大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)改派及補辦就業(yè)報到證管理辦法

第第頁高校畢業(yè)生就業(yè)改派及補辦就業(yè)報到證管理方法高校畢業(yè)生就業(yè)改派及補辦就業(yè)報到證管理方法第一條為加強對我校畢業(yè)生就業(yè)改派及就業(yè)報到證的管理，依據(jù)《關(guān)于在延長期內(nèi)辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)有關(guān)問題的通知》（內(nèi)教畢指通[20**]10號）精神訂立本方法。第二條畢業(yè)生就業(yè)改派分正常改派和調(diào)整改派兩種。正常改派指畢業(yè)生畢業(yè)時未落實實在工作單位，持待業(yè)證離校后被用人單位錄用辦理就業(yè)派遣手續(xù)。調(diào)整改派指畢業(yè)生畢業(yè)時已落實實在用人單位，持就業(yè)報到證離校后又聯(lián)系新的用人單位，擬去新的用人單位就業(yè)，重新辦理派遣手續(xù)。第三條屬正常改派的畢業(yè)生可辦理改派手續(xù)。第四條已落實實在單位，屬調(diào)整改派的，原則上不予辦理改派手續(xù)。顯現(xiàn)以下情況確需改派的可辦理改派手續(xù)。1、因用人單位介紹的情況與實際嚴重不符，畢業(yè)生報到后不能兌現(xiàn)簽約時的承諾，或承諾條件與實際差距較大；2、用人單位與畢業(yè)生簽約后發(fā)生重點變故，如破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、兼并等原因，無法接收畢業(yè)生；3、用人單位以畢業(yè)生不能勝任崗位等不正當(dāng)理由辭退畢業(yè)生；4、因重點自然禍害等原因，畢業(yè)生不能如期報到導(dǎo)致用人單位拒收畢業(yè)生。第五條因以下情況需要調(diào)整改派的畢業(yè)生，改派回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。1、持就業(yè)報到證離校后未到就業(yè)單位辦理報獲得續(xù)，又重新找到接收單位的；2、簽約時給用人單位供應(yīng)虛假料子，不符合用人條件被辭退的；3、因照料家庭等個人原因違約的；4、因身體原因經(jīng)單位內(nèi)部調(diào)整崗位后仍不能堅持正常工作的。第六條畢業(yè)離校時以快捷方式就業(yè)的，如找到新的就業(yè)單位，可辦理改派手續(xù)。第七條正常改派的程序。1、畢業(yè)生本人提出申請。畢業(yè)生須向畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心提交待業(yè)證（快捷就業(yè)的提交就業(yè)報到證上下聯(lián)）、原為快捷的須出具用人單位解除就業(yè)協(xié)議證明，以及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收函等料子，并填寫《普通高校畢業(yè)生要求正常改派審批表》。2、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對有關(guān)料子審核。畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對有關(guān)料子進行審核，審核無誤后，在《普通高校畢業(yè)生要求正常改派審批表》上簽署看法，報內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心。2、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對所報料子審核。內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對所報料子進行審核，審核無誤后，發(fā)放就業(yè)報到證。3、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心通知畢業(yè)生本人領(lǐng)取就業(yè)報到證。第八條調(diào)整改派的程序。1、畢業(yè)生本人提出申請。畢業(yè)生須向畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心提交就業(yè)報到證（包含藍、白兩聯(lián)）、用人單位解除就業(yè)協(xié)議證明（注明違約實在原因）、與新單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收函、調(diào)整改派申請書（必需寫明實在原因），因身體原因違約的須附有單位所在地縣級以上人民醫(yī)院出具的診斷證明。因單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、兼并等原因造成違約的須附有相關(guān)證明料子并填寫《普通高校畢業(yè)生要求正常改派審批表》。2、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心審核。畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對畢業(yè)生提交的料子進行審核，審核無誤后，在《普通高校畢業(yè)生要求調(diào)整改派審批表》上簽署看法，報內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心。3、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心審核。內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對所報料子進行審核，審核無誤后，發(fā)放就業(yè)報到證。4、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心通知畢業(yè)生本人領(lǐng)取新的就業(yè)報到證。第九條職業(yè)技術(shù)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生需要調(diào)整改派的，須向該學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理部門提出申請，經(jīng)學(xué)院審核同意后出具同意調(diào)整改派的證明，報畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心方可辦理調(diào)整改派。