管理培訓服務合同范本

管理培訓服務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX企業(yè)管理咨詢有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓，郵編：XXXXXX，電話：XXXX-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY管理培訓有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號YY大廈YY樓

法定代表人：李四

聯系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號YY大廈YY樓，郵編：XXXXXX，電話：XXXX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方在企業(yè)管理、業(yè)務拓展、團隊建設等方面存在提升需求，希望通過專業(yè)的管理培訓服務，提高公司整體競爭力；乙方作為一家具有豐富經驗和專業(yè)實力的管理培訓服務提供商，擁有完善的管理培訓體系和專業(yè)的師資團隊。為滿足甲方在管理培訓方面的需求，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成以下合同內容，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在管理培訓服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益得到保障。甲方委托乙方提供管理培訓服務，乙方承諾按照甲方需求提供優(yōu)質、高效的服務，助力甲方提升企業(yè)管理和團隊執(zhí)行力。

雙方同意，本合同的簽訂旨在建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作關系，共同推動甲方企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在合同履行過程中，如遇問題，雙方應積極溝通，友好協(xié)商，共同解決。

本合同內容涵蓋當事人信息、定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等方面，構成雙方完整合同內容。雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務，共同維護雙方合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的管理培訓服務，以提升甲方企業(yè)的管理水平、團隊協(xié)作能力和業(yè)務執(zhí)行力。具體內容包括但不限于以下方面：

1.對甲方高層管理人員進行領導力培訓；

2.對甲方中層管理人員進行項目管理、團隊建設等培訓；

3.對甲方基層員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等培訓；

4.根據甲方需求，提供定制化的內訓課程；

5.提供培訓后的跟蹤輔導及效果評估。

第二條定義

1.管理培訓服務：指甲方委托乙方提供的針對甲方企業(yè)員工的管理技能、團隊建設、職業(yè)技能等方面的培訓服務。

2.師資團隊：指甲方委托乙方提供培訓服務的專業(yè)講師和輔導團隊。

3.培訓教材：指甲方或乙方提供的用于培訓的書籍、資料、課件等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方有權要求乙方按照合同約定提供管理培訓服務，并對培訓質量進行監(jiān)督和評估。

b)甲方應提供乙方進行培訓所需的場地、設施等條件，并確保乙方在培訓過程中的正常進行。

c)甲方應按時支付培訓費用，如未按時支付，乙方有權暫?；蚪K止培訓服務。

d)甲方應確保參加培訓的員工遵守培訓紀律，尊重乙方講師，配合乙方完成培訓工作。

e)甲方對乙方提供的培訓資料、信息等負有保密義務，未經乙方同意不得泄露給第三方。

2.乙方的權力和義務

a)乙方有權按照合同約定收取培訓費用。

b)乙方應按照甲方需求提供專業(yè)的管理培訓服務，確保培訓質量。

c)乙方應配備具有豐富經驗和專業(yè)能力的師資團隊，并根據甲方需求調整培訓課程。

d)乙方應對甲方提供的培訓場地、設施等進行合理使用，并在培訓結束后及時歸還。

e)乙方應確保在培訓過程中，遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)文化和規(guī)章制度。

f)乙方應對甲方的商業(yè)秘密、員工信息等負有保密義務，未經甲方同意不得泄露給第三方。

g)乙方應在培訓結束后，提供培訓效果評估報告，并根據甲方需求進行后續(xù)跟蹤輔導。

第四條價格與支付條件

1.雙方確認，本合同項下的管理培訓服務費總額為人民幣XX萬元整（大寫：人民幣XX萬圓整）。

2.甲方應按照以下付款計劃向乙方支付培訓費用：

a)簽署合同后7個工作日內，支付合同總額的50%作為預付款；

b)培訓服務開始前7個工作日內，支付合同總額的30%；

c)培訓服務結束后7個工作日內，支付合同總額的20%。

3.甲方應將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

戶名：YY管理培訓有限公司

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

開戶行：XX銀行XX分行

4.若甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方有權暫?；蚪K止提供管理培訓服務，并要求甲方支付相應的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX個月。

2.培訓服務期限如下：

a)高層管理培訓：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；

b)中層管理培訓：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；

c)基層員工培訓：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

3.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整培訓時間，但需提前通知對方。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)若甲方未按約定時間支付培訓費用，應向乙方支付合同總額5%的違約金；

b)若甲方未按約定提供培訓場地、設施等條件，導致培訓無法正常進行，應承擔相應的違約責任；

c)若甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方的違約責任：

a)若乙方未按約定提供管理培訓服務，應向甲方支付合同總額5%的違約金；

b)若乙方提供的培訓服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方退還相應費用，并承擔相應的違約責任；

c)若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權要求違約方承擔違約金及因其違約行為產生的損失賠償。損失賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據不可抗力事件對合同履行的影響，決定以下措施：

a)暫停合同履行，直至不可抗力事件消除；

b)適當延長合同履行期限；

c)解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過程中產生的損失，雙方互不承擔責任。但受影響方應盡力減少損失，并盡快恢復合同履行。

4.若不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方均有權解除合同。合同解除后，雙方應根據已履行部分的情況，退還相應費用，互不追究違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.若任何一方未履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

5.雙方在解決爭議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定，保持商業(yè)信譽，盡量減少雙方損失。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信、專遞等方式發(fā)送，發(fā)送方需保留相關發(fā)送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并經雙方簽署。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

a)雙方協(xié)商一致；

b)不可抗力事件持續(xù)超過三個月；

c)對方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

d)對方申請破產、清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

4.合同終止后，雙方應按合同約定辦理相關手續(xù)，退還已支付費用（如有），互不追究違約責任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于以下內容