應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(13篇)_第1頁
應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(13篇)_第2頁
應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(13篇)_第3頁
應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(13篇)_第4頁
應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(13篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷(通用13篇)“songyang”投稿了13篇應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下是小編為大家準(zhǔn)備的應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎大家前來參閱。

篇1:應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷apt.***

*******roadsuzhou******

tel:***********

jobobjective:toapplyexperienceandeducationtopositioninpersonneladministrationinasino-americanjointventure.

workexperience

augustXXtopresentpersonnelmanager

suzhouelectricapplicancegroupcompany,responsibilitiesincludeconductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans,questionaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingprograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers.

augustXXtojulyXXpersonneladministrator

suzhouimportandexportcorporation,responsibleforinterviewing,recruitingandassigningnewstaff,andkeepingfiles.

education

septemberXXtojulyXXmajoredinpersonneladministrationatnanjinguniversity

specialskills

fluentenglish(reading/writing/speaking)

experiencedinoperationofibm-pc.

篇2:應(yīng)聘外企人事經(jīng)理職位YufeiZhao

Apt.302

183TaojinRoadSuzhou215095

Tel:77XXXXX

JobObjective:ToapplyexperienceandeducationtopositioninpersonneladministrationinaSino-Americanjointventure.

WorkExperience

AugusttoPresentPersonnelManager

SuzhouElectricApplicanceGroupCompany,Responsibilitiesincludeconductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans,questionaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingprograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers.

AugusttoJuly1999PersonnelAdministrator

SuzhouImportandExportCorporation,Responsibleforinterviewing,recruitingandassigningnewstaff,andkeepingfiles.

Education

September1993toJuly1997

MajoredinPersonnelAdministrationatNanjingUniversity

SpecialSkills

FluentEnglish(reading/writing/speaking)

ExperiencedinoperationofIBM-PC.

篇3:人事經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷人事經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。

個(gè)人信息

yjbys

性別:女

學(xué)歷:大專政治面貌:0

生日:1993-06-23民族:han

婚姻狀況:未婚籍貫:河南新鄉(xiāng)

身高:160公分體重:43公斤

專業(yè):計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn):1年

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位:行政/后勤董事長(zhǎng)秘書期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職

行業(yè)/職位:客戶服務(wù)/咨詢顧問客服期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職

行業(yè)/職位:銷售珠寶銷售期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職

行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效行政經(jīng)理期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職

教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱:河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)多媒體就讀時(shí)間:-09-01至-06-25獲得學(xué)歷:大專

語言能力

語種:普通話能力:精通

工作經(jīng)歷

公司名稱:新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影

工作時(shí)間:-09-23至0000-00-00

公司規(guī)模:100~200人

所在部門:人事行政部

工作分類:人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理

職位月薪:保密

工作描述:

公司名稱:自主創(chuàng)業(yè)

工作時(shí)間:-11-20至2024-08-15

公司規(guī)模:保密

所在部門:自主創(chuàng)業(yè)

工作分類:美容/美發(fā)/化妝/足療店長(zhǎng)

職位月薪:保密

工作描述:

公司名稱:新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影

工作時(shí)間:2024-03-09至2024-10-16

公司規(guī)模:10~100人

所在部門:銷售

工作分類:銷售銷售

職位月薪:~2999

工作描述:

自我評(píng)價(jià)

性格活潑,喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作,不怕累,有想法,從小接受文藝熏陶,舞蹈,唱歌,主持!

能跟任何人成為好朋友,沒有那么多事,愛干凈。

拓展閱讀:怎么樣揚(yáng)長(zhǎng)避短才能為個(gè)人簡(jiǎn)歷贏得面試機(jī)會(huì)

個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機(jī)會(huì),求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒有什么優(yōu)勢(shì),因此不知道該怎么樣才能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。

求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的,來彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力,在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢(shì)放大化,揚(yáng)長(zhǎng)避短,求職者一定能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

篇4:人事經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息

yjbys

性別:男

年齡:40歲身高:175CM

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州遵義務(wù)川

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):5-

聯(lián)系地址:貴陽

求職意向

最近工作過的職位:

職位名稱:電話營(yíng)銷

公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上

公司描述:互易公司在廣東成立已,同全國(guó)四大通信集團(tuán)(中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通)以及中國(guó)郵政一直合作,公司擁有自創(chuàng)的黃頁—都市黃頁?;ヒ兹司瘢焊矣谧鍪?、敢于挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新、盡變自己。

工作描述:自己通過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標(biāo)人物(公司負(fù)責(zé)人),然后與其進(jìn)行溝通,介紹自己以及我們的產(chǎn)品,最后達(dá)到預(yù)約客戶的目的!與客戶見面后進(jìn)行詳談,盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個(gè)月中,簽定3份合同,也在這份工作中對(duì)自己的一定的鍛煉和提升,讓我了解的銷售這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識(shí),與工作中的.承壓能力。

