健身教練聘用協(xié)議

第第頁健身教練聘用協(xié)議健身教練聘用合同甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方聘用乙方為健身主教練，負(fù)責(zé)甲方其他教練工作，健身會(huì)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)（乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練，但是不能強(qiáng)迫）三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的酬勞,甲方每月五號(hào)定時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方酬勞中扣減，乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。（甲方在年度底沒有支出給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍）四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承當(dāng)偽約金壹萬元。五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）六、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方的留宿便利。七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考中學(xué)高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。九、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承當(dāng)十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承當(dāng)對(duì)方違約金兩萬元。甲方：乙方：xxxx年月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）篇2:學(xué)校人員聘用合同協(xié)議聘用方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）居住住址：郵政編碼：依據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同方法》（滬府發(fā)[****]4號(hào)）及《上海水產(chǎn)高校試行人員聘用制度實(shí)施方法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方法》），甲、乙雙方在平等、本身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限（一）初（續(xù)）訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。（二）合同到期自然停止，試用期內(nèi)乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以依據(jù)《實(shí)施方法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。在聘用期中，甲方可依據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。（二）甲方依據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承當(dāng)義務(wù)。（三）乙方依法享有參加甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方商定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，聽從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。三、聘用合同解除和停止聘用合同的解除和停止依照《實(shí)施方法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，未予回復(fù)的，視作同意解除聘用合同。聘用合同停止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦好工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦好一切手續(xù)后離開甲方。四、甲、乙雙方商定事項(xiàng)1、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人（）解聘、辭聘或停止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶（）的聘用合同也即隨之解除或停止。2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成績(jī)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或試驗(yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。4、乙方被聘在老師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！独蠋熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。5、五、其他事項(xiàng)（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施方法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支出的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支出元計(jì)算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議商定執(zhí)行，無協(xié)議商定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算。（二）任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同老師聘用合同（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施方法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）本合同未盡事宜，按《實(shí)施方法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不全都時(shí)，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案。甲方（法定代表人或委托人）（簽章）乙方（簽章）年月日年月日篇3:高校兼職老師聘用協(xié)議書兼職老師聘用協(xié)議書編號(hào)：_________甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合實(shí)在實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。第二條：乙方的任務(wù)：│課程名稱│任課班級(jí)│上課時(shí)數(shù)│試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)│上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)│教學(xué)時(shí)間│第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件；2.依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬報(bào)；5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，予以一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6.依照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，予以乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職老師信息表；2.嚴(yán)格依照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自身所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必需的教研活動(dòng)；4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支出的酬勞及嘉獎(jiǎng)。第五條：甲方支出乙方酬勞的形式1.乙方所得酬報(bào)暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支出乙方酬報(bào)余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬報(bào)余額。第六條：協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自停止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支出給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬報(bào)全額相等的違約金。第七條：本協(xié)議中甲方支出乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬報(bào)，不包含醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三