《國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

《國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第一條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵循黨的基本路線，堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，維護國家利益和社會公共利益，全心全意為人民服務(wù)。第二條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴守職業(yè)道德，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐敗行為，保持清正廉潔。第三條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守財務(wù)制度，不得利用職權(quán)謀取個人私利，不得收受賄賂、回扣、手續(xù)費等財物，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請、旅游、娛樂等活動安排。第四條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，定期向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，如實報告?zhèn)€人收入、財產(chǎn)、投資等情況。第五條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部管理，建立健全廉潔從業(yè)制度，加強對下屬部門和人員的監(jiān)督，防止和糾正腐敗行為。第七條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法依紀嚴肅處理，追究責(zé)任，給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第八條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自覺接受廉潔從業(yè)教育，提高廉潔自律意識，加強道德修養(yǎng)，做到清正廉潔、勤政為民。第九條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位負責(zé)解釋。《國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第十條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔文化建設(shè)，組織員工參加廉潔從業(yè)培訓(xùn)，提高全體員工的廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。第十二條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔風(fēng)險防控，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)進行廉潔風(fēng)險排查，制定相應(yīng)的防控措施，防止腐敗行為的發(fā)生。第十三條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔舉報制度，鼓勵員工積極舉報腐敗行為，對舉報人進行保護，對舉報問題進行及時調(diào)查處理，確保舉報渠道暢通。第十四條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔從業(yè)考核，將廉潔從業(yè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價體系，作為選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。第十五條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的溝通合作，積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督檢查工作，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十六條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)定期開展廉潔從業(yè)檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔問題及時整改，對整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員進行問責(zé)。第十七條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔從業(yè)宣傳，利用各種渠道和形式，廣泛宣傳廉潔從業(yè)規(guī)定，提高全體員工對廉潔從業(yè)的認識和重視程度。第十八條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強與員工的溝通，了解員工的意見和建議，及時解決員工反映的廉潔問題，保障員工的合法權(quán)益。第十九條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強與其他國有公司的交流合作，共同探討廉潔從業(yè)經(jīng)驗，互相借鑒，共同提高廉潔從業(yè)水平。第二十條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在單位負責(zé)解釋?！秶泄绢I(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第二十一條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強自我約束，自覺抵制各種形式的利益輸送，不得利用職權(quán)為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，不得在商務(wù)活動中接受超出正常禮尚往來的禮品和宴請。第二十二條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)注重工作透明度，公開決策過程和結(jié)果，接受社會公眾的監(jiān)督，增強企業(yè)的公信力和透明度。第二十三條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部審計，定期對財務(wù)狀況、項目執(zhí)行、人事管理等方面進行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。第二十四條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立廉潔承諾制度，每位領(lǐng)導(dǎo)人員在上任時都應(yīng)簽署廉潔承諾書，承諾遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，如有違反，自愿接受相應(yīng)的處理。第二十五條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)定期開展廉潔從業(yè)警示教育，通過案例分析、警示片觀看等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔風(fēng)險意識。第二十六條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強對外合作中的廉潔管理，確保在合資、合作、并購等商業(yè)活動中，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，防止腐敗行為的發(fā)生。第二十七條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔從業(yè)檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)情況，作為對其廉潔從業(yè)評價的重要依據(jù)。第二十八條：國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強廉潔從業(yè)制度建設(shè)，不斷完善和更新廉潔從業(yè)規(guī)定，使其更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理的需要。第二