調(diào)整工資申請書6篇

第第頁調(diào)整工資申請書6篇調(diào)整工資申請書篇1尊敬的公司領導：您好！我于20xx年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來順從領導布置，目前在xx市六十二中教學辦公綜合樓工程擔負監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱誠；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作本領；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和順，搭配業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；樂觀學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知識，來提高本身的綜合素養(yǎng)，從工作近兩年以來本身的全面本領及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的全都好評。由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增添特向公司申請工資調(diào)整，望予以合理調(diào)整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求本身，虛心向領導、同事學習，我信任靠著本身的責任心和自信心，肯定能夠出色的完成職內(nèi)的任務，全面維護好我公司的形象。來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的專心態(tài)度。使我在個人素養(yǎng)、工作本領、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不絕前進自我完滿。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請予以批準。申請人：xxxxxxx日期：xxxxxxx調(diào)整工資申請書篇2尊敬的領導：您好！時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務平臺擔負話務員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜愛這個平臺，更酷愛本身的工作，專心投入到工作學習中，雖然在工作中顯現(xiàn)一些錯誤，但及時認得到錯誤而且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了本身應盡的責任，而且在領導和同事的幫忙下更快地得到了磨練和成長，積累了肯定的經(jīng)驗。目前我所負責的工作內(nèi)容有：第一、清晨清掃辦公室衛(wèi)生開辦一個良好的工作環(huán)境，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作；第二、微博的發(fā)布與管理，重要包含專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動；第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理，重要包含熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席布置；第四、報刊書籍的簽收、整理；第五、典型案例的編寫，每月編寫兩期典型案例，每期典型案例編寫四個案例分別為蒔植技術方面、養(yǎng)殖技術方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后定時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件，然后做好電子保管；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保管和紙質(zhì)保管；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網(wǎng)站的座席布置板塊上，特殊時期制作應急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。特別感謝平臺領導對我的培養(yǎng)和幫忙，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領導提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。感謝！當然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我肯定會努力工作的。申請人：xxx申請日期：xxxx年xx月xx日調(diào)整工資申請書篇3尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變動和發(fā)展，真的特別愉快。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不絕系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作連續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不絕發(fā)展本身，為企業(yè)作出更大的貢獻。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多需要完滿的地方。人最緊要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是樂觀的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最緊要是大家的思想觀念中應當丟棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法引導工作并運用，這樣企業(yè)才略在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的緊要工作。部門事務是我的重要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完滿工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，而且在日后的工作中都需要連續(xù)完滿和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長久意義和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完滿加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但一定樂觀自動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別愉快在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮本身的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到本身的力氣，而這同時也是我個人價值的緊要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別理解在努力探求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營自身的目的是為了取得經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最后提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如著名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高處與低處直接決議了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增添怠工情緒，最后影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定本領和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，放心為企業(yè)服務。就目前市場行情和所知道的情況、伙伴同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完滿階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短時間沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。倘若本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導予以批準為感。由衷祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進。調(diào)整工資申請書篇4尊敬的廠領導：本人自擔負工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領導的信任，使本人所承當?shù)墓ぷ鞯靡皂樌_展，本人對工廠將來的發(fā)展也充足了信心和期望。雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠等，并擔負團委書記、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職，包含企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報刊編輯、文書、檔案員等工作，工作實踐本領及綜合本領強。本人憑借專心負責的工作態(tài)度，以及工廠領導對本人的信任，現(xiàn)工廠的各項工作已得心應手。本人對待工作專心認真，能盡本身所能想方設法高質(zhì)量完成領導交付的工作；與同事工作關系融洽，能自動樂觀地搭配各部門工作，做好協(xié)調(diào)工作；樂觀學習新知識新技能，重視自身發(fā)展和進步。從一開始對工廠業(yè)務的不熟識，到現(xiàn)在的獨擋一面，工作本領及工作成績也得到了領導的全都好評。本人所擔負的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作、行政管理等），還負責工廠的通訊報道、部門檔案收集、企業(yè)申報、安全管理工作等。從20xx年起至今，工廠的申報工作由原先分散到各個部門，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦，申報項目增多，種類繁瑣，但本人樂觀與政府部門溝通，努力為工廠爭取各項榮譽和補貼政策，在廠領導及各部門的大力支持下，為工廠爭取企業(yè)榮譽和各類“軟資源”作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎管理工作，在20xx年編撰了50余項工廠安全管理制度，安全生產(chǎn)綜合預案等各項安全方案計劃等，本人為工廠創(chuàng)建安全標準化也作出了極大的努力，為此，本人深感驕傲，工作成就感也油然而生。從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作，工作量增添，工作強度增大，但工資收入還未得到相應的提升和調(diào)整，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價值，自進入工廠至今工資僅xxx元/月，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比，深感自形羞愧。工廠提倡的是“員工收入憑貢獻”，“有作為必有地位”，鑒于現(xiàn)在本人所承當?shù)墓ぷ髀氊熂肮ぷ鞅绢I，值此年度調(diào)薪之際，希望工廠領導能結合本人的工作表現(xiàn)，對本人的工資額度予以合理調(diào)整和提升。請廠領導對本人的申請予以專心考慮，并指正本人工作中不足之處。申請人：xxxxxx年x月x日調(diào)整工資申請書篇5尊敬的公司領導：首先感謝公司為我供給了發(fā)揮個人本領的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關懷厚愛表示由衷的敬意和感謝。我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處置到漸漸接手和適應多而雜工作的應對，離不開各級領導的信任和培養(yǎng)，也離不開各位同事的樂觀支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，而且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的.心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才略獲得回報，勤勞才略換來成績。我作為一個基層財務文員，每天都要處置大量多而雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必需的損失，我始終以對公司、對本身高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的布置下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我依然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了充足的耐性，圓滿周詳?shù)奶幹煤昧烁鞣矫娴墓ぷ?，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗。我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的注重與確定，我也給本身極多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分缺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有顯現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我極多次料想到底是我做得不足好。不足努力。還是公司認為我不足稱職而以這樣的方式來予以我否定的評價。公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難受。盡管我認為本身受到了不公正的對待，但是我還是期望通過樂觀的工作狀態(tài)和業(yè)績來取得公司對我的重新評價。新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望本身在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮。我主張本身的權利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能實現(xiàn)我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對本身的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我樂意承當我所應承當?shù)呢熑魏土x務，我也期望公司能專心的傾聽和對待一個年輕人的心聲。由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以諒解。再次向各位領導表達最真摯的敬意和感謝。申請人：xxx調(diào)整工資申請書篇6尊敬的領導:您好！本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職，至今已有半年時間。(〕在此期間，公司領導和同事都予以我很大的幫忙，讓我順利完成從學校到社會的變化，同時我個人的本領也不絕提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我供給很大的學習和進步空間。20xx年里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來嫻熟掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要搭配中心參加到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參加到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪懇求，理由如下：1．工作難度較大。技術中心的定位是xx公司的特種x隊，負責的項目都是公司重點和困難的項目，許多項目的履約都處探究階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不絕與領導同事討論等多個途徑來輔佑襄助完成報告書編寫。2．收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務，加之項目的難度較大，就需要投入許多的.時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差許多。3．個