版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
委托考評(píng)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
地址:中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū)______路______號(hào)
法定代表人:______
聯(lián)系方式:______
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:______咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
地址:中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū)______路______號(hào)
法定代表人:______
聯(lián)系方式:______
合同簡(jiǎn)介:
甲方是一家專注于______行業(yè)的公司,為提高企業(yè)內(nèi)部管理水平和員工績(jī)效,甲方擬對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。鑒于乙方在人力資源管理、績(jī)效考評(píng)方面具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的考評(píng)服務(wù)。
雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。
一、背景與前提條件
1.甲方認(rèn)識(shí)到績(jī)效考評(píng)對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)員工潛能、優(yōu)化人力資源配置具有重要意義,因此決定引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)工作。
2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源咨詢公司,具備為甲方提供績(jī)效考評(píng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。
3.雙方同意,在合同有效期內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的資料和要求,為甲方提供符合實(shí)際需求的績(jī)效考評(píng)服務(wù)。
二、定義
1.績(jī)效考評(píng):指乙方根據(jù)甲方提供的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料,運(yùn)用專業(yè)的考評(píng)方法,對(duì)甲方員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。
2.考評(píng)報(bào)告:指乙方在完成績(jī)效考評(píng)后,向甲方提交的包含考評(píng)結(jié)果、分析、建議等內(nèi)容的書面報(bào)告。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供績(jī)效考評(píng)服務(wù)。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料。
(3)甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方的考評(píng)結(jié)果提出異議,并要求乙方進(jìn)行解釋或修正。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
(2)乙方應(yīng)保證考評(píng)結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。
(3)乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成考評(píng)工作,并向甲方提交考評(píng)報(bào)告。
(4)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料保密,不得泄露給第三方。
四、價(jià)格與支付條件
1.雙方同意,乙方為甲方提供的績(jī)效考評(píng)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。
2.甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同總金額的______%作為預(yù)付款;剩余款項(xiàng)在乙方提交考評(píng)報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、履行期限
1.乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)完成績(jī)效考評(píng)工作。
2.乙方應(yīng)在考評(píng)工作完成后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交考評(píng)報(bào)告。
六、違約責(zé)任
1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金。
2.若乙方未按約定完成考評(píng)工作或提交考評(píng)報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
七、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同義務(wù)的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。
2.遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附則:
1.本合同附件包括但不限于:
(1)甲方提供的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料。
(2)乙方提交的考評(píng)報(bào)告。
2.附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
簽署:
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
甲方代表(簽名):_______________
乙方代表(簽名):_______________
簽訂日期:____________________
(注:本合同范本僅供參考,具體條款可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方進(jìn)行員工績(jī)效考評(píng),以提升甲方企業(yè)內(nèi)部管理水平,優(yōu)化人力資源配置。具體內(nèi)容包括:
1.乙方對(duì)甲方提供的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
2.乙方根據(jù)考評(píng)結(jié)果,為甲方提供分析報(bào)告、改進(jìn)建議等。
3.甲方根據(jù)乙方的考評(píng)報(bào)告,對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等管理措施。
第二條定義
1.績(jī)效考評(píng):指乙方對(duì)甲方員工在一定時(shí)期內(nèi)的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作成果等方面。
2.考評(píng)報(bào)告:指乙方完成考評(píng)后,向甲方提交的包含考評(píng)結(jié)果、分析、建議等內(nèi)容的書面文件。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的績(jī)效考評(píng)服務(wù)。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料。
(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方的考評(píng)結(jié)果提出異議,并要求乙方進(jìn)行解釋或修正。
(4)甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
(5)甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過程中所需的資源和支持。
(6)甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的考評(píng)報(bào)告保密,僅用于內(nèi)部管理目的。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
(2)乙方應(yīng)保證考評(píng)過程客觀、公正、透明,確??荚u(píng)結(jié)果準(zhǔn)確。
