2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（四篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福人民”的環(huán)境方針，切實加強本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的主要職責在于：廣泛宣傳并執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及各項規(guī)定，確保資源、能源的高效與合理利用，有效控制和消除污染，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，力求在經濟活動中最大限度減少對周邊生態(tài)環(huán)境的負面影響。第三條環(huán)境保護是全體員工與領導共同的責任。每位員工及領導均應自覺學習、嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，正確把握生產與環(huán)境保護之間的平衡關系，堅持預防為主、防治結合的原則，積極倡導車間清潔生產與資源循環(huán)利用，從源頭上削減污染物排放，并嚴格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的責任制度。第二章組織結構第四條依據(jù)環(huán)境保護法的要求，企業(yè)應設立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構，由企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測任務，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減輕對周邊環(huán)境的污染，并協(xié)調好企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作關系。第五條建立企業(yè)環(huán)境保護網絡，由企業(yè)領導與環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負責落實會議決策，共同推進企業(yè)環(huán)境保護工作的深入開展。第六條企業(yè)環(huán)境保護機構應確保配備充足的環(huán)保專業(yè)技術人員，并保持隊伍的穩(wěn)定性。同時，應指定一名廠級領導分管環(huán)境保護工作，并配備若干名專職環(huán)保技術員，以協(xié)助領導工作。環(huán)保機構的地位與作用只能加強，不能削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領導直接負責，全面抓好企業(yè)內部的環(huán)保工作，并向企業(yè)負責人直接報告環(huán)保相關事項。第八條環(huán)保人員應高度重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)境保護納入生產管理的核心環(huán)節(jié)，實行生產與環(huán)保并重的管理策略。第九條鑒于環(huán)境保護工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產發(fā)展的重大影響，企業(yè)員工必須嚴格遵守環(huán)境保護工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故情節(jié)輕重追究相應責任。第十條堅持“誰污染、誰治理”的原則，所有產生環(huán)境污染或其他公害的車間必須制定治理規(guī)劃，并按計劃、有步驟地實施。企業(yè)在財力、物力、人力方面應給予及時支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設施、設備的管理與維護，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設備、設施完好并達到考核指標要求。同時，確保備品備藥的正常儲備量。第十二條在制定企業(yè)各項技術經濟指標考核方案時，應將環(huán)保工作作為重要評定內容之一。第十三條新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設備材料必須同步列入計劃并確保落實。在項目施工過程中，不得以任何理由削減“三廢”治理與綜合利用工程的資源投入。第四章環(huán)保機構職責第十四條本企業(yè)環(huán)保機構的主要職責包括：1.在企業(yè)分管領導的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等工作。2.組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃與年度總結報告。3.監(jiān)督檢查本廠“三廢”治理情況并參與新建、擴建與改造項目方案的研究與審查工作及其驗收流程，提出環(huán)保意見與建議。4.組織開展企業(yè)內部環(huán)境監(jiān)測工作，建立環(huán)保設施運行臺賬并妥善保管原始記錄與環(huán)保資料檔案；按時向上級環(huán)保部門提交報告。5.加強員工環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳力度，提升員工環(huán)保意識并開展環(huán)保崗位培訓考核工作。第五章獎勵與懲罰第十五條對于在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)突出的企業(yè)員工將給予精神與物質上的雙重獎勵。第十六條對于玩忽職守、隨意排放企業(yè)“三廢”并造成環(huán)境污染事件的員工將依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關法律法規(guī)進行嚴肅處理；視情節(jié)輕重給予行政處分、經濟賠償直至追究刑事責任等處罰措施。第六章附則第十七條若本制度與國家法律法規(guī)或上級部門文件存在沖突之處則以后者為準執(zhí)行。第十八條本管理制度作為企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分由企業(yè)負責貫徹落實與執(zhí)行；管理部門應嚴格執(zhí)行并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（二）第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)保方針，有效推動本企業(yè)環(huán)境保護工作的順利開展，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的核心任務在于：廣泛宣傳并嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，確保資源、能源的合理高效利用，有效控制和消除各類污染，從而促進企業(yè)生產的健康發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，最大限度減少企業(yè)經濟活動對周邊生態(tài)環(huán)境的負面影響。