2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度模版（三篇）

第1頁共1頁2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度模版（一）為確保工作的高效有序進行，全體工作人員必須嚴格遵守作息制度，按照規(guī)定時間準時上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅自離崗。（二）在工作時間內(nèi)，每位員工應自覺維護良好的工作秩序，嚴禁進行與工作無關(guān)的活動，如戲耍、打鬧、串崗閑聊及辦理私事，以保障工作環(huán)境的嚴肅性和專業(yè)性。（三）為提高工作效率，確保工作任務(wù)的順利完成，全體工作人員需以高度的責任心，保質(zhì)保量地按時完成各項既定工作任務(wù)。（四）為加強對工作人員出勤情況的監(jiān)督與管理，特建立考勤簽到制度，并實行不定時查崗。所有工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，部門主管需按時收存并妥善保管簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月進行公布，以確保考勤工作的公正、透明和準確。同時，考勤工作需堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假行為。（五）關(guān)于事假和病假的申請，必須事先經(jīng)過部門主管領(lǐng)導的批準，并辦理相應的審批手續(xù)后，交至人力資源部門留存。對于未經(jīng)批準擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的，應事先通過電話或口頭方式向部門主管請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度模版（二）一、嚴格執(zhí)行作息制度，全體工作人員務(wù)必遵循既定時間進行上下班，嚴禁無故遲到、早退及擅自離崗。二、在工作時間內(nèi)，每位員工需自覺維護良好的工作秩序，禁止進行嬉戲、打鬧、串崗閑聊等與工作無關(guān)的活動，并避免處理私人事務(wù)。三、為提升工作效率，全體人員需確保高質(zhì)量、高效率地完成各項既定工作任務(wù)，且需按時完成。四、設(shè)立考勤簽到制度，并實行不定期的崗位檢查。所有工作人員需前往辦公室進行考勤簽到，部門主管需按時收集并保存簽到記錄?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確?？记诠ぷ鞯墓?、透明，堅決杜絕任何形式的弄虛作假行為。五、如需請事假或病假，必須事先獲得部門主管領(lǐng)導的批準，并完成相應的審批手續(xù)，將相關(guān)材料提交至人力資源部門備案。對于未經(jīng)批準擅自離崗的情況，一律視為曠工處理。若因特殊原因無法事先辦理請假手續(xù)，應通過電話、口頭等方式提前請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度模版（三）工作考勤與衛(wèi)生管理制度一、工作考勤制度1.嚴格作息制度：全體工作人員必須嚴格遵守規(guī)定的上下班時間，嚴禁無故遲到、早退及擅離職守。2.維護工作秩序：在工作時間內(nèi)，所有員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊、會客及辦理私事。3.提高工作效率：每位員工需以高效、負責的態(tài)度，確保各項工作任務(wù)能夠按時、保質(zhì)、保量地完成。4.實施考勤制度：本辦公室實行嚴格的考勤制度，包括不定時查崗。員工需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室將負責按時收存簽到表，并每月公布考勤結(jié)果。考勤過程需堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假。5.請假審批流程：請事假、病假必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導的批準，并辦理相應的審批手續(xù)，相關(guān)材料需交至文秘室留存。未經(jīng)批準擅自離崗者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)，應事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度1.定時打掃：每天上、下班前，各辦公室需預留一定時間進行室內(nèi)衛(wèi)生打掃，確保辦公環(huán)境整潔。2.自覺維護清潔：每位工作人員都有責任自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并明確個人責任區(qū)域。3.執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)劃分：嚴格遵循并執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)規(guī)定，按照“三包”責任區(qū)范圍進行日常管理和維護。4.著裝要求：上班時間，辦公人員需著裝整齊得體，以展現(xiàn)良好的機關(guān)形象。注：以