第十條以快捷方式就業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前辦理快捷就業(yè)手續(xù)的，自9月1日起，三個月之后方可辦理正常改派手續(xù)。9月1日以后辦理快捷就業(yè)手續(xù)的，自就業(yè)報到證簽發(fā)之日起三個月后方可辦理正常改派手續(xù)。第十一條派遣后，畢業(yè)生就業(yè)報到證丟失的，原則上不予補辦。確需補辦的，須按以下程序辦理。1、在《內(nèi)蒙古日報》或《北方新報》刊登遺失聲明，遺失聲明中要注明報到證號。2、持刊登遺失聲明的《內(nèi)蒙古日報》或《北方新報》和原報到證底聯(lián)（學(xué)生檔案中保管的報到證）到畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心申請補辦。3、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心審核無誤后，報內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心。4、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心對所報料子進行審核，審核無誤后，補發(fā)新的就業(yè)報到證。5、畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心通知畢業(yè)生本人領(lǐng)取新的就業(yè)報到證。第十二條畢業(yè)生改派及補辦就業(yè)報到證的辦理期限為自畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)。第十三條如內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心另有新的規(guī)定，以新的規(guī)定為準。第十四條本方法由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心負責(zé)解釋。第十五條本方法自頒布之日起實施。篇2:高校畢業(yè)生就業(yè)面試與簽約管理方法高校畢業(yè)生就業(yè)面試與簽約管理方法為進一步加強我校畢業(yè)生就業(yè)管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，提高畢業(yè)生面試的成功率，為廣闊畢業(yè)生創(chuàng)造“公平、公正、公開”的就業(yè)環(huán)境，維護我校畢業(yè)生的誠信形象，特訂立本規(guī)定。第一章就業(yè)協(xié)議書管理第一條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書全稱為《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》），由國家教育部高校學(xué)生司制表，內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳統(tǒng)一印制，是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)方案，派遣畢業(yè)生的依據(jù)。第二條《協(xié)議書》由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心統(tǒng)一管理和發(fā)放。畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心按畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放至學(xué)院，由學(xué)院發(fā)放至學(xué)生本人。第三條學(xué)院要在內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)辦公管理系統(tǒng)中登記每位畢業(yè)生對應(yīng)的《協(xié)議書》編號，并依照編號發(fā)放協(xié)議書。第四條畢業(yè)生實際使用的協(xié)議書的編號必需與學(xué)院上報的編號全都。畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心審核用人單位主體資格及協(xié)議書編號全都后方可蓋章。編號不全都的不予蓋章。第五條畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一份協(xié)議書，以原件簽訂有效，復(fù)印件無效。第六條畢業(yè)生與用人單位遵奉并服從公平本身樂意的原則簽訂就業(yè)協(xié)議。第七條《協(xié)議書》一式三份，由畢業(yè)生本人填寫基本情況，經(jīng)用人單位、學(xué)院及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心簽字蓋章后生效，由學(xué)生本人、用人單位和學(xué)校各存一份。學(xué)生本人保管的協(xié)議書，在畢業(yè)生就業(yè)方案生成前由學(xué)院保管，就業(yè)方案形成后返回學(xué)生本人。未經(jīng)學(xué)校蓋章認可的《協(xié)議書》無效。第八條畢業(yè)生必需如實填寫個人基本情況，畢業(yè)生與用人單位如有其他商定，應(yīng)在協(xié)議書中注明，并視為《協(xié)議書》的一部分，條款內(nèi)容必需明確。第九條《協(xié)議書》簽訂后，協(xié)議雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議。第十條畢業(yè)生在就業(yè)過程中不得同時簽訂多份協(xié)議，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格處理。第十一條《協(xié)議書》丟失的管理方法。1、未簽訂的空白《協(xié)議書》丟失，由所在學(xué)院出具書面證明，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古高校就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無異議，方可辦理編號更改手續(xù)，領(lǐng)取新《協(xié)議書》；2、已與用人單位簽訂的《協(xié)議書》丟失，需由用人單位出具說明情況的公函，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心在內(nèi)蒙古高校就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無異議，畢業(yè)生方可辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取新《協(xié)議書》與原單位補簽協(xié)議。