對(duì)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)思考3篇

對(duì)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)思考3篇

思考是進(jìn)行比較深刻、周到的思維活動(dòng)對(duì)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)思考1

為了不斷提高對(duì)系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的思想認(rèn)識(shí)和重視度，以巡邏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展教育注意和全面自我調(diào)查，加強(qiáng)部門(mén)、個(gè)人崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理意識(shí)，不斷提高對(duì)人、財(cái)、物等高風(fēng)險(xiǎn)崗位和人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)的管理，有效預(yù)防廉潔現(xiàn)象和腐敗問(wèn)題。

一、定期開(kāi)展系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理回顧。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合國(guó)家局黨組《關(guān)于深入開(kāi)展系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件要求，對(duì)2021年以來(lái)系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施情況開(kāi)展回顧，認(rèn)真查找差距和存在問(wèn)題，整理工作思路，制定改進(jìn)措施。

二、不斷改善和完善系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。根據(jù)不斷改進(jìn)、不斷加強(qiáng)、動(dòng)態(tài)管理的要求，結(jié)合巡視反饋問(wèn)題列表的整改，整理和完善各單位、各環(huán)節(jié)、各業(yè)務(wù)現(xiàn)有的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)修改《權(quán)力運(yùn)行流程圖》和相關(guān)制度、預(yù)防措施，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的實(shí)際需求。

三、不斷改善和完善系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防教育注意機(jī)制。各級(jí)黨組織每年在管轄部門(mén)開(kāi)展1~2次系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和集體預(yù)防注意對(duì)話(huà)的各責(zé)任部門(mén)不定期對(duì)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理學(xué)習(xí)教育，根據(jù)當(dāng)期工作需要和突發(fā)事件的處理，不定期對(duì)重要崗位和重要工作的干部員工進(jìn)行指向性、有針對(duì)性的系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理注意對(duì)話(huà)。并將學(xué)習(xí)教育資料和預(yù)防注意事項(xiàng)記錄及時(shí)提交紀(jì)檢監(jiān)察室。

四、持續(xù)改善和加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。根據(jù)國(guó)家局全力爭(zhēng)取懶惰政治、內(nèi)鬼、腐敗等三種行為等要求，各黨支部、各部門(mén)要緊緊圍繞工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、大量資金、人才選擇等五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，強(qiáng)調(diào)人、財(cái)、物等高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)、崗位和人員管理，積極適應(yīng)系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作，從重點(diǎn)管理標(biāo)本兼?zhèn)涞男蝿?shì)發(fā)展和任務(wù)需求，不斷將系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作和相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

五、統(tǒng)一兼顧，黨政齊心協(xié)力，努力營(yíng)造風(fēng)清氣爽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各黨支部、各部門(mén)要切實(shí)履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)分級(jí)管理、層次責(zé)任、責(zé)任到人，系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作與黨建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起規(guī)劃、部署、推進(jìn)，定期或不定期開(kāi)展回顧。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真做好系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，定期組織系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作總結(jié)交流活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找差距，探討對(duì)策。要不斷完善制度，優(yōu)化流程，實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，研究制定有效預(yù)防管理的具體措施，確保預(yù)防管理工作取得實(shí)效。要注重常和長(zhǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)、深入、細(xì)致，不斷改進(jìn)和完善季度、年度檢查和審查措施，將預(yù)防管理工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)一起審查，對(duì)工作緩慢、執(zhí)行力差、形式嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)。

對(duì)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)思考2

摘要:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將風(fēng)險(xiǎn)管理理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐敗倡導(dǎo)廉潔工作，以預(yù)防管理權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)為中心，對(duì)黨員干部工作和日常生活中可能發(fā)生腐敗問(wèn)題，采取預(yù)防、預(yù)防監(jiān)視、預(yù)防處理等措施，根據(jù)計(jì)劃、執(zhí)行、審查、修正等管理機(jī)制，對(duì)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理過(guò)程。

