露天礦山公司安全教育培訓制度

yyyyyyyyyyyyyyyyyy有限公司安全教育培訓制度第一節(jié)總則為完善mou工程有限公司的安全教育與培訓體系，完善各層級安全教育培訓制度，確保公司安全與教育培訓管理規(guī)范，職責明確，安全教育與培訓工作得到全面貫徹和落實，特制定本制度。本制度適用公司所有員工的各類安全教育與培訓管理工作，覆蓋公司所屬所有部門、項目經理部直至每個作業(yè)員工（包括外包隊伍及勞務人員）（見附件1：公司安全教育培訓一覽表；附件2：特種作業(yè)培訓考核表）。安全生產教育培訓包括提高各級生產單位人員的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能。安全教育培訓應遵循法律法規(guī)符合性原則、覆蓋全員原則、針對性原則、階段性原則，確保安全生產教育覆蓋率為100%。公司實行建筑施工三類人員和特種作業(yè)人員強制取證上崗制度。公司總經理、主管安全生產領導、項目經理、專職安全生產監(jiān)督管理人員及特種作業(yè)人員必須參加國家或地方政府規(guī)定的強制培訓并取得考核合格證，未取得考核合格證的上述人員不得上崗。安全教育培訓堅持外部培訓和內部培訓相結合、強制培訓和普遍教育相結合、季節(jié)性教育和常規(guī)性教育形結合、外包隊伍和本公司員工教育相結合、外包隊伍的內部培訓及外部培訓相結合的機制。第二節(jié)安全教育基本內容及要求安全意識和法制教育。通過對員工進行安全生產、勞動保護等方面法律、法規(guī)的教育，使每個人從法制的角度出發(fā)提高對安全生產的認識。通過思想教育，加深對安全生產重要性的認知，為公司的安全生產奠定基礎。安全知識教育。安全知識教育是提高員工安全技能的重要手段，讓員工了解在工作生產中的安全注意事項、勞動保護要求、掌握一般安全基礎知識。其主要內容應包括：mou工程有限公司的基本生產概況、生產技術過程、工藝流程；公司內生產過程中的主要危險源及其安全防護基本常識；安全生產操作規(guī)程及安全防護知識；電器設備、重型機械設備、交通運輸、高空作業(yè)、施工設施等方面的基本安全常識和注意事項；防火、防爆、防毒等方面基本知識（如消防常用滅火器的使用方法）；工傷事故的簡易施救方法和報告程序及有關規(guī)定；個人勞動保護用品的性能、穿戴方法、使用常識等。安全技能教育。在安全知識教育的基礎之上進一步深入專項安全教育，側重在安全技能操作方面，通過結合各工種的特點和要求進行專業(yè)安全技術教育。安全技能教育主要分兩類：特殊工種作業(yè)人員的安全技能教育。根據國家規(guī)定，特種作業(yè)人員要由專門的機構進行培訓，培訓后對受教育者進行考試，合格后方可持證從事該工種作業(yè)。除國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員外，進行一般工作的安全技能教育。事故案例教育。對一些典型事故進行分析原因、事故教訓及預防事故發(fā)生，教育員工引以為戒、不重蹈覆轍。選取事故案例要具有典型性和教育性。應急教育.除做到以上各項安全教育外，應全面加強應急教育，以提高公司及項目經理部處置突發(fā)事件處理能力，最大程度地預防和減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產損失，保障人民群眾的生命財產安全，維護公司正常的生產和工作秩序。應急教育內容應包括應急預案、意識、程序、救援和自救措施及技能教育。第三節(jié)教育培訓覆蓋范圍三級教育公司實行安全生產三級教育制度，每個剛進入企業(yè)的新員工（包括工程技術、管理人員、工人、臨時工、農民工等），都必須接受公司級、部門級（項目經理部）、班組（崗位）級安全教育。經過三級教育并通過相應考試方可上崗。新員工的公司、各項目經理部、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。轉崗、復崗教育員工轉換新崗位或因病假、事假、探親等離開崗位一年（含一年）以上重新上崗，或因工傷痊愈上班前要進行部門及班組級安全教育。轉崗、復崗教育不少于20學時。建筑施工“三類人員”及特種作業(yè)人員培訓教育根據《勞動法》和《安全生產法》等法律法規(guī)規(guī)定，公司總經理、主管安全生產領導、項目經理、專職安全生產監(jiān)督管理人員等“三類人員”及特種作業(yè)人員在上崗前必須經過具有培訓資格的單位的定期培訓，經考核合格取得操作證后方能獨立上崗作業(yè)并定期參加原考核部門復審培訓。上述人員需參加國家規(guī)定的強制取證培訓外還應進行內部教育，且總經理、主管安全副總經理、項目經理每年不少于30學時。安全專職管理和技術人員每年不少于40學時。特殊工種每年不少于20學時。對從事特種作業(yè)人員，應進行經常性專業(yè)安全技術和事故案例教育，不斷提高安全技術水平。公司其他人員的安全教育除第十二條、第十三條規(guī)定外的公司其他人員也必須接受安全生產教育。且其他管理和技術人員每年不少于20學時。其他員工每年不少于15學時。中層及中層以上管理人員作為公司生產經營的負責人必須經過安全生產培訓，具備與公司的經營活動相應的安全生產知識和管理能力。安全生產教育的內容三級教育內容公司級安全教育應主要包括：國家及當地有關安全生產的法律、法規(guī)；安全思想教育；安全知識教育；公司安全生產管理規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；相關事故案例等。部門級（項目經理部）安全教育應主要包括：本部門安全生產狀況和規(guī)章制度；預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；相關事故案例等。