第十二條報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)向用人單位說明實際情況并在備注中寫明雙方協(xié)商后的處理看法?？既⊙芯可漠厴I(yè)生，在確認已經(jīng)考取后必需把已領(lǐng)取的協(xié)議書交回畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心，不得轉(zhuǎn)讓給其他畢業(yè)生。第二章畢業(yè)生介紹與面試管理第十三條每年三月末以前，各學(xué)院要依據(jù)《內(nèi)蒙古高校普通本?？粕仞B(yǎng)測評實施方法》對畢業(yè)生進行素養(yǎng)測評，按素養(yǎng)測評結(jié)果以專業(yè)為單位對畢業(yè)生進行排隊，并在學(xué)院內(nèi)公布。第十四條畢業(yè)生本著自發(fā)、本身樂意的原則參加學(xué)校組織的用人單位招聘宣講，學(xué)校在向用人單位介紹畢業(yè)生時，本著公平、公正、公開的原則，依據(jù)素養(yǎng)測評結(jié)果擇優(yōu)介紹。第十五條各學(xué)院要依據(jù)用人單位提出的實在要求和面試人數(shù)介紹參加面試的學(xué)生。第十六條用人單位來校招聘畢業(yè)生時，所招聘專業(yè)為某一個學(xué)院的，由該學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)接待并組織面試，所招聘專業(yè)為兩個以上（含兩個）學(xué)院的，由畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心負責(zé)接待并組織面試。第十七條學(xué)院負責(zé)接待的用人單位，要及時把用人單位及需求信息通報畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心,以便做好統(tǒng)計工作。第十八條為保證面試的公正與公平，為更多的畢業(yè)生供應(yīng)面試的機會，學(xué)校在介紹畢業(yè)生面試時，視實際情況原則上每個畢業(yè)生最多介紹三次。第十九條通過學(xué)校介紹已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，由于畢業(yè)生個人原因違約的，學(xué)校不再為其介紹單位。第三章簽約管理第二十條畢業(yè)生參加學(xué)校組織的用人單位招聘筆試、面試，與用人單位達成簽約意向，用人單位同意接收的，必需與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。第二十一條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在兩周之內(nèi)送交畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心。第二十二條對于本身樂意參加學(xué)校組織的用人單位筆試、面試，與用人單位達成簽約意向而拒不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的同學(xué)，學(xué)校將不再向其他用人單位介紹，并于畢業(yè)時將其派遣回生源地。第二十三條本方法由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心負責(zé)解釋。第二十四條本方法自頒布之日起實施。篇3:高校畢業(yè)生就業(yè)違約處理方法高校畢業(yè)生就業(yè)違約處理方法第一條為維護我校畢業(yè)生就業(yè)秩序，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，樹立我校畢業(yè)生的誠信形象，特訂立本方法。第二條《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）作為學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)，每人一式三份，畢業(yè)生只能使用屬于自身編號的《協(xié)議書》，不準轉(zhuǎn)借他人或與其他同學(xué)換用。已考取研究生的畢業(yè)生持有的《協(xié)議書》須交回學(xué)院，不得轉(zhuǎn)讓他人。第三條《協(xié)議書》經(jīng)學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方簽字、蓋章后生效。如一方在協(xié)議生效之后提出解除協(xié)議，視為違約。第四條協(xié)議簽訂后，任何一方原則上不得違約。假如顯現(xiàn)以下情況，畢業(yè)生可以違約。l、經(jīng)了解用人單位介紹的情況與實際嚴重不符。2、用人單位與畢業(yè)生簽約后發(fā)生重點變故，如因破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、兼并等。3、經(jīng)用人單位試用后畢業(yè)生由于身體情形等原因無法正常工作。第五條畢業(yè)生違約的處理程序。l、畢業(yè)生向所在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出有充分理由的違約意向申請報告。2、得到學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，報學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心審批，中心在一周內(nèi)予以回復(fù)。3、通過審批后，領(lǐng)取并填寫《內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)申請表》。4、畢業(yè)生辦理與用人單位解除協(xié)議的手續(xù)，由用人單位出具同意解除協(xié)議的書面料子（書面料子中要認真寫明同意解除協(xié)議的原因）。5、畢業(yè)生向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)中心出具原單位同意解除協(xié)議的書面料子、新接收單位的接