關(guān)鍵詞:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理問(wèn)題對(duì)策。

Abstrention?Control，Thatis，Tothescintifiction?Contconetalle，Theriskmanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthentheryalitymanthenthenthentymanthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenthenality。

D263.1。

一、在新形勢(shì)下開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的必要性。

黨的性質(zhì)和任務(wù)決定了黨必須堅(jiān)決反對(duì)和有效防止腐敗，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制，是深入推進(jìn)防止腐敗工作，實(shí)行懲罰體系建設(shè)任務(wù)的有效途徑。胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)律委員會(huì)五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制建設(shè)，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)始，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)部控制機(jī)制，構(gòu)筑制度預(yù)防線(xiàn)，以積極預(yù)防為中心，形成以加強(qiáng)管理為手段的科學(xué)預(yù)防管理機(jī)制。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理是通過(guò)調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防管理措施，加深相關(guān)改革，逐步消除腐敗現(xiàn)象繁殖的土壤和條件，努力從源頭預(yù)防腐敗，通過(guò)關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防，有效防止權(quán)力濫用、權(quán)利謀私等腐敗風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率，減少腐敗行為帶來(lái)的危害。

二、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理應(yīng)解決的突出問(wèn)題。

1.思想認(rèn)識(shí)不足，觀念有誤解。

少數(shù)干部員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作存在思想認(rèn)識(shí)上的誤解，認(rèn)為尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是公開(kāi)的腐敗點(diǎn)，擔(dān)心大范圍的尋找和公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給公司的社會(huì)形象帶來(lái)負(fù)面影響，擔(dān)心尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)影響自己。因此，對(duì)這項(xiàng)工作的實(shí)際效果有疑問(wèn)，有等待觀察、敷衍應(yīng)對(duì)等心情。此外，主觀意識(shí)上缺乏參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主動(dòng)性和積極性，調(diào)查廉政風(fēng)險(xiǎn)是調(diào)查主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問(wèn)題，與自己無(wú)關(guān)。思想上有被動(dòng)的應(yīng)對(duì)，消極的預(yù)防管理，預(yù)防管理不能落在實(shí)質(zhì)上，流向形式。

2.克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的迫切要求。

隨著我國(guó)政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，人們的思想觀念經(jīng)受商品經(jīng)濟(jì)潮流帶來(lái)的各種誘惑的考驗(yàn)。由于正處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，相應(yīng)的法制還不健全，管理上也有很多漏洞。經(jīng)濟(jì)效益好的行業(yè)和部門(mén)往往成為非法者追求的熱點(diǎn)。因此，作為具有行政執(zhí)法權(quán)的行業(yè)和部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高，必須推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制。

3.預(yù)防管理措施缺乏目的和有效性。

三重一大問(wèn)題往往是重點(diǎn)行業(yè)和重要部門(mén)在改革發(fā)展過(guò)程中容易腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，一些部門(mén)和部門(mén)對(duì)這樣的問(wèn)題提出的預(yù)防管理對(duì)策，只停留在單方面的就業(yè)論事，缺乏目的性和有效性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與健全部門(mén)三重一大制度有機(jī)結(jié)合，制定的程序和制度也缺乏廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的科學(xué)理念和系統(tǒng)意識(shí)，治標(biāo)不治本，不能切中要害，難以從源頭有效預(yù)防腐敗等問(wèn)題，嚴(yán)重影響廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的實(shí)效。