班組（崗位）級安全教育應主要包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位工作相關安全事項；在工作工程中所使用、遇到的生產設備、電氣設備、機械工具等的性能、作用、操作要求；個人勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；發(fā)生安全事故之后應采取的應急措施；事故案例等。公司總經理、主管安全生產領導、項目經理、專業(yè)負責人、部門/班組負責人內部安全教育內容應包括：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)，公司相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和標準；本地區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)。工程項目安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識。重特大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制方法。企業(yè)安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度的內容、制定方法。工程現場安全生產監(jiān)督檢查的內容和方法。國內外先進安全生產管理經驗。典型事故案例分析專職安全生產監(jiān)督管理人員、安全技術人員內部安全教育內容應包括：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)，公司相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和標準；本地區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)。安全生產管理、安全生產技術等方面的知識、職業(yè)健康和安全文化等方面的知識，公司相關行業(yè)安全生產管理經驗。工傷保險的法律、法規(guī)、政策；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法；重大危險源管理與應急預案編制方法；典型事故案例分析。四、其他管理人員、技術人員內部安全教育內容1.國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)，公司相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和標準；本地區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)。2.安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，公司業(yè)務設計行業(yè)內安全生產管理專業(yè)知識。3.重特大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制方法。4.企業(yè)安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度的內容、制定方法。5.國內外先進安全生產管理經驗。6.典型事故案例分析五、全員內部安全教育內容包括:安全生產新知識、新技術；安全生產法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。職業(yè)健康教育從事職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及相關部門的領導、工程技術人員的等要進行職業(yè)健康教育。其教育內容應包括：從事職業(yè)危害作業(yè)的人員應掌握職業(yè)危害因素的性質、危害機理、預防方法及自救、互救常識。領導干部和工程技術人員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準，掌握公司職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。工程技術人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術措施，以及采用新材料、新技術、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識?！八男陆逃惫驹趯嵤┬录夹g、新工藝、使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的、有針對性的安全教育。第四節(jié)安全教育培訓的形式及類別安全教育的形式課堂教育實際操作教育會議：如安全知識講座、報告會、座談會、經驗交流會、展覽會等。報刊：訂閱安全生產方面的書籍、報刊，公司自己編印一些安全刊物或宣傳冊。張掛：宣傳橫幅、大字幕、圖片板報等音像制品：電視宣傳片、網絡、視頻、DVD等。現場模擬演練：如消防演習、緊急疏散演練、急救方法演示等。其他形式。安全教育培訓的類別經常性教育：是安全教育的主要形式，可以利用多種形式，開展靈活多樣的培訓。季節(jié)性教育：主要針對夏季和冬季天氣原因而產生的不安全因素，通過教育避免或減少安全事故的發(fā)生。節(jié)假日教育：針對節(jié)假日加班工作，對可能發(fā)生的隱患加強思想教育。專項教育：針對某一類或某一種不安全生產要素、或具有代表性的某一起安全事故案例或事故隱患而開展的安全教育和培訓工作。安全生產月教育培訓。第五節(jié)職能和權限相關崗位安全教育培訓的職責：公司領導負責組織制定本公司安全生產教育培訓制度，對公司員工安全教育培訓工作負領導管理責任，確保公司安全教育的投入。各部門負責人對本部門安全教育與培訓工作負管理責任貫徹落實公司及部門安全教育培訓工作，積極制定和完善本部門（公司）的安全教育與培訓規(guī)章制度，編制培訓計劃；確保本部門員工在工作前得到必要的安全教育、培訓和安全保障措施，對特種作業(yè)人員必須持證上崗負責；確保部門安全教育培訓資金。