民宿店長勞動合同范本

民宿店長勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX民宿管理有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國相關法律法規(guī)及雙方約定，甲方的聯系方式以雙方確認的通訊地址及電子郵件為準。

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（個人）

聯系方式：依照我國相關法律法規(guī)及雙方約定，乙方的聯系方式以雙方確認的通訊地址及電子郵件為準。

合同簡介：

甲方是一家專業(yè)從事民宿經營管理的公司，擁有豐富的民宿資源和管理經驗。為提高甲方旗下民宿的經營效益，甲方決定聘請一位具有專業(yè)能力和經驗的民宿店長，全面負責民宿的日常經營管理。

乙方是一位具有多年民宿店長工作經驗的專業(yè)人士，具備優(yōu)秀的經營管理能力和良好的職業(yè)操守。在雙方充分了解和信任的基礎上，甲方決定委托乙方擔任甲方旗下某民宿的店長，負責該民宿的日常經營管理。

本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保甲乙雙方在合作過程中能夠依法合規(guī)、公平公正地履行各自職責，共同為提升甲方民宿的經營業(yè)績和品牌形象而努力。

基于以上背景，甲乙雙方達成如下協議：

一、定義

1.1本合同所述“民宿”指甲方旗下位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號的民宿。

1.2本合同所述“店長”指乙方在甲方民宿擔任的經營管理職位。

1.3本合同所述“合同期限”指自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

二、雙方權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

甲乙雙方在本合同上簽字（或蓋章），合同自簽字（或蓋章）之日起生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：XX民宿管理有限公司

法定代表人（簽字）：張三

乙方（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方作為民宿店長，全面負責甲方旗下指定民宿的日常經營管理，提高民宿的經營效益和品牌形象。具體內容包括：1）民宿日常運營管理；2）員工招聘、培訓與管理；3）客戶服務與投訴處理；4）財務預算與成本控制；5）市場推廣與品牌建設；6）其他與民宿經營管理相關的事務。

第二條定義

1.“民宿”指甲方旗下位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號的民宿。

2.“店長”指乙方在甲方民宿擔任的經營管理職位。

3.“合同期限”指自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

4.“經營管理收入”指甲方民宿在合同期限內的實際收入。

5.“成本”指甲方民宿在合同期限內的運營成本。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方應提供必要的經營資源，包括但不限于員工、物資、設施等，支持乙方開展民宿經營管理。

3.甲方負責制定民宿的經營目標和計劃，乙方應按照甲方的要求執(zhí)行。

4.甲方應按時支付乙方約定的工資和獎金。

5.甲方有權根據經營需要調整乙方的職責和工作內容。

6.甲方應保障乙方在合同期限內的合法權益。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權根據甲方提供的資源，自主開展民宿的日常經營管理。

2.乙方負責制定并執(zhí)行民宿的經營策略和計劃，確保實現甲方設定的經營目標。

3.乙方應按照甲方的要求，負責員工的招聘、培訓和管理，維護團隊穩(wěn)定。

4.乙方負責處理客戶投訴，提高客戶滿意度，提升民宿品牌形象。

5.乙方應合理控制成本，提高民宿的經營效益。

6.乙方有權根據經營需要，向甲方提出合理化建議和改進措施。

7.乙方應遵守我國相關法律法規(guī)，確保經營活動的合法性。

8.乙方在合同期限內，不得兼職或為競爭對手提供相同或相似的服務。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照乙方的工作績效，支付給乙方基本工資和績效獎金。基本工資為每月人民幣XX元，績效獎金根據民宿經營管理收入及成本控制情況，按照雙方約定的比例計算。

2.甲方應在每月的最后一個工作日，將乙方當月工資及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方工資及獎金的支付方式為銀行轉賬，甲方應提供相應的支付憑證。

4.如乙方在合同期限內因法定節(jié)假日、病假、產假等特殊情況未能正常工作，甲方按照我國相關法律法規(guī)支付工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月簽訂書面續(xù)約協議。

3.在合同期限內，如雙方發(fā)生重大爭議或不可抗力事件，可協商提前終止合同。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定時間支付乙方工資和獎金的，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，干涉乙方正常經營管理的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方未履行合同約定的其他義務，導致乙方無法正常開展工作的，應承擔相應的違約責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未經甲方同意，擅自離職或違反合同約定兼職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在合同期限內，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方未按照合同約定履行職責，導致甲方民宿經營狀況惡化的，應承擔相應的違約責任。

4.乙方違反合同規(guī)定的其他義務，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所述“不可抗力”指在合同履行期間，由于自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動、社會異常事件等不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據實際情況決定是否暫停履行合同或調整合同內容。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力事件導致無法履行或部分履行合同義務的，該方不承擔違約責任，且雙方互不要求對方承擔因不可抗力事件導致的損失。

4.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的正常履行。如受不可抗力影響的一方在合理期限內仍無法履行合同，雙方可協商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至所在地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.雙方在解決爭議過程中，應遵守我國相關法律法規(guī)，不得損害對方合法權益。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項，應以書面形式送達對方指定的通訊地址或電子郵箱。通知自發(fā)出之日起，視為已送達對方。

2.雙方同意，本合同的變更、補充和解除，應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.合同終止條件：

a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的；

b)雙方協商一致提前終止合同的；

c)一方違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行的；

d)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或雙方同意解除合同的。

4.合同終止或解除后，雙方應按照合同約定和我國相關法律法規(guī)，處理合同終止或解除后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限