提職工作總結

提職工作總結

篇一：三年工作總結

工作總結

三年來，在院領導大力支持下，在醫(yī)院各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務，現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、政治思想方面三年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

二、業(yè)務工作方面

自1986年參加工作以來，先后在新青木材綜合加工廠

纖維板廠、新青木材綜合加工廠醫(yī)院、新青林業(yè)局職工醫(yī)院等多個部門工作學習過，不論在哪里工作都能夠認真鉆研業(yè)務，很快掌握工作思路。20XX年起在新青林業(yè)局職工醫(yī)院做麻醉工作，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了各項麻醉方法的操作技能，及早地成為了麻醉室骨干醫(yī)生。

在工作中，除了完成本職工作以外，同時在不影響本職工作的情況下，能積極參與院里的其他工作。從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、熱情服務，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關系，努力提高工作效率和服務質量，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢于面對問題。真正做到愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。狠抓細節(jié)，嚴謹細致。

在工作中牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風。在臨床工作中，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)

院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，盡量與手術醫(yī)師配合好，滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務。在院領導支持下間斷的去進修深造，提高了業(yè)務技能和理論水平。學習了新的技術和方法，如：深靜脈穿刺術、急診急救的流程、簡易呼吸器的使用、心臟除顫儀的使用等。工作中，注重和各科室的同仁們共同學習，共同提高，共同推廣，學會了更多的技能。

在如今醫(yī)患關系緊張的時期，切實的貫徹“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

回顧三年來的工作，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績，但是還有差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學習的系統(tǒng)性、自覺性不夠，用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強；工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高；在執(zhí)行力上還需要進一步加強。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

進一步加強政治理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質和專業(yè)職業(yè)技術能力，更加努力地做好各項工作，我將認真總結經驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進取，在黨組織的關懷和培養(yǎng)下，經過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗！

20XX年5月18日

篇二：職場員工年終總結可提的五個要求

職場員工年終總結可提的五個要求

1.彈性工作時間

靈活的時間是不是能讓你更專心工作?避開擁擠的上下班高峰是不是能減輕你的壓力?試著向公司要求每周有一兩個小時的靈活時間，但要確保自己不會因此偷懶或錯過會議。然后就等著自己快樂起來吧。

2.會議邀請

要求公司讓自己參與更大的項目，與公司高層一起開會，以此證明自己想要為公司做出更大的貢獻，并在此過程中學得更多。列席管理層會議并沒有產生成本，但這種個人展示可能會改變你的職業(yè)生涯。

3.工作指導

正式的指導關系對你的職業(yè)非常有益處。對于高層來說，也只是抽出一點時間而已。可以提出希望上級能對自己進行指導。這個指導你的人可以是你想要跟隨其職業(yè)生涯路徑的人。

4.職業(yè)培訓

許多企業(yè)都有培訓政策，為員工在相關領域接受更高級的培訓來支付費用，具體細節(jié)可以咨詢人力資源部門。即便公司沒有培訓相關的規(guī)定，你也可以自己找主管，請求對方讓你參加一些課程或出現(xiàn)某些會議，以便從中學習到有利于整個團隊的重要技能。這樣做還有一個額外的好處：你的上司在向自己的上司提出這個想法時，會覺得很有面子。

5.假期

額外的非固定假期可以讓員工自由安排假期，或者可以不根據(jù)公司規(guī)定的節(jié)日休假。有一些例子證明，額外的假期能提高員工全年的出勤率。

篇三：提職心得

提職心得

首先感謝公司長期的栽培以及愛惜人才的理念，讓我有了一個更廣闊的發(fā)展空間。

本次提職讓我得到價值認可的同時，我也深深感到了自己有個更重大的責任感和使命感，讓公司的業(yè)績得到提升、讓員工本人有更高的工作熱情，將是我接下來的努力方向。

公司目前還存在部分員工麻痹、缺乏責任感、不注重細節(jié)、自我維護意識嚴重的情況，在錯誤發(fā)生前不能及時察覺，錯誤發(fā)生后逃避責任、