2024年公司企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責范文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責范文項目經(jīng)理作為項目經(jīng)理部在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的首要責任人，對本項目在這些方面的表現(xiàn)負有全面責任。1.嚴格遵循并執(zhí)行黨和國家關于質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的生產(chǎn)方針、政策，以及相關的技術標準與規(guī)范。2.負責組織并制定單位工程的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全生產(chǎn)的保障措施，同時監(jiān)督其實施并進行定期檢查。3.建立健全本項目在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的生產(chǎn)保障體系，并積極推進相關工作的開展。4.協(xié)同相關部門，確保本單位作業(yè)人員接受必要的上崗培訓。5.當本單位發(fā)生質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全事故時，需親自前往現(xiàn)場指揮救援，分析事故原因，并及時向質(zhì)安部報告，同時參與事故的調(diào)查與處理工作。6.負責按時提交本項目所需的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全技術的相關資料。7.組織并實施本項目的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全技術交底工作，包括三級安全技術交底與教育，并加強對此類工作的監(jiān)督與檢查。8.策劃并執(zhí)行各類環(huán)境及職業(yè)健康安全活動，以增強員工的安全意識，提升其安全技術與工作積極性；同時，開展質(zhì)量技術教育，以提升員工的施工技術與技能。9.策劃并執(zhí)行“安全生產(chǎn)周”與“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境及職業(yè)健康安全的檢查力度，確?；顒悠陂g無安全事故發(fā)生。10.加強對本單位及項目分包單位在質(zhì)量、文明施工、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的生產(chǎn)檢查與管理工作。2024年公司企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責范文（二）1.在主管領導的指導下，我將引領團隊全面貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并嚴格遵循本項目操作程序，確保各崗位工作標準達標。2.負責制定詳盡的培訓計劃，并組織落實。監(jiān)督下屬將培訓內(nèi)容融入崗位實踐，定期檢查培訓成效，確保員工深刻理解并滿足業(yè)主單位的工作要求。3.樹立榜樣，身體力行，隨時撿起地面垃圾，作為衡量清潔人員工作標準的基準。4.深入考察項目工作區(qū)域、難度及時段，據(jù)實提出科學合理的定崗定員建議，待公司批準后嚴格執(zhí)行。5.結合項目實際情況，量身定制管理制度，經(jīng)審批后組織員工學習并貫徹執(zhí)行。6.設立應急事件科目，并編制相應的處理預案，經(jīng)審批后遵照執(zhí)行。7.精心制定月度、周度及日度工作計劃，確保任務完成。對于未完成事項，深入分析原因，尋找解決方案，并撰寫相關文件報告及工作總結。8.在職權范圍內(nèi)，審批員工假期申請，監(jiān)督員工出勤情況，并審核月度考勤記錄。對表現(xiàn)突出的員工及違紀行為，依職權進行獎懲或提出獎懲建議，并對領班及以上級別員工進行月度績效考核。9.認真聽取主管及領班的工作匯報，積極協(xié)助解決工作難題，關注員工思想動態(tài)及工作情緒，關心員工生活，確保團隊穩(wěn)定。10.定期向公司匯報項目工作進展，根據(jù)實際需要提出人員增減建議及特別支持理由。11.精準把握項目人員流動規(guī)律，提前申請補充人員招聘，確保公司掌握準確信息，保障項目人員配置。12.加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解服務需求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作的前提下，盡力滿足業(yè)主單位合同外的合理要求。13.虛心接受公司、政府相關部門及業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，及時整改存在的問題，并傳遞業(yè)主單位對公司滿意度的信息。14.積極參與公司及部門要求的各類會議，向下屬傳達會議精神，組織召開項目會議，并妥善保存會議記錄。15.不斷提升自身素養(yǎng)，學習清潔行業(yè)新技術、新方法，并培訓下屬盡快掌握。16.教育員工保持廉潔自律，不私拿業(yè)主單位財物，并培養(yǎng)拾金不昧的良好風尚。17.定期對員工進行安全教育，增強安全意識和自我保護能力，確保工作安全。18.精心制定項目成本預算，并嚴格控