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文檔簡介

2010勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

2010勞動合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方擔任____職位，主要職責是：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據乙方的工作績效考核結果發(fā)放。

3.2乙方按照國家的規(guī)定，享受各種社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

3.3乙方加班工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動保護與培訓

5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，提高乙方的業(yè)務能力和技術水平。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內，對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7.3乙方解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。

8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第九條其他事項

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2

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