2024外派保潔員勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供保潔服務(wù)，包括但不限于清潔房間、衛(wèi)生間、廚房等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間，服從甲方的管理，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_元。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如有延誤，甲方應(yīng)支付延遲支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條違反合同的責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。8.2雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的合法公民。解決辦法：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的合法身份證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.合同內(nèi)容清晰明確：確保合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款表述清楚，沒(méi)有歧義。解決辦法：雙方仔細(xì)閱讀合同條款，對(duì)不清楚的地方進(jìn)行詢問(wèn)和澄清，確保理解無(wú)誤。3.合同的履行：確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：雙方建立定期溝通機(jī)制，確保合同條款得到有效執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的日期支付工資，如遇問(wèn)題，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行繳納義務(wù)。6.合同的變更、解除和終止：確保合同的變更、解除和終止符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：任何合同變更、解除或終止都應(yīng)遵循法律規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并提前通知對(duì)方。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同是雙方約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。2.用人單位：指依法成立，擁有勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。解釋?zhuān)河萌藛挝皇莿趧?dòng)合同的一方，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付報(bào)酬，并承擔(dān)法律責(zé)任。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。解釋?zhuān)簞趧?dòng)者是勞動(dòng)合同的另一方，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)，并享有勞動(dòng)權(quán)益。4.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。解釋?zhuān)簞趧?dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同建立的相互關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解釋?zhuān)簞趧?dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的回報(bào)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要的制度。解釋?zhuān)荷鐣?huì)保險(xiǎn)是為勞動(dòng)者提供老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治、失業(yè)有幫助等保障的一種社會(huì)保障制度。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解釋?zhuān)哼`約責(zé)任是對(duì)合同未履行或履行不當(dāng)?shù)姆珊蠊囊?guī)定。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為各類(lèi)型企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、醫(yī)院等需要雇傭保潔員的外派服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.乙方為愿意提供保潔服務(wù)的外派保潔員。補(bǔ)充條款：1.保潔員的工作地點(diǎn)：補(bǔ)充具體的工作地點(diǎn)，以便明確乙方的服務(wù)范圍。2.保潔員的職責(zé)范圍：詳細(xì)列舉乙方需要負(fù)責(zé)的保潔工作，以及不允許乙方干涉的工作范圍。3.保潔員的培訓(xùn)：補(bǔ)充乙方在簽訂合同后需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容，以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等信息。4.保潔員的考核：明確乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以及考核結(jié)果對(duì)乙方工資、獎(jiǎng)懲等方面的影響。5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品：具體列舉甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方的工作時(shí)間：補(bǔ)充乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間以及休息日安排。