安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理管理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理管理制度第一章總則第一條目的為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告和處理安全生產(chǎn)事故，保護(hù)職工生命資產(chǎn)安全，減少事故損失，提高安全生產(chǎn)管理水平，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部員工，包含全體管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)作業(yè)人員。第二章安全生產(chǎn)事故的分類與等級(jí)第三條安全生產(chǎn)事故的分類安全生產(chǎn)事故分為一般事故、重點(diǎn)事故、特別重點(diǎn)事故三類。第四條安全生產(chǎn)事故等級(jí)的劃分一般事故：造成細(xì)小人身傷亡或資產(chǎn)損失的事故。重點(diǎn)事故：造成較大人身傷亡或資產(chǎn)損失的事故。特別重點(diǎn)事故：造成重點(diǎn)人身傷亡或巨大資產(chǎn)損失、對(duì)社會(huì)環(huán)境造成嚴(yán)重影響甚至無法修復(fù)的事故。第三章安全生產(chǎn)事故的報(bào)告程序第五條事故報(bào)告的責(zé)任與義務(wù)全部員工都有責(zé)任向所在部門的主管報(bào)告任何與安全生產(chǎn)有關(guān)的事故。各級(jí)主管有責(zé)任對(duì)直屬于其管理范圍內(nèi)的事故及時(shí)作出報(bào)告，并指派專人進(jìn)行處理。第六條事故報(bào)告的內(nèi)容事故的發(fā)生時(shí)間、地方、人員傷亡情況、資產(chǎn)損失情況等基本信息一經(jīng)核實(shí)，應(yīng)立刻報(bào)告。各級(jí)主管應(yīng)當(dāng)認(rèn)真描述事故發(fā)生的原因以及事故的性質(zhì)和后果，供應(yīng)必需的照片和文件料子，以便進(jìn)行事故分析和調(diào)查。第七條事故報(bào)告的方式發(fā)生事故后，應(yīng)首先通過電話或即時(shí)消息工具立刻通知所在部門主管，并供應(yīng)簡要的情況說明。主管部門收到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，直至事故報(bào)告完成閉環(huán)。第四章安全生產(chǎn)事故的處理程序第八條事故處理的責(zé)任與義務(wù)全部員工都有責(zé)任搭配公司進(jìn)行事故處理，供應(yīng)必需的信息和幫助調(diào)查。各級(jí)主管有責(zé)任快速組織人員進(jìn)行事故處理，并采取措施掌控事故進(jìn)一步擴(kuò)大。第九條事故處理的內(nèi)容首先應(yīng)快速組織急救人員進(jìn)行傷員救治，確保受傷人員得到及時(shí)的醫(yī)療救治。針對(duì)事故原因進(jìn)行全面調(diào)查，分析事故成因，并訂立相應(yīng)的掌控措施和防備措施，以避開仿佛事故再次發(fā)生。進(jìn)行善后處理，包含資產(chǎn)損失的評(píng)估和處理、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，供應(yīng)必需的幫忙，確保受災(zāi)員工的生活保障。第五章安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究程序第十條責(zé)任追究的原則任何發(fā)生事故的員工都必需承當(dāng)肯定的責(zé)任，包含直接責(zé)任和間接責(zé)任。依據(jù)責(zé)任的大小，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第十一條責(zé)任追究的程序?qū)ι婕暗呢?zé)任人員進(jìn)行調(diào)查，了解其在事故中的作用和責(zé)任，包含疏忽、違章操作等。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任人員的責(zé)任等級(jí)，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施和行政懲罰，并進(jìn)行記錄。對(duì)于造成較大及以上事故的責(zé)任人員，由有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，決議是否追究刑事責(zé)任。第十二條后續(xù)監(jiān)督對(duì)處于責(zé)任追究程序中的人員，應(yīng)進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)督，確保其遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第六章制度的執(zhí)行與監(jiān)督第十三條制度的執(zhí)行各級(jí)主管部門及員工必需嚴(yán)格執(zhí)行本制度，確保安全生產(chǎn)事故的及時(shí)報(bào)告和處理，并按規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任。第十四條制度的監(jiān)督上級(jí)主管部門對(duì)各級(jí)主管部門執(zhí)行本制度的情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并要求整改。全體員工有權(quán)對(duì)執(zhí)行本制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的投訴渠道，并對(duì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理。第十五條制度的修訂依據(jù)實(shí)際情況和管理的需要，對(duì)本制度進(jìn)行必需的修改和完善，修訂后應(yīng)及時(shí)通知全體員工，并重新進(jìn)行培訓(xùn)和教育。第七章附制度的宣傳與培訓(xùn)第十六條制度的宣傳企業(yè)應(yīng)通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等多種方式進(jìn)行制度的宣傳，讓全體員工充分了解本制度的內(nèi)容和要求。第十七條制度的培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)進(jìn)行必需的培訓(xùn)，讓其熟識(shí)制度的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定。對(duì)已在崗的員工應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。第八章附則第十八條本制度的解釋