(3)乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成考評(píng)工作,并向甲方提交考評(píng)報(bào)告。
(4)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工信息、資料等保密,不得泄露給第三方。
(5)乙方應(yīng)在考評(píng)過程中與甲方保持溝通,確??荚u(píng)結(jié)果符合甲方實(shí)際需求。
(6)乙方應(yīng)針對(duì)考評(píng)結(jié)果為甲方提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議和培訓(xùn)方案。
(7)乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
(8)乙方在合同履行過程中,如遇到困難或問題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同解決。
雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利與義務(wù),確保合同順利實(shí)施。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價(jià)格與支付條件
1.雙方同意,乙方為甲方提供的績(jī)效考評(píng)服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。
2.甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的______%作為預(yù)付款。
3.剩余款項(xiàng)在乙方完成考評(píng)工作并提交考評(píng)報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)支付。
4.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付服務(wù)費(fèi)用。
5.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.乙方應(yīng)在合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作。
3.乙方應(yīng)在啟動(dòng)考評(píng)工作后______個(gè)工作日內(nèi)完成考評(píng),并向甲方提交考評(píng)報(bào)告。
第六條違約責(zé)任
1.若甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或剩余款項(xiàng),乙方有權(quán)暫?;蚪K止合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計(jì)算方式為逾期金額的______%。
2.若甲方未按約定提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料,導(dǎo)致考評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確或無法完成考評(píng),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,并有權(quán)要求甲方支付合同總金額的______%作為違約金。
3.若乙方未按約定時(shí)間完成考評(píng)工作或提交考評(píng)報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式為合同總金額的______%。
4.若乙方提供的考評(píng)服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.雙方因不可抗力原因無法履行或部分履行合同義務(wù)的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。
6.任何一方違反合同保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、政府行為、社會(huì)異常事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等)。
2.發(fā)生不可抗力事件的一方,應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。
3.受不可抗力影響的一方,在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)不能履行或部分履行合同義務(wù)的,可暫時(shí)免除其違約責(zé)任,但應(yīng)盡快采取一切合理措施減輕損失。
4.不可抗力事件結(jié)束后,受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行,并通知對(duì)方。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過______個(gè)月,任何一方均有權(quán)終止合同。
5.雙方在不可抗力事件發(fā)生前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù),不受不可抗力事件影響,仍需履行。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4.雙方在訴訟過程中,應(yīng)遵守法院的判決和裁定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴,按照責(zé)任比例分擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過快遞或掛號(hào)信方式寄送的通知,自寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。
2.合同變更:任何一方要求變更本合同的,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后方可生效。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同到期;
(2)雙方協(xié)商一致終止;
(3)一方嚴(yán)重違反合同,另一方有權(quán)終止;
(4)不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過______個(gè)月,任何一方有權(quán)終止;
(5)依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。
4.合同終止后,雙方仍需履行本合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。
5.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于:
(1)甲方提供的員工信息、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等資料;
(2)乙方提交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療系統(tǒng)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(10篇)
- 學(xué)術(shù)合作風(fēng)險(xiǎn)防范-洞察分析
- 有機(jī)肥料應(yīng)用研究-第1篇-洞察分析
- 虛擬城市的文學(xué)表達(dá)-洞察分析
- 勤儉節(jié)約傳承美德廣播稿范文(5篇)
- 醫(yī)院醫(yī)保專員的工作總結(jié)范文(6篇)
- 辦公環(huán)境下的高效實(shí)驗(yàn)室安全管理策略與培訓(xùn)方法
- 企業(yè)安全管理體系中應(yīng)急預(yù)案的制定與執(zhí)行
- 創(chuàng)業(yè)過程中的人才選拔與培養(yǎng)策略
- 2025小麥種子的購(gòu)銷合同
- 2024年駕照新規(guī)理論考試C1理論考試試題題庫(kù)及答案(共500題)
- 非遺“潮”起來 課件 2024-2025學(xué)年湘美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)上冊(cè)
- 國(guó)家開放大學(xué)00335《電子商務(wù)概論》
- 三好學(xué)生競(jìng)選17
- 建筑地面工程防滑技術(shù)規(guī)程JGJ-T331-2014
- 2023-2024學(xué)年新疆阿圖什七中七年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2024無人機(jī)載多光譜相機(jī)
- 農(nóng)村集體土地合作開發(fā)合同(2篇)
- 酒店食材供應(yīng)合同范例
- 人文智能學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 中國(guó)急性缺血性卒中診治指南(2023版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論