第三條環(huán)境保護是全體員工的共同責任。企業(yè)及其各級領導應自覺學習并嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，正確把握生產與環(huán)境保護之間的平衡關系，堅持預防為主、防治結合的環(huán)保原則，積極倡導并實施清潔生產與資源循環(huán)利用，從源頭上減少污染物的產生，并嚴格遵循“誰污染、誰治理”的原則。第二章組織結構第四條依據(jù)環(huán)境保護法要求，企業(yè)應設立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構，由企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少對周邊環(huán)境的污染，并協(xié)調好企業(yè)與政府環(huán)保部門之間的關系。第五條構建企業(yè)環(huán)境保護網絡，由企業(yè)領導及環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負責貫徹會議決議，攜手推進企業(yè)環(huán)保工作的深入開展。第六條企業(yè)環(huán)保機構應確保環(huán)保專業(yè)技術人員的配備充足且穩(wěn)定，并設立廠級領導分管環(huán)保工作，同時指定若干名專職環(huán)保技術員協(xié)助領導開展工作。環(huán)保機構的建設只能加強，不能削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領導直接主管，負責全面抓好企業(yè)內部的環(huán)保工作，并向企業(yè)負責人直接匯報環(huán)保相關事宜。第八條環(huán)保人員應高度重視“三廢”（廢氣、廢水、固體廢棄物）污染的防治工作，將環(huán)境保護納入生產管理的核心環(huán)節(jié)，與生產工作同部署、同落實，實現(xiàn)生產與環(huán)保的協(xié)同發(fā)展。第九條鑒于環(huán)境保護工作對企業(yè)周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)發(fā)展的重要性，全體員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)保工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故嚴重程度追究相應責任。第十條實行“誰污染、誰治理”的原則，要求所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間均須制定并實施治理規(guī)劃，企業(yè)在財力、物力、人力等方面應給予充分支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設施、設備的管理與維護，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設備設施完好且運轉率達標，同時保障備品備藥的正常儲備。第十二條在制定企業(yè)各項技術經濟指標考核方案時，應將環(huán)保工作納入評定范疇之內。第十三條對于新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設備材料等，必須同步列入計劃并確保落實到位。在施工過程中，嚴禁以任何理由削減相關投入。第四章環(huán)保機構職責第十四條企業(yè)環(huán)保機構主要職責包括：1.在企業(yè)分管領導指導下，嚴格執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等任務。2.組織制定企業(yè)環(huán)保長遠規(guī)劃與年度總結報告。3.監(jiān)督檢查企業(yè)內部“三廢”治理情況，參與新建、擴建與改造項目方案的研究與審查工作，并負責驗收環(huán)節(jié)中的環(huán)保意見與要求的提出。4.組織開展企業(yè)內部環(huán)境監(jiān)測工作，收集并整理原始記錄資料，建立健全環(huán)保設施運行臺賬制度，做好環(huán)保資料的歸檔與統(tǒng)計工作，并定期向上級環(huán)保部門報告相關情況。5.加強對員工的環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳工作，提升全員環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進行專業(yè)培訓與考核。第五章獎勵與懲罰第十五條對于在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)突出的企業(yè)員工，將給予精神與物質上的雙重獎勵。第十六條對于玩忽職守、隨意排放企業(yè)“三廢”并造成環(huán)境污染事件的員工，將依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關規(guī)定進行處理。視情節(jié)輕重給予行政處分、經濟賠償乃至追究刑事責任。第六章附則第十七條如本制度與國家法律、法規(guī)及上級文件存在沖突之處，則以國家法律、法規(guī)及上級文件為準執(zhí)行。第十八條本管理制度作為企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分由企業(yè)負責貫徹落實與執(zhí)行。管理部門應嚴格執(zhí)行相關規(guī)定并加強監(jiān)督與檢查工作力度。2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（三）環(huán)保管理制度一、環(huán)保目標1.減少環(huán)境污染：致力于降低對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。2.全員環(huán)保責任：員工與領導均需認真學習并遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，正確處理生產與環(huán)境保護之間的關系，堅持預防為主、防治結合的方針，推行車間清潔生產與循環(huán)利用，從源頭上減少污染物產生，并嚴格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。二、組織結構1.機構設置：依據(jù)環(huán)境保護法，公司設立環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構，由環(huán)保技術人員全面負責公司環(huán)保工作的管理與監(jiān)測，旨在改善環(huán)境狀況，減少環(huán)境污染，并與政府環(huán)保部門保持良好協(xié)調。2.環(huán)保網絡：構建由公司領導與環(huán)保員組成的環(huán)境保護網，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，貫徹會議決定，共同推進公司環(huán)保工作。3.人員配備：環(huán)保機構應配備穩(wěn)定的環(huán)保專業(yè)技術人員，并指定一名廠級領導分管環(huán)保工作，輔以若干名專職環(huán)保技術員，確保環(huán)保機構力量只增不減。