預(yù)算會計制度改革對事業(yè)單位會計的影響

我國已經(jīng)進(jìn)入國際貿(mào)易交流的大舞臺，在這個過程中，市場經(jīng)濟(jì)管理制度在不斷更新和完善，原有會計工作內(nèi)容和方式已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展的特征，必須要及時展開改革創(chuàng)新工作。一、預(yù)算會計制度的基本特點(diǎn)及現(xiàn)存工作問題在制定新的會計工作計劃時，應(yīng)當(dāng)先分析出預(yù)算會計工作的主要內(nèi)容，明確基礎(chǔ)會計制度的工作特點(diǎn)，找到會計工作在新時期的發(fā)展方向。（一）基本特點(diǎn)預(yù)算會計制度是事業(yè)單位內(nèi)部在展開財務(wù)收支管理工作時，需要關(guān)注的基本內(nèi)容。通常來說，其主要是在項(xiàng)目運(yùn)行之前，預(yù)估經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險，并結(jié)合常見風(fēng)險問題，制定相應(yīng)的解決方案。同時，需要與企業(yè)管理工作結(jié)合起來，關(guān)注資金使用情況是否科學(xué)合理。目前，這項(xiàng)制度在不斷根據(jù)時代發(fā)展要求進(jìn)行更新，給會計人員的基礎(chǔ)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。（二）現(xiàn)存問題在大數(shù)據(jù)時代背景下，財務(wù)數(shù)據(jù)的不斷增多，給事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作增加了不小的難度。而從預(yù)算會計制度改革的角度來分析，目前存在的主要工作問題是：單位會計人才長期受到傳統(tǒng)工作觀念的影響，還在使用財務(wù)會計的工作模式展開日常工作，缺乏預(yù)算管理的理念和能力。實(shí)際上，科學(xué)推行預(yù)算會計制度，可以合理規(guī)避許多風(fēng)險問題，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，保障事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。因此，目前各個事業(yè)單位開始意識到將傳統(tǒng)會計工作模式轉(zhuǎn)變成預(yù)算會計模式的重要作用。二、預(yù)算會計制度改革對會計工作的影響事業(yè)單位想要有效發(fā)揮出預(yù)算會計工作的應(yīng)用價值，解決制度改革給會計工作帶來的難題，就必須要做好人才培養(yǎng)工作，并合理研究將會計制度與內(nèi)部管控機(jī)制融合起來的方法。這需要結(jié)合制度改革工作的特點(diǎn)，分析工作的實(shí)際變化情況，有針對性地制定解決方案。（一）工作內(nèi)容的變化預(yù)算會計制度改革優(yōu)化了工作的基本目標(biāo)、增添了許多新的工作內(nèi)容，在制作財務(wù)報表和具體的財務(wù)核算工作中，需要關(guān)注的變量因素更多。而且，涉及對專業(yè)會計工具的使用環(huán)節(jié)。比如，在財務(wù)核算工作中，需要分清權(quán)責(zé)關(guān)系，需要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制和成本控制制度。在這種情況下，事業(yè)單位可以考慮引進(jìn)計算機(jī)工作設(shè)備，從信息技術(shù)發(fā)展的角度，研究通過網(wǎng)絡(luò)渠道，來關(guān)注國家財政管理工作變化情況的方法。并構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)工作平臺，方便及時統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)信息，然后通過引進(jìn)管理會計工具，完成對數(shù)據(jù)的智能核算和處理工作，降低人工核算造成的數(shù)據(jù)誤差問題，為發(fā)揮出預(yù)算管理工作的價值奠定基礎(chǔ)。（二）管理制度的變化預(yù)算會計制度需要與內(nèi)部管理制度結(jié)合在一起，目的是引起基層員工的重視，引導(dǎo)員工規(guī)范自身工作行為，避免由于人為因素造成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全風(fēng)險的問題。而預(yù)算會計制度改革的主要特點(diǎn)就是引入了許多新的制度，這就給管理人員增加了一定的工作壓力。比如，設(shè)置了政府采購制度。管理人員需要了解新制度的特點(diǎn)，合理調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制，提高管理水平。這需要事業(yè)單位做好人才培養(yǎng)工作，安排專家為員工傳授管理經(jīng)驗(yàn)。此外，在具體管理環(huán)節(jié)，為了避免管理部門“一家獨(dú)大”的情況，需要讓其他部門參與到對管理工作科學(xué)性、合理性的監(jiān)督過程中，以全面保障資金的使用安全。尤其是要關(guān)注資金分配、資產(chǎn)管理等方面的內(nèi)容。（三）預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)會計工作人員在采用預(yù)算會計工作模式展開各項(xiàng)工作時，需要切實(shí)做好對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險的預(yù)估工作，并將資金的收入和支出情況，清晰的記錄在賬目當(dāng)中，方便審計部門進(jìn)行審查。事業(yè)單位需要遵守國家的管理制度，接受國家的監(jiān)督，目的是合理推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。而這需要在內(nèi)部細(xì)化管理職責(zé)，將預(yù)算管理工作任務(wù)落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人身上，分?jǐn)偣ぷ鲏毫?。讓各部門根據(jù)自身工作職能特點(diǎn)，管控部門內(nèi)的資金流動情況，然后定期上報相關(guān)數(shù)據(jù)信息，方便會計人員進(jìn)行集中整合，從實(shí)際信息當(dāng)中分析出可能存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。然后結(jié)合內(nèi)部管理制度進(jìn)行嚴(yán)格的資金管控工作，確保預(yù)算會計制度能夠有效落實(shí)到實(shí)際工作環(huán)節(jié)中，解決工作難題。單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行預(yù)算工作重要性的宣傳，引導(dǎo)各部門端正工作態(tài)度。整個工作流程應(yīng)確保工作數(shù)據(jù)真實(shí)有效，避免出現(xiàn)弄虛作假的情況。（四）資金管理方案在新的預(yù)算會計制度下，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)做好全面的資金管理工作。首先，從員工的工資方面來分析，常規(guī)方式是設(shè)置對公賬戶，然后統(tǒng)一將員工工資打入銀行卡當(dāng)中，會計人員不會經(jīng)手實(shí)際的資金，只是對工資數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和核對。在這個環(huán)節(jié)中，為了科學(xué)統(tǒng)計出單位的盈利和虧損情況，應(yīng)當(dāng)引入權(quán)責(zé)發(fā)生機(jī)制。這是管理會計中的一種重要工具，主要是對本期應(yīng)當(dāng)收入和支出的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，分析單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。因?yàn)槭聵I(yè)單位在發(fā)展過程中經(jīng)常會同時經(jīng)營多個項(xiàng)目，每個項(xiàng)目在資金流通過程中可能存在資金流入或者流出的滯后性問題。但是在財務(wù)季度統(tǒng)計或者月統(tǒng)計環(huán)節(jié)，仍然應(yīng)當(dāng)將這些數(shù)據(jù)信息融入其中，充分反應(yīng)項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況，避免資金管理亂象的問題。三、結(jié)束語預(yù)算會計制度在會計工作目標(biāo)、內(nèi)容和形式上都發(fā)生了許多變化，傳統(tǒng)工作模式已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理需求，容易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的安全風(fēng)險問題。基于此