簡易勞務(wù)用工合同范本

簡易勞務(wù)用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：_______有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人/負責(zé)人：_______先生/女士

聯(lián)系方式：甲方法定代表人/負責(zé)人指定的以下通訊方式為準，包括但不限于郵政通訊、電子郵件及移動電話等。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：_______服務(wù)部（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人/負責(zé)人：_______先生/女士

聯(lián)系方式：乙方法定代表人/負責(zé)人指定的以下通訊方式為準，包括但不限于郵政通訊、電子郵件及移動電話等。

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的企業(yè)，需要招聘勞務(wù)人員開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；乙方是一家專業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的法人或其他，具備為甲方提供所需勞務(wù)人員的資質(zhì)和能力。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞務(wù)人員事宜，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、背景與前提條件

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃在_______年_______月至_______年_______月期間，委托乙方提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，以滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的需求。乙方在充分了解甲方需求的基礎(chǔ)上，承諾向甲方提供具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的勞務(wù)人員。

二、雙方合作的基本原則

1.甲方與乙方之間的合作，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則；

2.雙方應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策開展合作，確保合作的合法合規(guī)性；

3.雙方應(yīng)充分履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同維護雙方合法權(quán)益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)，書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

四、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，負責(zé)為甲方提供具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的勞務(wù)人員；

2.甲方負責(zé)對乙方提供的勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、勞動保障等；

3.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣、勞動保障等方面的法律法規(guī)，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，獲得滿足其生產(chǎn)經(jīng)營活動需求的勞務(wù)人員。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責(zé)招募、篩選、推薦合適的勞務(wù)人員；

2.甲方負責(zé)對乙方推薦的勞務(wù)人員進行面試、考核、錄用；

3.雙方共同確保勞務(wù)人員的工作條件、勞動報酬、社會保險等合法權(quán)益得到保障；

4.雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，對勞務(wù)人員進行管理、培訓(xùn)、激勵。

第二條定義

1.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的勞動力。

2.勞務(wù)費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)費用，包括但不限于勞務(wù)人員的工資、福利、社會保險等。

3.履行期限：指甲方與乙方約定的本合同有效期限，即_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的勞務(wù)人員進行面試、考核、錄用；

（3）甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、勞動保障等；

（4）在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞務(wù)人員的崗位及工作內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境、勞動保護、勞動報酬等符合國家法律法規(guī)和政策；

（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險；

（4）甲方應(yīng)在合同約定的履行期限內(nèi)，合理安排勞務(wù)人員的工作，確保乙方合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)依法為勞務(wù)人員提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)等服務(wù)；

（3）乙方有權(quán)了解甲方對勞務(wù)人員的工作安排、勞動保障等情況。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合條件、具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的勞務(wù)人員；

（2）乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員符合國家法律法規(guī)和政策，如身份、年齡、健康狀況等；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞務(wù)人員的入職、離職手續(xù)；

（4）乙方應(yīng)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員的工資、福利等得到及時發(fā)放。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)人員數(shù)量、工資標準及服務(wù)期限，向乙方支付勞務(wù)費用。具體價格標準如下：

-勞務(wù)人員工資：每人每月_______元；

-乙方服務(wù)費：每人每月_______元；

-社會保險及福利費用：按照國家和地方政策規(guī)定標準執(zhí)行。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月_______日前，將上月應(yīng)付的勞務(wù)費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

-甲方應(yīng)在合同生效后_______日內(nèi)向乙方提供勞務(wù)人員需求清單；

-乙方應(yīng)在收到甲方需求清單后_______日內(nèi)完成勞務(wù)人員的招募、篩選、推薦；

-甲方應(yīng)在面試、考核后_______日內(nèi)決定是否錄用；

-勞務(wù)人員錄用后，雙方應(yīng)按照約定時間辦理入職手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

-甲方未按時足額支付勞務(wù)費用，應(yīng)按照逾期金額的_______%向乙方支付違約金；

-甲方違反合同約定，損害勞務(wù)人員合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

-甲方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月服務(wù)費的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

-乙方未按約定提供符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)重新推薦或返還服務(wù)費的責(zé)任；

-乙方未依法維護勞務(wù)人員合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

-乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月服務(wù)費的違約金。

雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約金不足以彌補對方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會進行仲裁。

3.若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或法院根據(jù)實際情況決定各自承擔(dān)相應(yīng)費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過郵遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，發(fā)送方應(yīng)保留相關(guān)發(fā)送記錄。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知對方解除合同：

-雙方協(xié)商一致；

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

-一方嚴重違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

-不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，致使合同目的無法實現(xiàn)。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

-勞務(wù)人員需求清單；

-勞務(wù)人