![領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/13/09/wKhkGWcJh0iAHLR4AAIl6c7Qwfc606.jpg)
![領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/13/09/wKhkGWcJh0iAHLR4AAIl6c7Qwfc6062.jpg)
![領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/13/09/wKhkGWcJh0iAHLR4AAIl6c7Qwfc6063.jpg)
![領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/13/09/wKhkGWcJh0iAHLR4AAIl6c7Qwfc6064.jpg)
![領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/13/09/wKhkGWcJh0iAHLR4AAIl6c7Qwfc6065.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記郭彩榮:
青山區(qū)趙家營(yíng)小學(xué)教師。1987年包頭師范學(xué)校畢業(yè)。1997年內(nèi)蒙古師范大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)。20多年來一直從事小學(xué)語文教學(xué)工作和班主任工作。被評(píng)為包頭市優(yōu)秀教師;多次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、家教優(yōu)秀教育工作者等;所帶班級(jí)也多次被評(píng)為優(yōu)秀班集體。在從事小學(xué)語文教學(xué)和班主任中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。本書所收集的文章是郭老師根據(jù)自己教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn)所寫,文中用了大量的教學(xué)管理中的案例,生動(dòng)有趣,實(shí)用性強(qiáng)。相
信會(huì)對(duì)年輕的教師起到一定的借鑒和指導(dǎo)作用。
講座:
與家長(zhǎng)交流的藝術(shù)
趙家營(yíng)小學(xué)郭彩榮學(xué)校是育人的場(chǎng)所,教師是育人的執(zhí)行者,家長(zhǎng)是被育人的監(jiān)護(hù)者,學(xué)校的工作要順利開展,必須要有家長(zhǎng)的密切配合,而家長(zhǎng)與學(xué)校密切配合是與教師與家長(zhǎng)的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長(zhǎng)有效溝通。
什么時(shí)間需要溝通,怎樣達(dá)到有效溝通是每位教師思考的內(nèi)容,更是班主任思考的內(nèi)容,很難想象,得不到家長(zhǎng)配合的教育是怎樣的教育。班主任和家長(zhǎng)溝通的時(shí)間很多如:家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)想了解學(xué)生在校表現(xiàn)、學(xué)生某些方面特別優(yōu)秀,一段時(shí)間以來學(xué)生進(jìn)步很大,當(dāng)你對(duì)一個(gè)學(xué)生教育無從下手時(shí)、學(xué)生的成績(jī)下降了、學(xué)生上學(xué)遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長(zhǎng)會(huì)非常不滿意,到時(shí)班主任的工作就不能正常地開展。
但是,和家長(zhǎng)溝通不是很容易:當(dāng)面他們會(huì)答應(yīng)得好好的,讓你一百個(gè)放心;回到家里,他們會(huì)采取無效的教育手段,結(jié)果也是你可想而知的。我認(rèn)為,在學(xué)生犯錯(cuò)的情況下家長(zhǎng)還是少請(qǐng)為好,如果學(xué)生一再犯錯(cuò),在你的教育下還不改,這就需要和家長(zhǎng)商量解決辦法,但是在家長(zhǎng)來之前一定要想好來說什么,千萬注意不能只知道說學(xué)生這不是那不是,要在表揚(yáng)的情況下指出學(xué)生的不足。我覺得,要和家長(zhǎng)溝通,首先要想好這些問題:1、
你是不是了解這個(gè)學(xué)生;2、你是否了解發(fā)生問題的原因?有些老師不分青紅皂白,明明是自己教育出現(xiàn)了問題,卻要找家長(zhǎng)溝通,這樣的溝通自然不會(huì)有效果;3、你是否有了解決問題的方法?你至少要給家長(zhǎng)提一些建議,采取與家長(zhǎng)合作解決問題的姿態(tài);4、你對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)是否了解?這很關(guān)鍵!有文化和沒文化的家長(zhǎng),絕對(duì)要采取不同的談話方法,否則不但沒效果,反而產(chǎn)生很差的效應(yīng);5、是不是應(yīng)該請(qǐng)家長(zhǎng)?問題嚴(yán)重到了非和家長(zhǎng)溝通的地步才請(qǐng)家長(zhǎng),雞毛蒜皮的小事也請(qǐng)家長(zhǎng),只能體現(xiàn)教師的無能!
