人力資源考勤管理宏景軟件考勤管理解決方案

{人力資源考勤管理}宏景軟件考勤管理解決方案宏景考勤模塊適合多種類型單位，對于不同單位提供不同解決辦法，宏景C/SB/S塊可以單獨采購組合使用，具體如下六種情況：C/SC/S、有考勤機的用戶，可以是單機版，也可以是網(wǎng)絡版。一般適用辦公地比較集中的、對考勤要求比較嚴格的企業(yè)，如廠礦、車間等制造企業(yè)。網(wǎng)絡版的網(wǎng)絡結構如下：B/SB/S、有考勤機的用戶。一般適用辦公地比較分散的、對考勤要求比較嚴格的企業(yè)，如連鎖企業(yè)。B/SC/SC/S、有考勤機的用戶，只能是網(wǎng)絡版，員工可以通過網(wǎng)上進行考勤申請，查詢考勤、休假數(shù)據(jù)。C/S100,WebB/S這種情況一般適用辦公地比較分散的、對考勤要求比較嚴格、有考勤機的企業(yè)，如連鎖企業(yè)，員工可以通過網(wǎng)上進行考勤申請、查詢考勤、休假數(shù)據(jù)。B/S這種情況適合對考勤管理不是很嚴格、沒有考勤機的單位，考勤業(yè)務模塊C/S，B/S。部門考勤以自助模塊形式提供，部門考勤適合部門考勤員通過網(wǎng)絡上報考勤數(shù)據(jù)，部門負責人審核數(shù)據(jù)，人力資源部考勤員進行匯總數(shù)據(jù)，這種情況有兩種方式，具體情況如下。人力資源部可以設置每位員工是考勤，還是不用考勤，如果考勤是機器考勤，還是手工考勤。提供手工發(fā)卡和批量發(fā)卡兩種方式，同時還提供換卡和卡作廢處理功能。人力資源部考勤管理員能夠手工輸入請假條、加班條、公出條、調班和調能夠從考勤機下載刷卡原始數(shù)據(jù)，如果系統(tǒng)不支持該考勤機，也可以將刷卡數(shù)據(jù)通過考勤機廠商提供的下載成文本文件，再導入到本系統(tǒng)中進行分析。能夠進行補刷卡，直接錄入系統(tǒng)中，也能夠審批、駁回從自助模塊中提交的補刷卡數(shù)據(jù)。能夠根據(jù)排班、刷卡數(shù)據(jù)和考勤登記數(shù)據(jù)進行異常分析生成員工考勤日明細表。發(fā)現(xiàn)異常，能夠進行補刷卡和考勤登記，自動消除異常，操作方便直觀。具體處理流程如下：部門（班組）部門 班組 年月：年部門主管 班長 考勤員2、此表用于部門（班組）31MIS部門考勤員可以進行網(wǎng)上排班、登記考勤情況，如果有考勤機的話，還可以處理考勤刷卡數(shù)據(jù)，生成部門員工的考勤日明細表，報部門負責人審批后，人力資源部考勤主管進行數(shù)據(jù)匯總。B//S版考勤模塊、部門考勤、員工考勤自助開發(fā)工具基于J2EE,開發(fā)語言Java客戶機瀏覽器：IE6.0數(shù)據(jù)庫:MSSQLServer2000/MSSQLServer2005、DB28.0及以上、Oracle9.0服務器操作系統(tǒng):Windows2000SP2/WindowsServer2003UnixTomcat5.0及以上，并且支持符合J2EE規(guī)范的其它應用服務器，CPU：PII350，128M，1GCPU：PIII800，512M，3G四核英特爾至強處理器5450（3.0GHz/1333MHz前端總線/12MB2*1GBPC2-5300DDR2ECC0GBSASRAID0、1、應用服務數(shù)據(jù)庫服務應用服務數(shù)據(jù)庫服應用服務數(shù)據(jù)庫服務內存11002、磁盤（塊）33.0Ge-HR經(jīng)過網(wǎng)絡傳遞，網(wǎng)絡的傳輸性能直接影響到系統(tǒng)的運行效果。系統(tǒng)在設計之初就考慮到網(wǎng)絡傳輸對應用性能的影響，B/SAjax、數(shù)據(jù)分段提取分段傳輸?shù)姆椒ǎ瑴p少無用的數(shù)據(jù)傳輸，保證網(wǎng)絡上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)包的盡量小。建議服務器盡量連接在高速網(wǎng)絡中（如企業(yè)主干網(wǎng)中），避免由于網(wǎng)絡原因造成服務器的性能瓶頸。建議提供給本系統(tǒng)使用的帶寬，局域網(wǎng)內2M，廣域DDNADSL(512k1M)專線接入，帶寬越寬遠程用戶的應用效果就越好。支持機器考勤和手工考勤兩種考勤方式。員工考勤自助可以跟考勤業(yè)務模塊配合使用。靈活的班次定義，豐富的排班方式，支持各類周期班的排定，支持彈性班、延時加班、跨零點班處理。方便的請假，加班，公出申請操作，嚴格而不失靈活的登記控制，促進用戶形成規(guī)范化的考勤管理。有考勤設備視情形提供快速的采集接口支持開發(fā)；靈活的采集數(shù)據(jù)方式，方便快捷的原始刷卡數(shù)據(jù)導入。能夠綜合刷卡數(shù)據(jù)、請假、加班和公出情況，準確分析出勤數(shù)據(jù)；提供豐富的異常情況信息；對請假，加班，公出申請與實際刷卡進行比對，提供修正方案，使申請與實際情況進一步吻合。簡單易用的考勤數(shù)據(jù)匯總，可以生成表格，