地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.崗位背景和職責(zé)概述地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)崗位是公司財(cái)務(wù)部門(mén)中的緊要職位之一，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作，保障公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。本規(guī)章制度旨在明確地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍和工作要求，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和高效性。2.職責(zé)分工地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)的職責(zé)分工如下：2.1財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析負(fù)責(zé)對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目的款項(xiàng)進(jìn)出、收支情況進(jìn)行跟蹤和核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)編制和填報(bào)與地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)給公司財(cái)務(wù)部門(mén)；分析、評(píng)估地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情形，供應(yīng)決策參考。2.2費(fèi)用核算和掌控跟蹤和核對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用和本錢(qián)，確保費(fèi)用的合理性和掌控；參加訂立和調(diào)整項(xiàng)目的預(yù)算，并幫助監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)供應(yīng)預(yù)算偏差分析和對(duì)策。2.3稅務(wù)管理熟識(shí)相關(guān)的稅收政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的稅務(wù)規(guī)劃和申報(bào)工作；跟蹤和核對(duì)稅務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)完成稅款的繳納，確保公司定時(shí)、按法律規(guī)定繳納稅款。2.4合規(guī)審計(jì)參加地產(chǎn)項(xiàng)目的合規(guī)審計(jì)工作，幫助搭配內(nèi)外部審計(jì)工作的進(jìn)行；跟蹤整改審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并供應(yīng)改進(jìn)措施，確保地產(chǎn)項(xiàng)目的合規(guī)性。3.崗位要求為統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理規(guī)范，對(duì)地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)崗位的要求如下：3.1學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和原則；熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，具備良好的計(jì)算機(jī)操作本領(lǐng)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和邏輯思維本領(lǐng)，能夠嫻熟運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)處理工具。3.3工作經(jīng)驗(yàn)具備三年及以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范；具備合規(guī)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.4職業(yè)素養(yǎng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與相關(guān)部門(mén)緊密合作，及時(shí)解決財(cái)務(wù)問(wèn)題；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)，能夠經(jīng)受工作壓力，嚴(yán)格依照工作要求進(jìn)行任務(wù)執(zhí)行；具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和機(jī)密性。4.績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制為激勵(lì)地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)的工作樂(lè)觀性和創(chuàng)造性，公司將對(duì)地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)實(shí)施績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制：依據(jù)工作完成情況和質(zhì)量，定期進(jìn)行績(jī)效考核，并將績(jī)效結(jié)果作為晉升、加薪等的緊要參考依據(jù)；對(duì)出色完成工作的地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)，公司將予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，如獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)等；對(duì)工作不達(dá)標(biāo)或違反規(guī)章制度的地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)，將按公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過(guò)、記大過(guò)等。5.其他事項(xiàng)地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定，嚴(yán)禁違法違規(guī)行為；地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)應(yīng)樂(lè)觀參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和相關(guān)情況，樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保工作順利