項目經理對本項目安全教育與培訓工作負管理責任貫徹落實該項目安全教育培訓工作，積極制定和完善項目的安全教育與培訓規(guī)章制度；確保項目經理部安全教育培訓資金。確保本項目工作人員在工作前得到必要的安全教育、培訓和安全保障措施，對特種作業(yè)人員必須持證上崗負責；現場經理和經理助理協助項目經理完成安全教育與培訓工作，編制培訓計劃；專／兼職安全員（含安全工程師）協助本項目經理建立完善安全教育培訓體系，開展安全教育與培訓；組織員工學習安全生產的法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程；對安全教育與培訓工作進行記錄，認真填寫安全教育培訓檔案；對管理范圍內的員工進行安全教育培訓。全體員工認真學習和遵守國家、地方的各項健康安全法律、法規(guī)；自覺接受安全教育和培訓，提高安全意識與能力，勝任本職工作；建筑施工“三類人員”及特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)；部門職責人力資源部負責安全的教育與培訓計劃的制定。負責特種作業(yè)人員的取證培訓和證書管理，協助安全環(huán)保部進行建筑施工“三類人員”的取證培訓。協助安全環(huán)保部完成公司級安全教育培訓工作。安全環(huán)保部負責公司（級）安全教育培訓。協助人力資源部進行建筑施工“三類人員”的取證培訓和證書管理及特種作業(yè)人員的取證培訓。負責培訓資料和教育卡片的整理、歸檔工作。負責公司（級）日常安全宣傳教育工作。協助人力資源部落實完成安全教育培訓計劃。四、財務部負責落實安全教育培訓所需資金。五、各部門、項目經理部職責負責部門及項目級安全教育培訓。負責制定部門、項目級安全教育培訓計劃并組織實施。組織本部門、本項目員工參加公司級的安全教育培訓。負責本部門、本項目員工相關培訓的需求調查和培訓效果的評價。公司各部門配合人力資源部和安監(jiān)辦進行公司級的安全生產教育和培訓。班組職責負責班組級安全教育培訓。負責制定本班組安全教育培訓計劃并組織實施。組織本班組員工參加部門項目級的安全教育培訓。七、分包隊伍職責負責本隊伍的安全教育培訓。負責制定本隊伍各級安全教育培訓計劃并組織實施。組織本隊伍人員參加公司各級各類的安全教育培訓。第六節(jié)安全教育檔案管理第二十三條安全教育檔案內容包括：安全教育制度、安全教育計劃、安全培訓記錄、安全培訓教材、試卷、成績記錄、三級安全教育卡片等。第二十四條公司安全環(huán)保部、項目經理部、部門兼職安全員及班組兼職安全員必須負責收集整理并保存各自級別的安全教育檔案。第二十五條安全教育檔案保存期限：1.一般檔案，公司級不少于5年，項目級保存至項目結束后1年，班組級保留至項目結束，部門級保存時間不少于2年。2.涉及到事故、工傷、災害、賠償、索賠等重要情況的安全教育檔案應長期保存。第七節(jié)安全教育培訓考核第二十六條考核辦法各級管理和生產操作人員經考核合格后可上崗作業(yè)。考核不合格者必須重新參加安全培訓和考核。各級各類安全生產教育培訓要有計劃、有過程、有結果，要用表格和數據說明。無教育培訓記錄資料的單位，限期進行整改，并在年底安全績效考核中扣分處理（登記表見附表）。第七節(jié)附則第二十七條本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，由人力資源部和安全環(huán)保部負責解釋。附件1：安全教育培訓一覽表序號教育培訓內容教育培訓內容描述教育培訓頻次教育培訓對象實施部門1基礎教育法律法規(guī)、基本安全常識、安全操作規(guī)程、安全生產新知識。每年最少一次全員各部門、項目經理部2三級教育法律法規(guī)、基本安全常識、基本崗位技能、安全思想、事故案例、職業(yè)病預防、危險因素預防措施、事故應急措施等。新員工上崗前新員工新項目所有人員人力資源部項目經理部經理及施工分包商3職業(yè)健康教育法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的預防及自救互救等。每年最少一次具有職業(yè)危害崗位人員工程部；安全環(huán)保部；項目經理部；分包商4四新教育新技術、新工藝、新設備、新材料使用的針對性教育、新崗位安全技術操作規(guī)程、安全防護等。發(fā)生之前全員各項目部5轉崗、停崗復工教育基本安全常識、基本崗位技能、安全思想、事故案例、職業(yè)病預防、危險因素預防措施、事故應急措施等。復工之前轉崗人員、病假痊愈人員、停崗復工人員各項目部6辦公室安全培訓基本安全常識、風險識別、工作危險性、個人防護、潛在危險因素、交通安全。每年最少一次辦公室全體人員各項目部7安全管理培訓法律法規(guī)、安全技術、事故隱患、危險源辨識等。外部培訓每二年一次企業(yè)法人項目負責專職安全人員人力資源部；安全環(huán)保部8項目現場入場教育基本安全常識、風險識別、工作危險性、個人防護、安全操作技術、潛在危險因素、交通安全、文明施工、預防措施、事故應急措施、急救措施、項目經理部安全管理規(guī)定等。入場之前項目現場所有人員各項目經理部、施工分包商9項目現場危險源教育高處墜落、坍塌、觸電、爆炸傷害、物體打擊、機械傷害、火災、車輛傷害、有限空間等作業(yè)安全技術措施。投入作業(yè)之前。項目現場所有人員項目經理部、施工分包商10項目現場急救培訓危險、反應、呼救、求救、呼吸、簡單救治方法等。投入作業(yè)之前。項目現場所有人員項目經理部、施工分包商11項目現場應急預案及演練培訓高處墜落、坍塌、觸電、爆炸傷害、物體打擊、機械傷害、火災、車輛傷害、有限空間等應急預案以及演練投入作業(yè)之前。項目現場所有人員項目經理部、施工分包商附件2：特種作業(yè)培訓及考核表序號培訓對象培訓內容外培頻次實施部門外培考核結果內培及頻次實施部門內培