變革阻力可能的來(lái)源的有（）。P187。3、2080（）。4、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。E.P197。5、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本特征的有（）。E.P199。6、下列選項(xiàng)中屬于影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素的有（）。【您的答案】：ABCDE不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。EP204。7、下列屬于管理方格理論中具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）。【您的答案】：ABCDEP207。8、下列屬于需要層次理論中，馬斯洛認(rèn)為的需要層次的有（）?！灸拇鸢浮?P224。 E.P225。10、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的手段有（）。1、按照（），可以把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。P185。2、（）的重點(diǎn)在于組織成員之間在權(quán)力和利益等資源的重新分配。【您的答案】 P185。3、（）的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。P185。4、從某種意義上說(shuō)，（）是難度最大、時(shí)間最長(zhǎng)的變革。P185。5、心理學(xué)家（）提出了一種三步驟變革過(guò)程分析法，即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。P186。6、下列不屬于三步驟變革過(guò)程分析法的是（）。P186。7、（）無(wú)疑增強(qiáng)了組織快速反應(yīng)的能力。P188。8、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來(lái)源的是（）。D.P197-198。9、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素的是（）。【您的答案】：A【答案正確】P198。10、（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中最關(guān)鍵的因素，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體?！灸拇鸢浮?P198。11、人性假設(shè)理論中的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是馬斯洛在（）中最早提出的。P202。12、下列不屬于勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。P204。13、勒溫的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中工作效率最高的是（）。P205。14、美國(guó)管理學(xué)家（）對(duì)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題進(jìn)行了多年的研究。提出了“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變P208。 P214。16、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn)，也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。17、根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿(mǎn)的主要原因是（）。P225。18、下列理論中，（）是由美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納提出的。D.P228。19、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素。P229。20、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的方法的是（）。【您的答案】 P230。1、下列屬于組織變革的內(nèi)容的有（）。P185。2、下列屬于克服組織變革阻力的方法的有（）。減少不確定性；（5）P187。3、下列屬于變革阻力可能的來(lái)源的有（）。P187。4、2080（）。5、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。C.E.P197。6、下列選項(xiàng)中屬于影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素的有（）。不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。EP204。7、下列屬于管理方格理論中具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）。P207。8、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)涉及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的方面的有（）。P210。9、下列屬于強(qiáng)化理論的行為原則的有（）。P228。10、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的手段有（）。E.1、組織變革的根本目的是（）。【您的答案】 P183。2、下列不屬于組織變革的目標(biāo)的是（）。P184。3、（）是對(duì)組織設(shè)計(jì)、權(quán)力的分配、分工與協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行的變革。P185。4、（）的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。P185。5、下列不屬于三步驟變革過(guò)程分析法的是（）。P186。6、（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中最關(guān)鍵的因素，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。D.【您的答案】 P198。7、人性假設(shè)理論中的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)最早由（）在《國(guó)富論》提出的?！灸拇鸢浮?P202。8、下列不屬于勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。P204。9、勒溫的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中工作效率最高的是（）P205。10、美國(guó)管理學(xué)家（）對(duì)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題進(jìn)行了多年的研究。提出了“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變P208。11、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn)，也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。P222。12、下列人類(lèi)行為模式的順序描述正確的是（）。P222。13、下列管理中，最重要的是（）?！灸拇鸢浮?P223。14、需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家（）所首創(chuàng)的一種P224。15、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。P225。16、下列屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是（）。P225。17、根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿(mǎn)的主要原因是（）。P225。18、美國(guó)管理學(xué)家（）提出了成就需要理論。P226。19、下列理論中，（）是由美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納提出的。D.P228。20、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素。P229。1、下列屬于組織變革的外部動(dòng)因的有（）。2、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。C.E.P197。3、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本特征的有（）。E.P199。4、下列選項(xiàng)中屬于影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素的有（）。不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。EP204。5、下列屬于管理方格理論中具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）。P207。6、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)涉及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的方面的有（）。P210。7、下列屬于需要層次理論中，馬斯洛認(rèn)為的需要層次的有（）。P224。 E.P225。9、下列屬于強(qiáng)化理論的行為原則的有（）。P228。10、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的手段有（）。1、下列不屬于組織變革的目標(biāo)的是（）。P184。2、按照（），可以把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。P185。3、（）的重點(diǎn)在于組織成員之間在權(quán)力和利益等資源的重新分配?！灸拇鸢浮?P185。4、從某種意義上說(shuō)，（）是難度最大、時(shí)間最長(zhǎng)的變革。P185。5、心理學(xué)家（）提出了一種三步驟變革過(guò)程分析法，即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。