實(shí)習(xí)期間補(bǔ)充協(xié)議撰寫

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.乙方實(shí)習(xí)的主要工作任務(wù)是：__________。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、實(shí)習(xí)考核1.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司簡介4.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明5.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃6.實(shí)習(xí)成果確認(rèn)書7.保密協(xié)議8.考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)資料10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)未提前一個(gè)月通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未提供約定的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等。4.實(shí)習(xí)成果：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)：與實(shí)習(xí)生溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定改進(jìn)計(jì)劃，如仍無法達(dá)到要求，按違約處理。2.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：按照提前通知期限要求，扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)報(bào)酬，如未通知，按違約處理。3.實(shí)習(xí)生泄露秘密信息：立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段。4.甲方未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如不改正，按違約處理。5.甲方未提供約定條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)條件，如不改正，按違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1