我想,作為一名班主任,掌握與家長(zhǎng)交流的藝術(shù),如何與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系、溝通,是非常重要的。那么應(yīng)掌握哪些與家長(zhǎng)交流的藝術(shù)呢?我就此問題談一些粗淺的看法。
一、要講究交流的一般技巧。
1、教師與家長(zhǎng)交談時(shí)應(yīng)語氣委婉。先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),再指出存在的問題,先揚(yáng)后抑。比如一個(gè)同學(xué)今天又打人了。教師不能一見到其家長(zhǎng)就告狀說:“今天***又打人了?!边@種直接的后果只會(huì)導(dǎo)致家長(zhǎng)的反感,家長(zhǎng)心里就會(huì)不舒服,覺得很沒面子。如果換一種方式,效果就會(huì)大不相同,比如教師說;“***今天課上聽課比較認(rèn)真,也舉手發(fā)言了,但是有攻擊性行為。不會(huì)與同學(xué)交往,這不,今天她又打人了?!比缓蠼處煶脵C(jī)提出:“我們希望家長(zhǎng)能互相配合,共同一致教育孩子,來改掉這個(gè)不良習(xí)慣,使孩子能夠做得更好?!蔽蚁嘈沤處熯@種談話方式,家長(zhǎng)就會(huì)很樂意接受。
2、報(bào)憂也報(bào)喜,教師不能等孩子犯了錯(cuò)誤后才去與家長(zhǎng)溝通,
找家長(zhǎng)告狀,而平時(shí)要主動(dòng)向家長(zhǎng)反映孩子在校情況,談孩子在校上課、作業(yè)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、吃飯,等方面的進(jìn)步表現(xiàn),以拉近教師與家長(zhǎng)之間的距離,這是每個(gè)孩子家長(zhǎng)都較關(guān)心并十分樂意接受的。教師向家長(zhǎng)反映情況要客觀,不能摻雜主觀色彩,注意態(tài)度要平和,語氣要委婉,這樣便于家長(zhǎng)接受教師的意見和建議。
二、教師要理解家長(zhǎng)對(duì)孩子的關(guān)愛之情。
在父母眼中,自己的孩子最棒。他們認(rèn)為自己的孩子犯了錯(cuò)誤,只是一時(shí)糊涂,孩子的調(diào)皮,是一種可愛。孩子的作業(yè)錯(cuò)誤,是一種粗心。而孩子在學(xué)校碰破一點(diǎn)皮兒,家長(zhǎng)就會(huì)非常地心疼和緊張。這時(shí)教師要了解孩子父母的角色,認(rèn)識(shí)其需求以及問題,并正確客觀公正地評(píng)價(jià)孩子就顯得十分重要。我認(rèn)為,最重要的一點(diǎn)是教師要以一顆真誠(chéng)善良理解的心,去表現(xiàn)對(duì)孩子的關(guān)愛之情,以此換來家長(zhǎng)的信賴,家長(zhǎng)十分在意教師如何看待自己孩子的態(tài)度。教師在與家長(zhǎng)溝通時(shí),應(yīng)多站在家長(zhǎng)的角度去關(guān)心孩子,理解家長(zhǎng)的心情,如果教師真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,她與家長(zhǎng)之間的交談一定會(huì)順利進(jìn)行,它會(huì)讓孩子家長(zhǎng)感受到教師是誠(chéng)意喜愛關(guān)心自己的孩子,因而家長(zhǎng)就會(huì)更容易接受教師的意見和建議,并與之積極配合。
三、尊重家長(zhǎng),與家長(zhǎng)保持平等關(guān)系,這是保證與家長(zhǎng)順利交談的必要條件。
家庭是學(xué)校重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重平等合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參加。家長(zhǎng)出于對(duì)學(xué)校和教師的信任,將孩子托付給我們,雙方的教育目標(biāo)是一致的,都是為了讓孩子健康成長(zhǎng),
這時(shí)如果教師以一種平等友好的態(tài)度來對(duì)待家長(zhǎng),將家長(zhǎng)視為朋友,尊重家長(zhǎng)的意見,虛心聽取家長(zhǎng)的建議,樂意與家長(zhǎng)交談,那么教師與家長(zhǎng)的關(guān)系就會(huì)比較融洽。如對(duì)愛挑剔的家長(zhǎng),教師不能簡(jiǎn)單地敷衍了事,更不能臵之不理,以消極的態(tài)度對(duì)待之,教師應(yīng)盡量滿足家長(zhǎng)的要求,主動(dòng)向家長(zhǎng)介紹孩子在校的表現(xiàn),對(duì)“多事兒”的家長(zhǎng),教師要以一顆平等而細(xì)致的耐心來對(duì)待家長(zhǎng)的挑剔,以寬厚的胸懷來接受孩子家長(zhǎng)不同的意見,以積極的態(tài)度和方法來改變家長(zhǎng)的埋怨,對(duì)總不放心孩子的父母,教師要主動(dòng)幫助其調(diào)整好教子的心態(tài),向家長(zhǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年專家顧問聘用合同范文
- 2025年中醫(yī)藥大數(shù)據(jù)項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年懷化市住宅租賃合同示范
- 2025年植樹用地租賃合同模板
- 2025年電熱設(shè)備:電熱管項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告范文
- 2025年產(chǎn)權(quán)交易所項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓服務(wù)協(xié)議
- 2025年中等教育助學(xué)貸款合同范本
- 2025年衛(wèi)生用品采購(gòu)合同
- 2025年天然級(jí)復(fù)盆子酮項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年企業(yè)信息技術(shù)保密協(xié)議管理
- 2025年上半年中煤科工集團(tuán)北京華宇工程限公司中層干部公開招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 會(huì)議室墻面隔音板施工方案
- 特朗普就職演說全文與核心要點(diǎn)
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)語文期末試卷(有答案)
- 2024-2024年高考全國(guó)卷英語語法填空
- 辛棄疾生平簡(jiǎn)介(課堂PPT)
- 人教版七年級(jí)英語下冊(cè)全冊(cè)英語單詞默寫直接打印
- 公共衛(wèi)生服務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(新)
- 《乒乓球》體育課教案(全)
- 阻變隨機(jī)存儲(chǔ)器(RRAM)綜述(自己整理)
- 提高住房公積服務(wù)質(zhì)量打造住房公積金服務(wù)品牌
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論