甘肅人才外包合同范本

甘肅人才外包合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：甘肅領(lǐng)航人力資源管理有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)中山路123號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：蘭州精英人才服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)西津西路789號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方作為一家具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，為提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低人力成本，擬將部分人才需求以外包方式委托給具有專業(yè)服務(wù)能力的乙方承擔(dān)；乙方作為一家專業(yè)從事人才外包服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方人才外包事宜達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

本合同雙方確認(rèn)，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的人才招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜委托給乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，提供符合條件的人才，確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。雙方通過明確各自權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范合作行為，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。在合同有效期內(nèi)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款，確保合同順利履行。如有任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過委托乙方提供人才外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源的高效管理及成本優(yōu)化。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣合適的人才至甲方指定崗位；（2）乙方向甲方提供人才管理、薪酬福利設(shè)計及實(shí)施、社會保險及公積金繳納等服務(wù)；（3）甲方對乙方提供的人才進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作評價，確保外包人才滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第二條定義

1.人才外包服務(wù)：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的人才招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等事宜委托給乙方承擔(dān)的服務(wù)。

2.外包人才：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方指定崗位的員工。

3.薪酬福利：包括但不限于外包人才的工資、獎金、社會保險、公積金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供符合條件的外包人才。

b)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作評價。

c)甲方應(yīng)按時支付人才外包服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方及外包人才的合法權(quán)益。

d)甲方有義務(wù)為乙方及外包人才提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全等。

e)甲方在合同期間，不得擅自與外包人才簽訂勞動合同或以其他形式雇傭外包人才。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

b)乙方有權(quán)要求甲方按時支付人才外包服務(wù)費(fèi)用。

c)乙方有義務(wù)確保提供的外包人才符合甲方業(yè)務(wù)需求，并對外包人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

d)乙方負(fù)責(zé)處理與外包人才相關(guān)的薪酬福利、社會保險、公積金等事宜。

e)乙方應(yīng)確保外包人才在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

f)乙方在合同期間，應(yīng)積極維護(hù)甲方及外包人才的合法權(quán)益，及時解決雙方之間的糾紛。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應(yīng)按照以下價格與支付條件向乙方支付人才外包服務(wù)費(fèi)用：

1.人才外包服務(wù)費(fèi)用的計算方式為：外包人才月工資總額×人數(shù)×服務(wù)月數(shù)+乙方管理費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前，根據(jù)乙方提供的實(shí)際服務(wù)人數(shù)及工資清單，支付當(dāng)月人才外包服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。

4.若甲方未按約定時間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五支付違約金。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。以下為合同關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方應(yīng)在合同生效后______個工作日內(nèi)，完成首批外包人才的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。

2.甲乙雙方應(yīng)于每月最后一個工作日前完成當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付。

3.合同到期前______個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)甲方未按時支付人才外包服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按第四條支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)終止合同。

b)甲方擅自與外包人才簽訂勞動合同或以其他形式雇傭外包人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為外包人才年薪的20%。

c)甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方及外包人才合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)乙方未按約定完成人才招聘、培訓(xùn)及派遣工作，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)完成，逾期仍未完成的，甲方有權(quán)終止合同。

b)乙方提供的外包人才不符合甲方業(yè)務(wù)需求，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

c)乙方未按時足額支付外包人才薪酬福利，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損或產(chǎn)生其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

d)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及業(yè)務(wù)年度收入的10%。同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫時中止履行合同義務(wù)，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)積極采取措施減少損失。一旦不可抗力事件結(jié)束，受影響的一方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.若不可抗力事件持續(xù)超過______個月，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止事宜。在此情況下，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至乙方所在地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或掛號郵件方式送達(dá)的，以簽收日期為送達(dá)日期；通過電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則視為無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止合同：

a)雙方協(xié)商一致，且書面確認(rèn)。

b)一方違反合同規(guī)定，經(jīng)催告后仍未改正，對方有權(quán)終止合同。

c)發(fā)生不可抗力事件，且雙方無法繼續(xù)履行合同。

d)合同到期，雙方未就續(xù)約達(dá)成一致。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、交接工作等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

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