三、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作的對(duì)策建議。

1.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，從找問(wèn)題開(kāi)始。

我們必須找到一切。有一定職權(quán)的人，有權(quán)有風(fēng)險(xiǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)隨處可見(jiàn)。因此，要廣泛發(fā)動(dòng)，每個(gè)人都要找到風(fēng)險(xiǎn)，找到每個(gè)人面臨的現(xiàn)實(shí)和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。第二，要找到深度。尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)，不能一般地調(diào)查表面，而是要進(jìn)行真正的調(diào)查、細(xì)致的調(diào)查，特別是對(duì)于各職場(chǎng)的權(quán)力，具體化行使權(quán)力中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，明確自己掌握的權(quán)力類(lèi)型、特征、邊界、自由裁定空間等問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。三要找到正確的東西。廉政風(fēng)險(xiǎn)因職場(chǎng)而異，權(quán)力大小而異，但從防風(fēng)險(xiǎn)的角度分為思想道德、職場(chǎng)責(zé)任、工作流程、制度機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等5種，為了提高防風(fēng)險(xiǎn)的目的，必須將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)整理為對(duì)號(hào)。

2.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，健全制度是關(guān)鍵。

依靠制度規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制的核心內(nèi)容。一是健全完善崗位廉政教育制度。區(qū)分不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施不同個(gè)性化的廉政教育，讓廉政教育入腦，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。二是健全完善輔導(dǎo)班議事決策制度。根據(jù)三重一大事項(xiàng)決策規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則和輔助制度。三是健全完善權(quán)力運(yùn)行的程序化制度，使權(quán)力按即定軌道規(guī)范運(yùn)行。四是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求具體落實(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度上，有力于明確職場(chǎng)責(zé)任、明確職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、解決風(fēng)險(xiǎn)。五是健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范績(jī)效評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé)制度，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范行為的激勵(lì)和制約機(jī)制。努力建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、輔助完善、有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范解決制度體系。

3.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)視是保障。

一是在權(quán)力運(yùn)行前進(jìn)行事前監(jiān)視。對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，必須制定預(yù)防措施，督促執(zhí)行，使關(guān)口前進(jìn)，預(yù)防。二是在權(quán)力運(yùn)行中實(shí)時(shí)監(jiān)視。一方面，監(jiān)督人員應(yīng)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，另一方面，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，全面推進(jìn)電子政務(wù)，將風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)力全部在網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行，固化權(quán)力運(yùn)行程序和工作流程，使各環(huán)節(jié)、各單位、各工作人員權(quán)力運(yùn)行由計(jì)算機(jī)記錄，全過(guò)程留下痕跡，不可逆轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程、結(jié)果可控制。有條件的地區(qū)和部門(mén)推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)，與電子政務(wù)系統(tǒng)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、警告、處理權(quán)力運(yùn)行中的違規(guī)行為。三是進(jìn)行權(quán)力運(yùn)行后的監(jiān)視。嚴(yán)格監(jiān)督廉政風(fēng)險(xiǎn)施和制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，全面評(píng)價(jià)權(quán)力運(yùn)行業(yè)績(jī)，對(duì)防范措施不足、防范制度執(zhí)行不足的，立即反饋，責(zé)任整改。濫用職權(quán)謀取私利的，依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)有效監(jiān)測(cè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制真正成為權(quán)力運(yùn)行中的避雷針，黨員干部保持清潔廉潔的傘，遠(yuǎn)離腐敗墮落的防火墻。

4.抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，加強(qiáng)監(jiān)督是核心。

將權(quán)力運(yùn)行放在公共監(jiān)督下，明確監(jiān)督重點(diǎn)，監(jiān)督和控制腐敗行為的可能性，避免跡象和趨勢(shì)問(wèn)題發(fā)展成違紀(jì)行為。以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的行政執(zhí)法權(quán)和行政審查權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的干部人事權(quán)和財(cái)產(chǎn)、物資管理權(quán)部門(mén)及其人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。通過(guò)自上而下的公開(kāi)，建立上下交流、同級(jí)監(jiān)督、相互監(jiān)督的平臺(tái)，曬黑提出權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)各單位人員自覺(jué)張開(kāi)自覺(jué)接受監(jiān)督的弦，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力單位人員自覺(jué)接受監(jiān)督，有效實(shí)現(xiàn)權(quán)力平衡進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，邀請(qǐng)相關(guān)媒體綜合監(jiān)督本部門(mén)行政執(zhí)法、工作效能等工作，誠(chéng)實(shí)、威信員工代表監(jiān)督本部門(mén)重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)、干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)、訪(fǎng)問(wèn)通報(bào)線(xiàn)索等重要黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。并設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)展各種民主評(píng)論活動(dòng)，有效引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)管、上下結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，使廣大干部、員工樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的防腐防變能力。

