寧夏勞動(dòng)合同模板

寧夏勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：寧夏勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月元（人民幣），按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付。

四、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等福利待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

5.雙方約定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的條件。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：年月日

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