數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案_第1頁(yè)
數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案_第2頁(yè)
數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案_第3頁(yè)
數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案_第4頁(yè)
數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩33頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

資料解讀本套資料多于或等于73頁(yè),詳細(xì)資料請(qǐng)看本解讀文章的最后內(nèi)容。在當(dāng)今的信息化時(shí)代,數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)已成為企業(yè)信息化建設(shè)中不可或缺的一環(huán)?!稊?shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案》為我們提供了一個(gè)全面的視角,從數(shù)據(jù)資源的總體規(guī)劃到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,再到數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,以及數(shù)據(jù)治理與管控,直至項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的建議,本文將對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀。數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的思路數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心思路是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的總體規(guī)劃,包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理與管控,并提出項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的建議。這一思路旨在通過(guò)企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)整合與管控體系建設(shè),解決數(shù)據(jù)架構(gòu)中存在的問(wèn)題,如缺乏統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用體系不健全等。數(shù)據(jù)資源總體規(guī)劃數(shù)據(jù)資源規(guī)劃的主要任務(wù)是梳理企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)模型,包括業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、邏輯數(shù)據(jù)模型、概念數(shù)據(jù)模型、IT現(xiàn)狀、最佳實(shí)踐等。這一規(guī)劃過(guò)程需要綜合考慮業(yè)務(wù)能力與流程、應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)等因素,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一分類規(guī)劃和數(shù)據(jù)模型的定義?;A(chǔ)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理是數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵,涉及數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、獲取、存儲(chǔ)、加工、使用、歸檔、恢復(fù)和銷毀等環(huán)節(jié)。其中,主數(shù)據(jù)管理是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理的核心,需要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理平臺(tái),以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用集成。數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用是數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,旨在通過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、分析決策、分析指標(biāo)等方式,為企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供支持。這需要構(gòu)建科學(xué)完整的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),以系統(tǒng)支持分析自動(dòng)化工作的實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)治理與管控?cái)?shù)據(jù)治理與管控是確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)成功實(shí)施的關(guān)鍵,涵蓋組織架構(gòu)、評(píng)價(jià)與考核、治理流程和治理工具四個(gè)業(yè)務(wù)域。有效的數(shù)據(jù)治理體系能夠確保數(shù)據(jù)的規(guī)范化、流程化治理,提升數(shù)據(jù)管理的效率和質(zhì)量。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃建議項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃建議是數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的最后一環(huán),旨在為數(shù)據(jù)架構(gòu)的實(shí)施提供明確的時(shí)間表和路線圖。這包括對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施順序進(jìn)行分類,以及系統(tǒng)相互關(guān)聯(lián)度分析,確保數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)語(yǔ)《數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)總體規(guī)劃方案》為我們提供了一個(gè)全面的框架,以指導(dǎo)企業(yè)在數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的整合與管控,提升數(shù)據(jù)管理的效率和質(zhì)量。通過(guò)這一規(guī)劃方案,企業(yè)能夠更好地利用數(shù)據(jù)資源,支持決策和經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。接下來(lái)請(qǐng)您閱讀下面的詳細(xì)資料吧。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論