P186。6、下列不屬于三步驟變革過(guò)程分析法的是（）。P186。7、（）無(wú)疑增強(qiáng)了組織快速反應(yīng)的能力。P188。8、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來(lái)源的是（）。D.9、人性假設(shè)理論中的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)最早由（）在《國(guó)富論》提出的。【您的答案】 P202。10、人性假設(shè)理論中的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是馬斯洛在（）中最早提出的。P202。 P202。12、美國(guó)管理學(xué)家（）對(duì)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題進(jìn)行了多年的研究。提出了“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變P208。 P214。14、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）P222。15、需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家（）所首創(chuàng)的一種P224。16、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。P225。17、下列屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是（）。P225。18、美國(guó)管理學(xué)家（）提出了成就需要理論。P226。19、下列理論中，（）是由美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納提出的。D.P22820、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素。P229。1、下列屬于組織變革的外部動(dòng)因的有（）。2、下列屬于組織變革的內(nèi)容的有（）。P185。3、2080（）。4、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。E.P197。5、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本特征的有（）。E.P199。6、下列屬于管理方格理論中具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）。P207。7、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)涉及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的方面的有（）。D.P210。 E.P225。9、下列屬于強(qiáng)化理論的行為原則的有（）。P228。10、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的手段有（）。1、按照（），可以把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。P185。2、（）是對(duì)組織設(shè)計(jì)、權(quán)力的分配、分工與協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行的變革。【您的答案】 P1853、（）的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。P185。4、從某種意義上說(shuō)，（）是難度最大、時(shí)間最長(zhǎng)的變革。P185。5、心理學(xué)家（）提出了一種三步驟變革過(guò)程分析法，即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。P186。6、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來(lái)源的是（）。D.【您的答案】：CP197-198。7、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素的是（）。P198。8、人性假設(shè)理論中的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是馬斯洛在（）中最早提出的。P202。 【您的答案】：CP202。10、下列不屬于勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。P204。11、勒溫的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中工作效率最高的是（）。P205。 P214。13、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn)，也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。P222。14、下列人類(lèi)行為模式的順序描述正確的是（）。P222。15、（）是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛所首創(chuàng)的一種理論。P224。16、需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國(guó)心理學(xué)家（）所首創(chuàng)的一種D.P224。17、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。P225。18、下列屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是（）?！灸拇鸢浮浚篊P225。19、美國(guó)管理學(xué)家（）P226。20、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素?！灸拇鸢浮浚築P229。1、下列屬于克服組織變革阻力的方法的有（）?！灸拇鸢浮?開(kāi)誠(chéng)布公地與員工溝通；（2）；（3利用成功的變革模式；（4）減少不確定性；（5）P187。2、下列屬于變革阻力可能的來(lái)源的有（）。P187。3、2080（）。4、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。E.P197。5、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本特征的有（）。E.P199。6、下列選項(xiàng)中屬于影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素的有（）?！灸拇鸢浮?7、下列屬于管理方格理論中具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)方式的有（）?！灸拇鸢浮浚篈BCDEP207。8、下列屬于需要層次理論中，馬斯洛認(rèn)為的需要層次的有（）?！灸拇鸢浮?P224。 E.P225。10、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的手段有（）。1、按照（），可以把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。P185。2、（）【您的答案】 P185。3、（）的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。P185。4、從某種意義上說(shuō)，（）是難度最大、時(shí)間最長(zhǎng)的變革。P185。5、心理學(xué)家（）提出了一種三步驟變革過(guò)程分析法，即“解凍—變革—再凍結(jié)”模型。P186。6、下列不屬于三步驟變革過(guò)程分析法的是（）。P186。7、（）無(wú)疑增強(qiáng)了組織快速反應(yīng)的能力。P188。8、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主要來(lái)源的是（）。D.P197-198。9、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素的是（）。【您的答案】：A【答案正確】P198。10、（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中最關(guān)鍵的因素，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體?！灸拇鸢浮?P198。11、人性假設(shè)理論中的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是馬斯洛在（）中最早提出的。P202。12、下列不屬于勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的是（）。P204。13、勒溫的基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中工作效率最高的是（）。P205。14、美國(guó)管理學(xué)家（）對(duì)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題進(jìn)行了多年的研究。提出了“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變P208。 16、管理心理學(xué)認(rèn)為，（）是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn)，也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。17、根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿(mǎn)的主要原因是（）。P225。18、下列理論中，（）是由美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納提出的。D.P228。19、從穩(wěn)定性方面看，（）屬于穩(wěn)定性因素。P229。20、下列屬于物質(zhì)利益激勵(lì)的方法的是（）。【您的答案】 P230。1、下列屬于組織變革的內(nèi)容的有（）。P185。2、下列屬于克服組織變革阻力的方法的有（）。開(kāi)誠(chéng)布公地與員工溝通；（2）；（3利用成功的變革模式；（4）減少不確定性；（5）P187。3、下列屬于變革阻力可能的來(lái)源的有（）。P187。4、2080（）。5、下列屬于在整個(gè)組織的管理活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮的主要作用的有（）。E.P197