5.要抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作，與本部門(mén)工作緊密結(jié)合。

廉政風(fēng)險(xiǎn)存在于權(quán)力屬性中，貫穿于黨員干部行使權(quán)力的決策、執(zhí)行、操作等活動(dòng)中，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理機(jī)制決不能離開(kāi)黨員干部行使權(quán)力、履行職責(zé)的業(yè)務(wù)工作，形成雙軌運(yùn)行甚至兩塊皮現(xiàn)象，依靠地區(qū)和部門(mén)的業(yè)務(wù)工作

點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，貫穿于權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)深入細(xì)致到位的工作，為領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的高效廉潔行使保駕護(hù)航，切實(shí)起到以廉促政勤政廉政的作用。

對(duì)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)思考3

摘要：廉政是黨和國(guó)家賦予黨員干部的崇高使命，廉潔從政是對(duì)黨員干部的基本要求，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程管理，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

關(guān)鍵詞：廉政；風(fēng)險(xiǎn)；管理；執(zhí)行；監(jiān)督

中圖分類(lèi)號(hào)：D263文獻(xiàn)識(shí)別碼：A文章編號(hào)：1001-828X003-0000-01

一、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，確定防控重點(diǎn)

圍繞有崗位就有廉政風(fēng)險(xiǎn)、有權(quán)力就有廉政風(fēng)險(xiǎn)的觀念，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)四類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)抓住關(guān)鍵、抓住重點(diǎn)，做到職責(zé)履行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)就排查到哪里。

1.教育落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，但有時(shí)受地域限制，難以集中開(kāi)展廉政教育，學(xué)習(xí)方式多數(shù)是以電視電話(huà)會(huì)議和自學(xué)為主，在廉政教育上還存在未切實(shí)入腦、入心的問(wèn)題，也致使個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，存在廉政教育的認(rèn)知盲區(qū)，存在與己無(wú)關(guān)的心理，只能夠做到按照要求機(jī)械學(xué)，沒(méi)有做到邊學(xué)習(xí)、邊體會(huì)、邊反思。

2.制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。制度的效用取決于制度執(zhí)行力，但個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，在工作中難于創(chuàng)新、難于進(jìn)取、難于肯干，在制度執(zhí)行方面存在落實(shí)不堅(jiān)決、不嚴(yán)格、打折扣的問(wèn)題，對(duì)制度不學(xué)習(xí)、不研究，對(duì)制度內(nèi)容說(shuō)不清，在制度落實(shí)上找空隙，往往出現(xiàn)上有政策、下有對(duì)策，無(wú)視于制度的問(wèn)題，甚至對(duì)自身崗位履什么職、盡什么責(zé)不清楚。如果制度在執(zhí)行上得不到保證，那么極易發(fā)生腐敗問(wèn)題。

3.權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別黨員干部認(rèn)不清權(quán)力的作用，沒(méi)有深刻理解黨和國(guó)家賦予其權(quán)力的目的，擺不正自己的位置，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)上，沒(méi)有通過(guò)運(yùn)用權(quán)力，為職工辦好事、服好務(wù)，解決職工生產(chǎn)、生活實(shí)際問(wèn)題，而是不履行或不正確履行職責(zé)，思想道德嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致崗位職責(zé)缺位、錯(cuò)位，運(yùn)用權(quán)力以權(quán)謀私、獲取利益，久而久之出現(xiàn)權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的問(wèn)題，逐步滑向罪惡的深淵，造成不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。