個(gè)人自我介紹:

3年多的行政人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及行政對(duì)外的工作,讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓(xùn),希望在人力資源的領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展及提升。

樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。

喜歡旅游、畫畫、健身、看電影。

篇12:人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

基本簡(jiǎn)歷

姓名:伍小姐

民族:漢族

國(guó)籍:中國(guó)

年齡:32歲

目前所在地:廣州

戶口所在地:廣東省

身材:168cm53kg

婚姻狀況:未婚

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理/主作/主管、

工作年限:10職稱:中級(jí)

求職類型:全職可

到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000

希望工作地區(qū):廣東省廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱:廣州市早晨?jī)和闷酚邢薰酒鹬鼓暝拢?09~-08

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù):人事經(jīng)理

工作描述:主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效;準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系;負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵(lì)機(jī)制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;制定并督察公司績(jī)效考核的實(shí)施,準(zhǔn)確把握績(jī)效評(píng)估的合理性;負(fù)責(zé)公司所需人力的`招聘、組織面試與選拔;落實(shí)公司的薪資福利制度,根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見;指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù)。

公司名稱:信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司起止年月:-09~2024-08

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。

公司名稱:廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月:-12~2024-08

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù):行政人事助理

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動(dòng)年審、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),辦公用品采購(gòu)與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購(gòu)與核算等具體工作),以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時(shí),協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國(guó)家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

公司名稱:廣東開平建安集團(tuán)有限公司(廣州分公司)起止年月:-09~2024-11

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)/辦公文員

工作描述:09月~07月述職于質(zhì)監(jiān)部,任辦公文員,主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作,熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),電腦打字70~80字/分。1908月~11月述職于財(cái)務(wù)部,任財(cái)務(wù)出納兼財(cái)務(wù)文員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理,賬單的核對(duì)、記錄、整理和輸入等工作,以及用電腦計(jì)算員工工資,熟練操作金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件。

教育背景

畢業(yè)院校:中山大學(xué)

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:-12-01

所學(xué)專業(yè)一:行政管理管所學(xué)專業(yè)二:金融

培訓(xùn)經(jīng)歷

-031996-06湖北孝感學(xué)院會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)證

2024-012024-04廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書

2024-082024-10南方人才培訓(xùn)中心人力資源管理培訓(xùn)證書及參加全國(guó)統(tǒng)考

語言能力

外語:英語良好

國(guó)語水平:良好粵語水平:良好

工作能力

本人能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作,能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動(dòng)合同以及行政管理工作,熟悉勞動(dòng)合同法及法律法規(guī)與政策,并具有一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人自傳

本人性格開朗、為人正直,對(duì)待工作有一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感。在工作中有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作的自信和頑強(qiáng)度極高。(保險(xiǎn)公司及中介公司勿擾,謝謝)。

聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

QQ號(hào)碼:

篇13:外企應(yīng)聘英文個(gè)人簡(jiǎn)歷Individualskill:

ThroughCET-4,hasthegoodEnglishtolistento,tosay,toread,writestheability;Graspstheanalogouscircuit,thedigitalcircuitandsoontherelatedknowledge;CanskilleduseC,theassemblylanguagedevelops51monolithicintegratedcircuitscontrolprocedure,understands96,theARMseriesmonolithicintegratedcircuit;Candesignandmanufacturethecommonelectroniccircuit,candesignandmanufacturesimplybasedonthe89C51monolithicintegratedcircuitsystem;CanskilledusehardwareandsoonProtel,Keil,Proteusdevelopssoftware;CanapplysoftwaremanufacturedynamicwebsiteandsoontheDreamweare,graspstheSQLlanguage,SQLtheServer2024databaseprinciple;Understoodtheobject-orientedprogrammingthought,understandstheJAVAlanguage;Understandsthecomputernetworkrelatedknowledge;

Practiceexperience:

2024.7-2024.9participationsschoolselectrondesigntraining,hascompletedprojectandsoonintelligentvan,determinantkeyboard,liquidcrystaldisplay,stepmotormachineactuation,infraredsensor,AD/DAtransformationtakethegroupastheunit,andwithMAX232self-restraintmonolithicintegratedcircuitprogrammingdownloadingline;2024.7-2024.7takethegroupastheunit,withchipandsoonLM317,UTC7106,completeshasthenumbertorevealthefunctionthedirectcurrentvoltage-stabilizedsource,attainstheschoolelectrondesigncompetitionwinningprize;2024.5-2024.6takethegroupastheunit,utilizestheClanguageand51monolithicintegratedcircuits,insoftwarefoundationandsooninwindowsplatformandKeil,designsandcompletestheelevatormodel,alsoindependentlydebugsthiselevatorprocedure;2024.3-2024.4usestheClanguagetocompletelinearchainoperationandsoontableincrease,deletion,revision,aswellascomputersimulationandsoonadvancementmovement,severance,priority;2024.5-2024.5WuhanLGCorporationmakesthepromotion,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論