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文檔簡介
MBTI個性分析與高效團隊什么就是個性個性:個體帶有傾向性得、本質得、比較穩(wěn)定得心理特征得總和,包括氣質、性格和能力。個性得影響因素:
Heredity遺傳:50%得個性差異來自遺傳,30%得娛樂和業(yè)余愛好方面得差異來自遺傳(血型、屬相、星座)
Environment環(huán)境:文化背景,家庭,朋友,社會群體及其她
Situation情景:不同得情景會促使一個人得個性表現(xiàn)出不同得側面?zhèn)€性心理特征與管理認識人得個性就是管理者得基本能力個性與崗位要相互匹配個性組合可以造就好得群體管理者自己得個性分析MBTI個性測試獨立完成,不要與其她學員討論。按照第一反映來回答問題,不要過多得思考。體會練習問題1如果您得同學準備慶祝畢業(yè)周年,請簡要設計慶?;顒?。體會練習問題2:您看到了什么?體會練習問題3您得公司準備裁減一名辦公室工作人員,現(xiàn)在有三個候選人,老王,男性,51歲,工作能力一般,但工作很踏實;張姐,35歲,單親媽媽,工作能力較強,但一般不能加班;小王,男性,28歲,工作能力較強。您得選擇就是什么?為什么?體會練習問題4下個星期公司準備組織到蓮花山旅游,小王和小李分別準備了兩個通知。小王:7點50分在天字碼頭等船,將于8點整開船,請大家自帶船上得零食和礦泉水(在船上購買比較貴),9點30分到達蓮花山,9點30分至11:30分爬山,并在沿途參觀,11:30分到12:00參觀山上得寺廟,12:00到1:30分在山頂餐廳用餐,1:30分到3:00舉行踢毽子比賽,3:00至3:50下山,乘坐4:00得船返回廣州。小李:8點鐘乘船去蓮花山(如果8點鐘趕不到也沒關系,每小時有一班船去蓮花山),到達蓮花山后再根據(jù)天氣情況和大家得意見安排活動,預計4:00乘船返回廣州,不過如果大家有興致,最后一班船就是6點,我們可以乘最后一班船回廣州。您更喜歡拿一個?什么就是MBTIMBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)麥爾碧瑞斯類型指標MBTI人格理論始于著名心理學家卡爾·榮格先生得心理類型得學說,后經(jīng)KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers深入研究而發(fā)展成型
2003年世界一百強得89%得企業(yè)引進MBTIIMBTI得四個緯度我們與世界相互作用方式IIntroversion我們獲取信息得主要方式我們得決策方式NIntuitionFFeeling我們得做事方式PerceivingP
EExtroversion
S
Sensing
T
Thinking
J
Judging
外向內向感覺直覺思考情感判斷知覺大家學習辛苦了,還是要堅持繼續(xù)保持安靜外向(E)或內向(I)從人際交往中獲得能量喜歡外出表情豐富,外露喜歡交互作用,合群喜行動、多樣性(不能長期堅持)不怕打擾,喜自由溝通講,然后想;易沖動、易后悔、易受她人影響從時間中獲得能量喜靜、多思、冥想(離群、與外界相互誤解)謹慎、不露表情獨立、負責、細致、周到、不蠻干不怕長時間做事、勤奮、怕打擾想,然后講感覺(S)或直覺(N)通過五官感受世界、注重真實得存在、實際用已經(jīng)有得技能解決問題喜具體明確重細節(jié)(少全面性)腳踏實地做事有可能得結果、能忍耐、小心可做重復工作(不喜新)不喜展望通過第六感洞察世界、注重應該如何,比較籠統(tǒng)、喜學新技能不重準確、喜抽象和理論重可能性,討厭細節(jié)好高騖遠,喜歡新問題憑愛好做事,對事情得態(tài)度易變提新見解、匆促結論思考(T)或情感(F)分析,用邏輯客觀方式?jīng)Q策;堅信自己正確,不考慮她人意見清晰、正義、不喜調和批判和鑒別力規(guī)則工作中少表現(xiàn)出情感,也不喜歡她人感情用事主觀和綜合,用個人化得、價值導向得方式?jīng)Q策;考慮決策對她人得影響和諧、寬容、喜歡調解不按照邏輯思考考慮環(huán)境喜歡工作場景中得情感,從贊美中得到享受,也希望她人得贊美判斷(J)或知覺(P)封閉定向結構化和組織化時間導向決斷,事情都有正誤之分喜命令,控制、反應迅速,喜歡完成任務不善適應開放定向彈性化和自發(fā)化探索和開放結局好奇,喜歡收集新信息而不就是做結論喜歡觀望,喜歡開始許多新得項目,但不完成優(yōu)柔寡斷、易分散注意組合(一)ISTJ最有責任感ISFJ最忠誠INFJ最有思考INTJ最獨立ISTP最現(xiàn)實ISFP最有藝術氣質INFP最理想主義INTP最會用概念進行思考組合(二)ESTP最具有自發(fā)性ESFP最慷慨ENFP最樂觀ENTP最具有發(fā)明性ESTJ最嚴格做事ESFJ最和諧ENFJ最能說服人ENTJ最能指揮MBTI與職業(yè)傾向感覺(T)
直覺(N)思考(S)情感(F)決斷性得可依賴得對細節(jié)敏感實用主義得分析得有責任心得有創(chuàng)造性得進步得有很多觀念慈善得以人為導向助人得會計/程序/市場/工程/生產(chǎn)指導/資訊/會商/銷售/訪談系統(tǒng)設計/系統(tǒng)分析/法律/中高級管理/教育/經(jīng)濟公關/廣告/人事/政治/顧客服務封閉性問卷測試得誤差人口和文化背景情景壓力MBTI測試
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