南豐幼兒園章程

第第頁南豐幼兒園章程豐南幼兒園章程第一章總則第一條：為全面貫徹國家教育方針，樂觀推動幼兒園素養(yǎng)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園連續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國老師法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)訂立本章程。第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收36周歲幼兒。另依據(jù)本地實際需要，與本地婦聯(lián)聯(lián)合開設(shè)03歲親子園。第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面重視形成正確的世界觀，在知識文化教育方面重視開拓創(chuàng)新。蒙正?；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新?；卮鹆私迥陙淼膭?chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)供應(yīng)便利條件。第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新更改，每天都有新思考；第二章行政管理第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長緊要履行下列職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。（二）訂立幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃。認(rèn)真組織實施，定期檢查總結(jié)。（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。引導(dǎo)檢查和評估老師以及其他工作人員的工作。（五）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費。（七）組織和知道家長工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條：園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重點事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表構(gòu)成，園長任園務(wù)委員會主任。第十條：教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。第十一條：家長委員會在幼兒園園長引導(dǎo)下工作。由各班級家長代表、園長、老師、保健老師等人員構(gòu)成。幫忙家長了解幼兒園的工作計劃和要求，幫忙幼兒園工作，反映家長的看法及建議，溝通教育，參加幼兒園民主管理。第三章老師隊伍的管理第十二條：幼兒園老師享有《老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《老師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。第十三條：自發(fā)遵守老師師品性為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。樂觀參加園內(nèi)外各項活動。第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自發(fā)做到“五不”（不講老師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動）。第十五條：教職工依照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)?？梢圆黄?。老師對本班工作全面負(fù)責(zé)，緊要職責(zé)：（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊意識和猛烈的事業(yè)心、責(zé)任感。（二）依據(jù)《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵奉并服從幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，訂立保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。（三）認(rèn)真實施計劃，察看、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能自動參加的生活與教育環(huán)境。組織布置好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。（六）熱誠接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園全都教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，引導(dǎo)家庭教育。（七）定時樂觀參加教研活動，自動參加并樂觀發(fā)表看法。定時認(rèn)真參加看課、評課活動，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。依據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研究，不絕提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和水平。（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等資產(chǎn)保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。（九）外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者，必需憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。（十）主班老師與配班老師要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想溝通情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的全都性。（十一）自發(fā)維護(hù)幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。第十六條：對違反《老師法》《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。第四章教育教學(xué)管理第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，訂立相應(yīng)的教學(xué)計劃，敬重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，依據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同發(fā)展。第二十三條：依據(jù)幼兒的年齡特點，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新奇獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的本領(lǐng)和個性得到全面發(fā)展。第二十四條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或看法，溝通教育經(jīng)驗。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互敬重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際啟程，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生乾凈的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。第二十九條：切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排出各種隱患，確保資產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第三十條：幼兒園必需切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。第三十一條：訂立科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，樂觀做好計劃免疫和疾病防備工作。第三十四條：為幼兒供應(yīng)合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。第三十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第三十六條：幼兒園要漸漸改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。第六章總務(wù)后勤管理第三十七條：總務(wù)后勤工作必需樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，自動、熱誠、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。第三十九條：幼兒園嚴(yán)格依照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入調(diào)配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四十條：堅守崗位，履行職責(zé)，依照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維護(hù)和修理等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)格工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和揮霍。第七章附則第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會討論后通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施生效。第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正第四十五條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自20**年3月1日起實施。豐南幼兒園篇2:幼兒園家長委員會章程幼兒園家長委員會章程第一章總則第一條：中國長城鋁業(yè)公司幼兒園家長委員會（以下簡稱家委會）是由各班家長代表構(gòu)成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的引導(dǎo)下開展工作。第二條：家委會緊要任務(wù)：幫忙家長了解幼兒園的工作計劃和要求，幫忙幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的看法和建議，幫忙幼兒園組織和溝通家庭教育經(jīng)驗。第三條：家委會實在工作：1、幫忙幼兒園順利完成保教任務(wù)。2、重視提高全體家長的家教水平，并與老師搭配，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關(guān)注的問題，把有關(guān)的信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的看法、建議供應(yīng)給園領(lǐng)導(dǎo)或老師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。4、以實現(xiàn)更好的幼教效果的目的，熱誠為全體家長服務(wù)。第二章機(jī)構(gòu)構(gòu)成的職責(zé)第四條：家委會成員由各班老師和家長介紹，選舉產(chǎn)生（一般每班一名），家委會推選出出主任一名，副主任一名，其緊要職責(zé)如下：1、參加幼兒園管理及