安全監(jiān)察部副主任安全責任制

安全監(jiān)察部副主任安全責任制為了加強企業(yè)內(nèi)部安全管理，確保員工生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，特訂立本《安全監(jiān)察部副主任安全責任制》。第一條負責人職責1.安全監(jiān)察部副主任職責1.1.負責訂立和完善企業(yè)的安全管理制度、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。1.2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工具備必需的安全操作知識和技能。1.3.檢查、監(jiān)督和引導(dǎo)各部門、各項目的安全工作，確保遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度。1.4.及時調(diào)查、核實和處理事故和安全事件，并提出改進措施。1.5.組織開展安全事故隱患排查和風險評估，提出掌控措施和應(yīng)急預(yù)案。1.6.建立健全安全監(jiān)測和報警機制，及時發(fā)布安全警示信息。1.7.組織開展安全演練和應(yīng)急處理演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。1.8.完成上級安全生產(chǎn)主管部門交辦的其他安全工作。2.安全監(jiān)察部其他成員職責2.1.搭配副主任做好安全相關(guān)工作，樂觀參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。2.2.搭配副主任進行安全事故隱患排查和風險評估工作，提出改進建議。2.3.及時向副主任匯報工作進展和存在的安全問題。2.4.搭配副主任組織開展安全演練和應(yīng)急處理演練，提高應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。2.5.幫助副主任完成上級安全生產(chǎn)主管部門交辦的其他安全工作。第二條安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制1.1.領(lǐng)導(dǎo)干部及各級管理人員要帶頭遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)意識，履行安全管理職責。1.2.各部門要建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作任務(wù)和具體責任人。1.3.各部門要建立完善安全生產(chǎn)考核評價機制，對相關(guān)人員進行安全績效考核，并將結(jié)果作為績效評價的緊要依據(jù)。2.安全培訓(xùn)管理制度2.1.各部門要合理布置安全培訓(xùn)計劃，保障員工接受必需的安全培訓(xùn)。2.2.安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于安全操作規(guī)程、事故案例分析、急救知識等。2.3.安全培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在線教育等方式，確保培訓(xùn)效果。2.4.員工需通過安全培訓(xùn)考核，才略取得相應(yīng)的安全操作資格證書。3.安全隱患排查管理制度3.1.各部門要定期進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并建立相應(yīng)的臺賬。3.2.安全隱患包含但不限于設(shè)備設(shè)施故障、消防通道堵塞、電氣線路短路等。3.3.發(fā)現(xiàn)重點及緊急安全隱患時，必需立刻采取措施進行處理，并報告副主任。4.安全防護設(shè)施管理制度4.1.各部門要建立健全安全防護設(shè)施管理制度，確保設(shè)施設(shè)備正常運行、有效維護。4.2.安全防護設(shè)施包含但不限于消防設(shè)施、安全警示標識、通風排煙系統(tǒng)等。4.3.安全防護設(shè)施必需符合國家安全生產(chǎn)標準，定期進行檢測、維護和修理和更新。5.安全生產(chǎn)事故報告與處理制度5.1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，負責人要立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全并進行事故報告。5.2.安全監(jiān)察部副主任要組織相關(guān)人員進行事故調(diào)查，分析事故原因，并提出改進措施。5.3.對造成人員傷亡或重點經(jīng)濟損失的安全事故，要及時向上級安全生產(chǎn)主管部門報告。5.4.對發(fā)生的一般性事故要及時通報、記錄，并對相應(yīng)責任人進行處理。第三條安全監(jiān)察與考核1.安全監(jiān)察與檢查1.1.安全監(jiān)察部副主任有權(quán)隨時對企業(yè)的各個部門進行安全監(jiān)察和檢查。1.2.對發(fā)現(xiàn)的安全問題，副主任有權(quán)要求當事人立刻整改，并提出整改報告。1.3.對不按要求整改或整改不到位的部門或員工，副主任有權(quán)采取相應(yīng)紀律處分。2.安全考核與評價2.1.安全監(jiān)察部副主任有權(quán)對各部門和相關(guān)人員進行安全考核與評價。2.2.安全考核和評價內(nèi)容包含但不限于安全生產(chǎn)管理、安全操作行為、風險防控本領(lǐng)等。2.3.安全考核和評價結(jié)果將作為相關(guān)人員績效考核和獎懲的緊要依據(jù)。第四條附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，并將通過內(nèi)部通知的形式推送到各部門和相關(guān)人員。對于違反本制