2024學(xué)校保安用工合同模板

?合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校名稱）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供全天候的保安服務(wù)，確保甲方校園的安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限本合同自簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行相應(yīng)的班次安排，確保校園的安全。3.2乙方按照國(guó)家法律法規(guī)享有休息休假的權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、加班工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等，以便在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠有效地溝通和聯(lián)系。解決辦法：在合同簽訂前，由甲方對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定的條款履行合同義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合法律法規(guī)和合同要求；乙方如發(fā)現(xiàn)甲方違反法律法規(guī)或合同約定，有權(quán)向相關(guān)部門投訴或依法維權(quán)。解決辦法：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定提供服務(wù)和工作，如因乙方原因?qū)е路?wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)確保符合這些要求；如乙方確實(shí)存在問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。5.合同雙方應(yīng)關(guān)注合同履行過(guò)程中的變更和解除情況，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并履行相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方在合同履行過(guò)程中如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為合同附件共同履行。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)合同法：是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為及其法律后果。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益保障、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的法律制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)安全，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)給付所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，如工資、工時(shí)、休假等方面的爭(zhēng)議。8.調(diào)解組織：是指依法設(shè)立的具有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議職能的組織，如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)校與專業(yè)安保公司之間，為了確保校園安全和治安秩序，簽訂的保安用工合同。2.學(xué)校與內(nèi)部員工之間，為了規(guī)范學(xué)校保安人員的工作職責(zé)和權(quán)益，簽訂的保安用工合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的保安知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高保安服務(wù)質(zhì)量和水平。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有損害甲方利益的行為。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方健康證明文件復(fù)印