農(nóng)商銀行“我們的節(jié)日”活動方案

?“農(nóng)商銀行‘我們的節(jié)日’活動方案”一、活動背景隨著社會節(jié)奏的加快，人們對于傳統(tǒng)文化的關(guān)注逐漸減少。為了讓員工更好地了解和傳承我國傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)民族精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特舉辦“我們的節(jié)日”活動。本次活動將圍繞中國傳統(tǒng)節(jié)日，通過一系列豐富多彩的活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中感受節(jié)日的魅力。二、活動目標(biāo)1.提高員工對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識和了解。2.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.豐富員工文化生活，提高員工幸福感。4.營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動主題“傳承文化，共享歡樂”四、活動時間2023年10月1日-10月7日（國慶節(jié)期間）五、活動地點(diǎn)農(nóng)商銀行總部及各分支機(jī)構(gòu)六、活動內(nèi)容1.開幕式（1）活動主持人簡要介紹活動背景、目的和意義。（2）領(lǐng)導(dǎo)致辭，宣布活動正式啟動。2.主題活動（1）猜燈謎：以中國傳統(tǒng)節(jié)日為主題，設(shè)置燈謎競猜環(huán)節(jié)，讓員工在游戲中了解節(jié)日習(xí)俗。（2）制作燈籠：組織員工制作燈籠，傳承民間手藝，感受節(jié)日氛圍。（3）包餃子：在冬至、春節(jié)等節(jié)日，組織員工包餃子，體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗。（4）賞花燈：在元宵節(jié)等節(jié)日，組織員工觀賞花燈，品味民間藝術(shù)。（5）吟誦詩詞：組織員工吟誦與傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)的詩詞，感受傳統(tǒng)文化魅力。（6）趣味運(yùn)動會：結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)置趣味運(yùn)動項(xiàng)目，如拔河、踢毽子等，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.互動環(huán)節(jié)（1）分享會：邀請員工分享自己了解的節(jié)日習(xí)俗、故事等，增進(jìn)員工間的交流。（2）猜謎語：組織員工猜謎語，提高員工參與活動的積極性。（3）抽獎環(huán)節(jié)：設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)，增加活動趣味性。4.閉幕式七、活動組織與籌備1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和實(shí)施。2.制定詳細(xì)的活動方案，明確活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。3.提前做好活動場地、道具、食材等準(zhǔn)備工作。4.加強(qiáng)宣傳，提高員工對活動的認(rèn)識和參與熱情。八、活動預(yù)算1.活動場地租賃費(fèi)用：10000元2.道具、食材等費(fèi)用：20000元3.獎品費(fèi)用：5000元4.其他雜費(fèi)：5000元總計(jì)：45000元九、活動效果評估1.員工參與度：以參與活動的人數(shù)、活動氛圍等指標(biāo)評估。2.員工滿意度：通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工對活動的滿意度。3.企業(yè)文化氛圍：觀察活動對企業(yè)文化氛圍的影響，如員工的精神風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。通過本次“我們的節(jié)日”活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中感受傳統(tǒng)文化的魅力，提高員工的文化素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。注意事項(xiàng)：1.活動現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)一閃而過，心里緊繃著一根弦，安全是活動的底線?；顒訄龅匾_保沒有潛在的安全隱患，像是那些容易忽略的角落，都得細(xì)細(xì)檢查。解決辦法就是提前做好場地的安全評估，活動期間也得有專門的安全人員在場，隨時待命。2.活動參與度看著名單上的名字，心里默默盤算著，每個人的參與度會是怎樣？不能冷場，得讓每個人都動起來。解決辦法是設(shè)置一些互動性強(qiáng)的小游戲，鼓勵大家積極參與，還可以設(shè)置一些小獎品，激發(fā)大家的積極性。3.活動預(yù)算控制預(yù)算總是讓人頭疼，這里是錢，那里也是錢。每一分錢都要用在刀刃上，不能超支。解決辦法是提前做好預(yù)算規(guī)劃，每一項(xiàng)開支都要精確到元，還要有預(yù)算彈性，以應(yīng)對突發(fā)情況。4.活動策劃創(chuàng)新活動不能年年都一樣，得有點(diǎn)新意，讓人眼前一亮。解決辦法是多借鑒其他公司的活動案例，結(jié)合自身特點(diǎn)，進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，讓活動有新鮮感。5.活動后續(xù)影響解決辦法：1.安全評估和現(xiàn)場監(jiān)管并行，確保活動順利進(jìn)行。2.設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)和激勵機(jī)制，提升員工參與度。3.嚴(yán)格預(yù)算管理，合理分配資金，避免超支。4.結(jié)合流行元素和公司文化，策劃創(chuàng)新活動。1.活動宣傳和動員頭腦里浮現(xiàn)出一個個熱情洋溢的畫面，要讓每個人都了解活動的意義和價值，提前的宣傳和動員是關(guān)鍵?？梢岳脙?nèi)部的郵件、公告、海報等形式，把活動的信息傳遞給每個人。還可以通過領(lǐng)導(dǎo)層的積極參與和動員，提高員工的重視度和參與意愿。2.活動內(nèi)容與員工興趣的結(jié)合3.活動現(xiàn)場氛圍營造活動現(xiàn)場的氛圍很重要，得讓它既熱鬧又不失溫馨?？梢酝ㄟ^布置現(xiàn)場，比如掛上彩旗、彩燈，或者播放一些應(yīng)景的音樂，來營造節(jié)日氛圍。還可以考慮設(shè)置一些互動展示區(qū)，比如傳統(tǒng)手工藝展示，讓員工在參與中感受節(jié)日文化。4.活動后續(xù)跟進(jìn)5