農(nóng)民工勞務(wù)合同參考6篇

第第頁農(nóng)民工勞務(wù)合同參考6篇農(nóng)民工勞務(wù)合同篇1用人單位名稱（以下簡稱甲方）_________________________建筑工人姓名（以下簡稱乙方）_________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人______________________企業(yè)住址：______________________________。乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________，降生日期_____年_____月，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話_______________，戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵政編碼_______________。乙方自身的身體情形：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓?qǐng)?jiān)凇啊眱?nèi)打“√”）：高血壓心臟病癲癇貧血病癡呆癥其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾?。篲______________。二、勞動(dòng)合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：（1）本合同為_____年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日停止。（2）以完成確定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成__________工作任務(wù)為標(biāo)志。第二條雙方同意本合同有效期的前_____個(gè)月為試用期。三、工作崗位和工時(shí)制度第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)負(fù)_________________________崗位（工種）工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超出_____小時(shí)，平均每周工作不超出_____小時(shí)。（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行布置工作和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)酬勞第五條勞動(dòng)酬勞按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任第六條甲方必需按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。第七條甲方必需定時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方供應(yīng)必需的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以引導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全（包含三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法訂立規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任第十五條聽從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條聽從甲方日常工作的管理及布置，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并實(shí)現(xiàn)相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條依照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)珍惜甲方的`財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的料子，按要求做好甲方供應(yīng)工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的保護(hù)。第十九條樂觀參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素養(yǎng)。第二十條自發(fā)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭持、斥責(zé)。第二十一條乙方須如實(shí)供應(yīng)自已的身體情形（尤其患病情況）、年齡、婚育情形等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。第二十三條乙方應(yīng)自發(fā)正確使用甲方供應(yīng)的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立刻向甲方提出更換申請(qǐng)。第二十四條乙方在自我感覺不適時(shí)（如身體患病等情況），應(yīng)自動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。七、勞動(dòng)合同的更改、解除、停止第二十五條符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以更改本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條更改勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《更改勞動(dòng)合同》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日農(nóng)民工勞務(wù)合同篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支出保證方法》的精神，甲乙雙方在平等本身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日?；蛞酝瓿身?xiàng)目（任務(wù)）為期限，該項(xiàng)目（任務(wù)）完成后，本合同即行停止。二、工作內(nèi)容乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞（一）乙方工資商定為：每月xxxx元?；蛎抗xxx元。（二）工資支出形式：（三）工資支出時(shí)間：甲方必需按合同規(guī)定支出乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方必需對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。（二）乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自發(fā)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法予以乙方嘉獎(jiǎng)或懲罰。六、其他事項(xiàng)1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向本地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日農(nóng)民工勞務(wù)合同篇3第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2.乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情形證明的；3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；4.乙方有偷竊、干架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重點(diǎn)損害的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不能依照勞動(dòng)合同商定支出勞動(dòng)酬勞的；4.甲方不能依照國家規(guī)定和本合同商定確保勞動(dòng)條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同停止：1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2.以完成確定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。第二十條本合同解除或停止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清全部未發(fā)放工資。甲方：乙方：時(shí)間：時(shí)間：農(nóng)民工勞務(wù)合同篇4甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都,本身樂意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日停止。二、甲方招用乙方擔(dān)負(fù)項(xiàng)目部零工。三、乙方上崗前經(jīng)甲方布置進(jìn)行安全教育。四、乙方責(zé)任1、乙方必需遵守甲方所訂立的相關(guān)責(zé)任。2、乙方必需完成甲方布置的日工作量。3、乙方不經(jīng)甲方同意隨便接觸電、機(jī)械等。若顯現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)損失。4、乙方在上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、干架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)仿佛情況，罰款5001000元，并解除合同。5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重點(diǎn)損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。五、甲方責(zé)任1、甲方供應(yīng)，食宿。2、甲方保證乙方工資到位。六、工資待遇1、乙方按日工作制計(jì)，每天元。2甲方每月支出乙方元生活費(fèi)，剩余工資在月日前付清。七、乙方上崗前供應(yīng)身份證復(fù)印件，常用電話號(hào)。八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)，若有爭議可通過協(xié)商解決。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日農(nóng)民工勞務(wù)合同篇5甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住址：本市辦公住址：乙方（勞動(dòng)者）名稱：性別：戶籍所在地：省市居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年（月），二、以完成確定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的實(shí)在商定：第二條勞動(dòng)崗位甲方布置乙方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)酬勞甲方依照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，依照月預(yù)付，每季進(jìn)行實(shí)在支出方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必需的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章操作，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、更改、停止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。二、以完成確定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同停止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再第八條違反本合同的責(zé)任及雙方商定的其它事項(xiàng)：第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴(yán)格遵奉執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日農(nóng)民工勞務(wù)合同篇6合同編號(hào)：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：單位住址：委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公住址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省（自治區(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《浙江省勞動(dòng)合同方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等本身樂意的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止；b、以完成確定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的實(shí)在商定為：第二條試用期商定為（從下列a、b中選擇）：a、無試用期；b、試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方布置乙方從事工種（崗位）。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞第四條甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每月工資為￥元（人民幣大寫：）；b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每工日工資為￥元（人民幣大寫：）；c、依據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞，實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支出給乙方。第七條工資按月支出，實(shí)在支出、結(jié)算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支出、結(jié)算方式，每月支出額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：a、每月日前結(jié)算付清上月工資；b、每月日前支出￥元（人民幣大寫：），余款按如下商定結(jié)算支出：第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）：a、人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。b、甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)依照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理布置乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方商定執(zhí)行，實(shí)在如下：六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)依照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)實(shí)現(xiàn)安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jcj14620xx）。第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方可以依法訂立企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)訂立的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、更改、停止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2、乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情形證明的；3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；4、乙方有偷竊、干架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