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國(guó)際業(yè)務(wù)與海外展業(yè)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范和管理公司的國(guó)際業(yè)務(wù)與海外展業(yè)活動(dòng),保障公司利益,提升競(jìng)爭(zhēng)力。本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司章程、內(nèi)部規(guī)章及相關(guān)政策。第二條適用范圍本制度適用于公司的國(guó)際業(yè)務(wù)與海外展業(yè)活動(dòng),包含但不限于海外市場(chǎng)拓展、海外子公司管理、境外合作伙伴合作等內(nèi)容。第三條定義國(guó)際業(yè)務(wù):指公司與海外客戶開展的貿(mào)易、銷售、投資、合作等活動(dòng)。海外展業(yè):指公司在海外開展的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品呈現(xiàn)、品牌宣傳等活動(dòng)。海外子公司:指公司在海外注冊(cè)并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的法人實(shí)體。合作伙伴:指與公司建立合作關(guān)系的海外企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二章國(guó)際業(yè)務(wù)管理第四條組織架構(gòu)公司應(yīng)設(shè)立國(guó)際業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展。公司的國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的職能崗位,包含市場(chǎng)拓展崗、貿(mào)易崗、投資崗等。國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)建立健全的管理體系和工作流程,確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范和高效。第五條業(yè)務(wù)拓展公司國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期研究和評(píng)估海外市場(chǎng)的發(fā)展前景,訂立相應(yīng)的市場(chǎng)拓展策略。拓展海外市場(chǎng)前,應(yīng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,評(píng)估市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情形和潛在風(fēng)險(xiǎn)。拓展海外市場(chǎng)時(shí),應(yīng)遵從國(guó)際、國(guó)家和地區(qū)的貿(mào)易政策和法律法規(guī),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。第六條交易管理公司國(guó)際業(yè)務(wù)的交易應(yīng)簽訂合法、合規(guī)的商務(wù)合同,明確雙方權(quán)益和責(zé)任。交易過程中,應(yīng)確保產(chǎn)品質(zhì)量、交付期限和付款安全,遵從國(guó)際慣例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。交易資金應(yīng)按規(guī)定的程序和要求進(jìn)行結(jié)算,保證資金安全和合規(guī)。第七條風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度,識(shí)別、評(píng)估和掌控國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)涉及海外投資和合作的業(yè)務(wù),應(yīng)進(jìn)行盡職調(diào)查,確保合作伙伴的信譽(yù)和資質(zhì)。針對(duì)國(guó)際貿(mào)易、法律風(fēng)險(xiǎn)等,應(yīng)妥當(dāng)處理和解決糾紛,維護(hù)公司利益。第八條數(shù)據(jù)報(bào)告國(guó)際業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期匯總、整理和報(bào)告海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包含市場(chǎng)銷售情況、業(yè)務(wù)收入、本錢費(fèi)用等。數(shù)據(jù)報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí),為公司決策供應(yīng)參考依據(jù)。第三章海外展業(yè)管理第九條展業(yè)策劃公司應(yīng)訂立海外展業(yè)計(jì)劃,明確展業(yè)目標(biāo)、策略和資源要求。展業(yè)計(jì)劃應(yīng)充分考慮目標(biāo)市場(chǎng)特點(diǎn)、品牌形象、產(chǎn)品定位等因素,確保展業(yè)活動(dòng)的有效性。第十條展業(yè)準(zhǔn)備展業(yè)前,應(yīng)明確展業(yè)時(shí)間、地方和參展方案,并訂立認(rèn)真的工作計(jì)劃。確保展業(yè)所需物資、展品、呈現(xiàn)工具等充分,并定時(shí)配送至展業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。第十一條展業(yè)執(zhí)行展業(yè)前,應(yīng)組織展業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提高展業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。展期內(nèi),展業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)樂觀與參展目標(biāo)進(jìn)行洽談、推廣和合作洽談。展期結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行展業(yè)效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)訂立改進(jìn)措施。第十二條費(fèi)用掌控展業(yè)活動(dòng)費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格掌控,合理布置和使用展業(yè)預(yù)算。全部費(fèi)用支出需依照公司財(cái)務(wù)制度要求,供應(yīng)合規(guī)、準(zhǔn)確的報(bào)銷憑證。第十三條安全管理展業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做好安全保障工作,確保參展人員和物資的安全。展業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第四章海外子公司管理第十四條注冊(cè)管理公司在海外設(shè)立子公司前,應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研、盡職調(diào)查,確保注冊(cè)地的法律環(huán)境、市場(chǎng)條件和資源優(yōu)勢(shì)。子公司注冊(cè)過程中,應(yīng)依法提交所需證照、申請(qǐng)料子,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十五條運(yùn)營(yíng)管理子公司應(yīng)依照公司總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理要求,開展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。子公司應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的管理崗位,并建立健全的管理制度和流程,確保運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。第十六條財(cái)務(wù)管理子公司應(yīng)依照公司財(cái)務(wù)制度要求,訂立財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和合規(guī)。子公司財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)及時(shí)匯總、審核,報(bào)送總部進(jìn)行審計(jì)、核算。第十七條稅務(wù)合規(guī)子公司應(yīng)遵守所在國(guó)家、地區(qū)的稅務(wù)法律法規(guī),定時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),并確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。子公司應(yīng)及時(shí)了解并落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng)。第十八條績(jī)效考核子公司應(yīng)依照公司的績(jī)效考核制度,對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核???jī)效考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)子公司業(yè)績(jī)和人員激勵(lì)的緊要依據(jù)。第五章附則第十九條制度執(zhí)行公司各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,并定期對(duì)制度效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。對(duì)違反本制度的行為,將依照公司的紀(jì)律規(guī)定予以處理。第二十條制度修訂本制度定期修訂,修訂內(nèi)容應(yīng)依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并報(bào)相關(guān)部門
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