4.監(jiān)督管理風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督職責(zé)作用發(fā)揮不到位，監(jiān)督關(guān)鍵點(diǎn)找的不準(zhǔn)，對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位、約束不到位，未突出本系統(tǒng)、本部門(mén)的特點(diǎn)，扎實(shí)有效的開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，就會(huì)造成監(jiān)管失控，讓一些心存僥幸之人有機(jī)可乘，造成較大損失，也失去了對(duì)黨員干部的保護(hù)作用，發(fā)生腐敗問(wèn)題教訓(xùn)是深刻的、后果是嚴(yán)重的。

二、采取多項(xiàng)措施，突出防控重點(diǎn)

為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和防范，突出五個(gè)重在，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性、可行性、實(shí)效性。

1.廉政教育重在抓實(shí)。教育是引導(dǎo)廉政的基礎(chǔ)，深化黨員干部的廉潔從政教育工作勢(shì)在必行，抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)理念培訓(xùn)，創(chuàng)新開(kāi)展專(zhuān)題黨課、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、警示教育、崗位廉政教育等學(xué)習(xí)，從不同角度加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，突出針對(duì)性和系統(tǒng)性，結(jié)合實(shí)際工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)源，利用身邊的案例，深層次分析原因，提出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，通過(guò)談心、座談的方式使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

2.廉政文化重在建設(shè)。不斷深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面、影響力，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳力度。將廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)之中，如配備廉政桌牌、電腦安裝廉政屏保、選樹(shù)廉政典型、推薦養(yǎng)廉思廉書(shū)籍等，督促黨員干部廉潔自律，不闖紅燈、不越警戒線(xiàn)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、營(yíng)造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

3.廉政建設(shè)重在執(zhí)行。天下之事，不難于立法，而難于法之必行，工作要抓落實(shí)，在狠抓制度落實(shí)上下功夫，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，各級(jí)黨員干部要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從明確本崗位工作職責(zé)做起，嚴(yán)格執(zhí)行制度要求，以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面環(huán)環(huán)相扣、相互制約，確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展、落到實(shí)處。同時(shí)對(duì)干部選拔、資金使用、物資采購(gòu)等工作執(zhí)行程序進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，確保嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，按程序辦事，該公開(kāi)的公開(kāi)、該回避的回避、該公示的公示。

4.權(quán)利行使重在服務(wù)。各級(jí)黨員干部無(wú)論職務(wù)有多高、權(quán)力有多大，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)。古人云，失天下者，失其民也；失其民者，失其心也。對(duì)企業(yè)來(lái)講也是同樣，每名黨員干部要從我做起，提升自我約束、自我管控、自我規(guī)范的能力，公開(kāi)透明運(yùn)行權(quán)力，多深入生產(chǎn)一線(xiàn)和偏遠(yuǎn)地區(qū)，做到檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相結(jié)合、嚴(yán)抓嚴(yán)管與思想工作相結(jié)合，真正做到心系職工，多些奉獻(xiàn)，少些索取，真心實(shí)意為職工謀利益，幫助職工解決生產(chǎn)和生活中的問(wèn)題，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，消除四風(fēng)，樹(shù)立干部良好形象，贏得職工的信任和支持。

5.廉政落實(shí)重在監(jiān)督。以三重一大決策，工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、審批驗(yàn)收、合同談判等易發(fā)腐敗現(xiàn)象領(lǐng)域?yàn)橹骶€(xiàn)，突出重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)干部的用權(quán)行為進(jìn)行監(jiān)督，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，抓好權(quán)力行使前、權(quán)力行使中、權(quán)力行使后的各項(xiàng)監(jiān)督，增強(qiáng)工作針對(duì)性和實(shí)效性。把專(zhuān)項(xiàng)檢查納入常態(tài)化管理，注重過(guò)程和落實(shí)管理，豐富監(jiān)督渠道，保護(hù)監(jiān)督權(quán)力，認(rèn)清職工群眾是反腐倡廉工作的主力軍和依靠力量，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾力量，調(diào)