三、基本原則1.領導負責：環(huán)保工作由分管環(huán)保領導主管，向公司負責人直接匯報環(huán)保事項。2.三廢治理：工務部環(huán)保人員需重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染防治，負責日常治理與環(huán)境保護工作，達標排放源應設置合格排放標志。3.崗位責任制：實行“三廢”處理人員崗位責任制，輔以嚴格的獎懲制度，確保環(huán)保工作得到有效執(zhí)行。4.污染者治理：堅持“誰污染、誰治理”原則，污染車間需提出治理規(guī)劃并逐步實施，公司應提供必要的財力、物力與人力支持。5.設施管理：對環(huán)保設施實施定期檢查、維修與驗收制度，確保其正常運轉，并備足備件與藥品。環(huán)保設施故障時，相關生產工序必須停產。6.考核評定：將環(huán)保工作納入公司技術經濟指標考核體系。7.項目保障：新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用所需資源必須列入計劃并予以保證。8.培訓提升：定期開展環(huán)保技術培訓，提升員工環(huán)保素質。9.綠化美化：加強工廠綠化，改善生產區(qū)及周邊環(huán)境，接受環(huán)保部門監(jiān)督指導。四、廢水與廢氣管理1.廢水處理：包括鍋爐房消煙除塵廢水、生產廢水與生活污水等均需經處理達標后排放或再利用。2.廢氣治理：鍋爐燃燒產生的污染物需經水幕除塵處理；動力設備采取隔音、吸音及減振措施。3.廢物處理：廢包裝材料及廢料采取出售方式處理；危險品按管理規(guī)定貯存、保管與銷毀。4.粉塵控制：加工設備粉塵需經集塵處理并出售，不設堆放場。五、環(huán)保機構職責1.貫徹執(zhí)行：在分管領導下，貫徹執(zhí)行國家與上級環(huán)保方針、政策與法規(guī)，負責公司環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試。2.規(guī)劃總結：制定環(huán)保長遠規(guī)劃與年度總結報告。3.監(jiān)督檢查：監(jiān)督“三廢”治理情況，參與項目方案研究與審查驗收，提出環(huán)保意見。4.監(jiān)測統(tǒng)計：組織內部環(huán)境監(jiān)測，建立環(huán)保設施運行臺帳，做好資料歸檔與統(tǒng)計工作，向上級環(huán)保部門報告。5.教育培訓：開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳與教育，提升員工環(huán)保意識并進行崗位培訓考核。六、附則1.法律優(yōu)先：本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時，按上級文件執(zhí)行。2.制度執(zhí)行：本管理制度為公司規(guī)章制度之一，由公司負責貫徹落實與執(zhí)行，管理部門需嚴格執(zhí)行并加強監(jiān)督檢查。2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（四）第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，切實做好本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的主要職責包括：積極宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，高效、合理地利用各類資源和能源，有效控制并消除污染，推動企業(yè)生產發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，力求將經濟活動對周邊生態(tài)環(huán)境的負面影響降至最低。第三條環(huán)境保護是全體員工及領導層的共同責任。每位員工及領導均需認真、自覺地學習并遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關規(guī)定，正確把握生產與環(huán)境保護之間的平衡關系，堅持預防為主、防治結合的方針，倡導車間清潔生產與循環(huán)利用，從源頭上減少污染物產生，并嚴格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。第二章組織結構第四條依據(jù)環(huán)境保護法的要求，企業(yè)應設立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構，由企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測任務，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少環(huán)境污染，并協(xié)調企業(yè)與政府環(huán)保部門之間的合作。第五條構建企業(yè)環(huán)境保護網絡，由企業(yè)領導與環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負責貫徹會議決策，共同推進企業(yè)環(huán)境保護工作的有效開展。第六條企業(yè)環(huán)境保護機構應配備充足的環(huán)保專業(yè)技術人員，并保持人員隊伍的相對穩(wěn)定。同時，應指定一名廠級領導專門分管環(huán)境保護工作，并配備若干名專職環(huán)保技術員，協(xié)助領導開展工作。環(huán)保機構的設置只能加強，不得削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領導直接主管，負責全面協(xié)調與推進企業(yè)內部的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負責人匯報環(huán)保相關事宜。第八條環(huán)保人員應高度重視“三廢”（廢氣、廢水、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)境保護視為生產管理的重要組成部分，納入日常生產流程中，實現(xiàn)生產與環(huán)保的同步推進。第九條鑒于環(huán)境保護工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產發(fā)展的重要性，企業(yè)員工必須嚴格遵守環(huán)境保護工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故嚴重程度追究相應責任。第十條遵循“誰污染、誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間均須制定治理規(guī)劃，并按計劃、有步驟地實施。企業(yè)在財力、物力、人力等方面應給予及時支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設施、設備的管理與維護工作，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設備、設施完好且運轉率達到考核指標要求。同時，應保證備品備藥的正常儲備量。第十二條在制定企業(yè)各項技術經濟指標考核方案時，應將環(huán)保工作納入評定內容之一。第十三條對于新建