底薪合同范本

底薪合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家在業(yè)界具有良好聲譽(yù)的科技公司，專(zhuān)注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品；乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)。為了充分發(fā)揮雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定就甲方委托乙方提供底薪服務(wù)事宜簽訂本合同。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其招聘一定數(shù)量的員工，并按照本合同約定的底薪標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方承諾按照甲方的要求，提供符合條件的人才，并負(fù)責(zé)相關(guān)人事管理及薪資發(fā)放工作。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、定義

1.1本合同中所稱(chēng)“底薪服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供符合條件的員工，并按照本合同約定的底薪標(biāo)準(zhǔn)向員工發(fā)放薪資的服務(wù)。

1.2“員工”指由乙方招聘并派遣至甲方工作的自然人。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

特此說(shuō)明，以下無(wú)正文。

甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供底薪服務(wù)，即乙方根據(jù)甲方的招聘需求，招聘符合條件的員工并向其發(fā)放薪資。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及人事管理等事宜，甲方則根據(jù)本合同約定支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并享有對(duì)員工工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)權(quán)。

第二條定義

2.1“底薪服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的招聘要求，為甲方提供符合條件的員工，并按照本合同約定的底薪標(biāo)準(zhǔn)向員工發(fā)放薪資的服務(wù)。

2.2“員工”指由乙方招聘并派遣至甲方工作的自然人。

2.3“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的招聘、管理等服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出招聘員工的具體要求，包括但不限于職位、人數(shù)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)對(duì)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方的人事管理提出建議。

（4）甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格和支付條件，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方應(yīng)保障員工在甲方工作期間的人身安全，提供必要的工作條件，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘要求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，篩選、面試候選人，并向甲方推薦合適的員工。

（2）乙方負(fù)責(zé)辦理員工的錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并確保員工具備甲方要求的資質(zhì)和技能。

（3）乙方負(fù)責(zé)員工的人事管理，包括但不限于薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工培訓(xùn)等。

（4）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋員工的工作情況，并根據(jù)甲方的要求調(diào)整人事管理策略。

（5）乙方應(yīng)確保員工在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

（6）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)地開(kāi)展招聘及人事管理工作。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定的底薪標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費(fèi)用向乙方支付。底薪標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。

4.2支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.4如雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)價(jià)格及支付條件有調(diào)整，需書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

5.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，書(shū)面簽署續(xù)約協(xié)議。

5.3關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)完成員工招聘，并向甲方推薦；甲方應(yīng)在收到推薦員工名單后一個(gè)月內(nèi)完成面試及錄用。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果

（1）若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（2）若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此所受的損失。

6.2乙方違約情形及后果

（1）若乙方未按照約定完成員工招聘，或未按時(shí)向甲方推薦合格員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的20%。

（2）若乙方提供的員工不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此所受的損失。

（3）若乙方在合同履行過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6.3雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付賠償金。賠償金計(jì)算方式按照實(shí)際損失計(jì)算。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)、政府行為、電力供應(yīng)中斷、通訊中斷等，致使一方或雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定是否暫停履行合同或終止合同。

7.3發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過(guò)程中受到阻礙或延遲，不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月，雙方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止本合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

8.4仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

8.5在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

9.2合同變更：任何一方要求變更本合同的條款，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。

9.3終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，書(shū)面同意提前終止本合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，按照第七條的規(guī)定終止；

（4）一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)書(shū)面通知終止合同。

9.4合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件一：底薪標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)費(fèi)用表

附件二：?jiǎn)T工