2024外籍人員雇傭保姆合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：姓名：____________________性別：____________________國(guó)籍：____________________身份證/護(hù)照號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________國(guó)籍：____________________身份證/護(hù)照號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為外籍人員，需要聘請(qǐng)乙方作為保姆，提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)；乙方同意提供此類服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧甲方家庭成員等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每周休息日為______天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)上下班。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容清晰：雙方應(yīng)明確約定保姆的工作內(nèi)容，避免因工作范圍模糊導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法是詳細(xì)列舉保姆的職責(zé)范圍，并在合同中注明“具體工作內(nèi)容詳見附件”。2.工作時(shí)間合理：確保保姆的工作時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)定，避免過度勞累。解決辦法是按照法定工作時(shí)間制定工作表，并保證保姆每周有足夠的休息時(shí)間。3.工資待遇合法：確保保姆的工資待遇符合國(guó)家法律規(guī)定，解決辦法是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.合同期限明確：合同期限應(yīng)明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法是在合同中明確寫明合同起始和終止日期。5.違約責(zé)任明確：明確雙方違約責(zé)任，避免違約行為導(dǎo)致的損失。解決辦法是在合同中詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過合法途徑解決。解決辦法是在合同中明確寫明爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)支付工資并提供工作條件。2.保姆：指被雇傭方，提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)。3.工作時(shí)間：指保姆提供服務(wù)的時(shí)間段，應(yīng)符合國(guó)家法定工作時(shí)間。4.工資：指保姆按照合同約定獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由雇主為保姆繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過合法途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.外籍人員家庭雇傭保姆。2.保姆提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，包括做飯、打掃衛(wèi)生、照顧家庭成員等。3.雙方為明確權(quán)利義務(wù)，簽訂書面合同。補(bǔ)充條款：1.保姆的職責(zé)范圍：詳細(xì)列舉保姆的工作內(nèi)容，如做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、孩子等。2.工作時(shí)間安排：制定工作表，明確每天的工作時(shí)間，保證保姆每周有足夠的休息時(shí)間。3.工資待遇：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間，以及加班工資的計(jì)算方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為保姆繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.違約責(zé)任：列出雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.保姆的個(gè)人資料：包括身份證/護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷證明、健康證明等。2.工作內(nèi)容詳細(xì)清單：具體列舉保姆的工作職責(zé)和任務(wù)。3.工作時(shí)間表：明確保姆的