農(nóng)民工勞務合同參考6篇

第第頁農(nóng)民工勞務合同參考6篇農(nóng)民工勞務合同篇1用人單位名稱（以下簡稱甲方）_________________________建筑工人姓名（以下簡稱乙方）_________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人______________________企業(yè)住址：______________________________。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，降生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話_______________，戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵政編碼_______________。乙方自身的身體情形：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊眱?nèi)打“√”）：高血壓心臟病癲癇貧血病癡呆癥其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾?。篲______________。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：（1）本合同為_____年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日停止。（2）以完成確定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以完成__________工作任務為標志。第二條雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔負_________________________崗位（工種）工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。（1）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超出_____小時，平均每周工作不超出_____小時。（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行布置工作和休息時間。四、勞動酬勞第五條勞動酬勞按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必需按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第七條甲方必需定時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方供應必需的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以引導乙方開展工作。第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全（包含三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法訂立規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。第十二條甲方應依據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。六、乙方責任第十五條聽從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條聽從甲方日常工作的管理及布置，按質(zhì)按量完成各項工作，并實現(xiàn)相關質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條依照國家有關的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第十八條乙方應珍惜甲方的`財物，合理使用作業(yè)所需的料子，按要求做好甲方供應工具的保管以及施工現(xiàn)場產(chǎn)品的保護。第十九條樂觀參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素養(yǎng)。第二十條自發(fā)遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭持、斥責。第二十一條乙方須如實供應自已的身體情形（尤其患病情況）、年齡、婚育情形等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。第二十三條乙方應自發(fā)正確使用甲方供應的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立刻向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應自動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的更改、解除、停止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以更改本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條更改勞動合同，雙方應當簽訂《更改勞動合同》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日農(nóng)民工勞務合同篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設工程工人工資支出保證方法》的精神，甲乙雙方在平等本身樂意、協(xié)商全都的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日?；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿眨槠谙?，該項目（任務）完成后，本合同即行停止。二、工作內(nèi)容乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務。三、勞動酬勞（一）乙方工資商定為：每月xxxx元。或每工xxxx元。（二）工資支出形式：（三）工資支出時間：甲方必需按合同規(guī)定支出乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方必需對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育。（二）乙方必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。五、勞動紀律乙方應自發(fā)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權依法予以乙方嘉獎或懲罰。六、其他事項1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向本地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日農(nóng)民工勞務合同篇3第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2.乙方供應虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情形證明的；3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4.乙方有偷竊、干架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重點損害的；6.乙方被依法追究刑事責任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方不能依照勞動合同商定支出勞動酬勞的；4.甲方不能依照國家規(guī)定和本合同商定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同停止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2.以完成確定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或停止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清全部未發(fā)放工資。甲方：乙方：時間：時間：農(nóng)民工勞務合同篇4甲方：身份證號：乙方：身份證號：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都,本身樂意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日停止。二、甲方招用乙方擔負項目部零工。三、乙方上崗前經(jīng)甲方布置進行安全教育。四、乙方責任1、乙方必需遵守甲方所訂立的相關責任。2、乙方必需完成甲方布置的日工作量。3、乙方不經(jīng)甲方同意隨便接觸電、機械等。若顯現(xiàn)事故責任，甲方不承當任何經(jīng)濟損失。4、乙方在上班時間不準喝酒、干架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)仿佛情況，罰款5001000元，并解除合同。5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重點損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。五、甲方責任1、甲方供應，食宿。2、甲方保證乙方工資到位。六、工資待遇1、乙方按日工作制計，每天元。2甲方每月支出乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。七、乙方上崗前供應身份證復印件，常用電話號。八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日農(nóng)民工勞務合同篇5甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住址：本市辦公住址：乙方（勞動者）名稱：性別：戶籍所在地：省市居民身份證號碼：現(xiàn)住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年（月），二、以完成確定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的實在商定：第二條勞動崗位甲方布置乙方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務。第三條勞動酬勞甲方依照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，依照月預付，每季進行實在支出方法和標準如下：第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇商定如下：第五條勞動保護和勞動條件一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必需的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必需的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法訂立的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、更改、停止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。二、以完成確定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同停止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再第八條違反本合同的責任及雙方商定的其它事項：第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴格遵奉執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日農(nóng)民工勞務合同篇6合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：單位住址：委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公住址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《浙江省勞動合同方法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等本身樂意的基礎上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：a、有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；b、以完成確定的工作為期限的勞動合同。雙方的實在商定為：第二條試用期商定為（從下列a、b中選擇）：a、無試用期；b、試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方布置乙方從事工種（崗位）。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務。三、勞動酬勞第四條甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：a、按月工資標準計算勞動酬勞，每月工資為￥元（人民幣大寫：）；b、按工日工資標準（1工日=8工時）、依據(jù)乙方實際工作時間計算勞動酬勞，每工日工資為￥元（人民幣大寫：）；c、依據(jù)乙方完成工作量計算勞動酬勞，實在標準為：第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支出給乙方。第七條工資按月支出，實在支出、結(jié)算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支出、結(jié)算方式，每月支出額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：a、每月日前結(jié)算付清上月工資；b、每月日前支出￥元（人民幣大寫：），余款按如下商定結(jié)算支出：第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：a、人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b、甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并報勞動部門備案。甲方應依照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理布置乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方商定執(zhí)行，實在如下：六、勞動保護第十一條甲方應依照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方供應合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方供應的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應實現(xiàn)安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jcj14620xx）。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法訂立企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)訂立的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法訂立的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、更改、停止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2、乙方供應虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情形證明的；3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4、乙方有偷竊、干架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