2024年關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案

?2024年關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案一、背景分析二、總體目標(biāo)1.提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性，確保農(nóng)民工就業(yè)渠道暢通。2.促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升，提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭力。3.加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提高農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)水平。三、具體措施1.建立健全農(nóng)民工就業(yè)信息平臺(tái)（1）搭建線上線下相結(jié)合的農(nóng)民工就業(yè)信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息，為農(nóng)民工提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（2）加強(qiáng)與各類企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。2.開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)（1）針對(duì)市場(chǎng)需求，開展定向職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭力。（2）鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等參與農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，形成多元化培訓(xùn)格局。3.優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境（1）落實(shí)國家有關(guān)政策，提高農(nóng)民工工資待遇，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。（2）加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系（1）建立健全農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等一站式服務(wù)。（2）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)情況的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)掌握農(nóng)民工就業(yè)動(dòng)態(tài)，為政策調(diào)整提供依據(jù)。5.強(qiáng)化部門協(xié)同（1）加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（2）建立農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決工作中的困難和問題。四、實(shí)施步驟1.調(diào)查分析階段（2024年1-3月）開展農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查，分析農(nóng)民工就業(yè)需求、職業(yè)技能培訓(xùn)需求等信息，為后續(xù)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.實(shí)施階段（2024年4-10月）根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，制定具體的實(shí)施方案，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等工作。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，確保工作落到實(shí)處。2.加大政策支持力度積極爭取國家、省、市相關(guān)政策支持，為農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供有力保障。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用各類媒體，廣泛宣傳農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，引導(dǎo)農(nóng)民工積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.強(qiáng)化督查考核建立健全農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作督查考核機(jī)制，對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。做好2024年返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提高農(nóng)民工生活水平具有重要意義。我們要緊緊圍繞總體目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得實(shí)效。注意事項(xiàng)：1.確保信息平臺(tái)更新及時(shí)注意事項(xiàng)：避免信息滯后，農(nóng)民工無法獲取最新就業(yè)信息。解決辦法：設(shè)立專門團(tuán)隊(duì)，每日更新就業(yè)信息，與企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求匹配注意事項(xiàng)：培訓(xùn)內(nèi)容要與實(shí)際市場(chǎng)需求脫節(jié)，導(dǎo)致農(nóng)民工技能難以適應(yīng)崗位要求。解決辦法：定期調(diào)研市場(chǎng)變化，與行業(yè)企業(yè)合作，調(diào)整培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊跟市場(chǎng)需求。3.維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益注意事項(xiàng)：忽視農(nóng)民工合法權(quán)益，可能導(dǎo)致工資拖欠、勞動(dòng)條件惡劣等問題。解決辦法：加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，保障農(nóng)民工基本權(quán)益。4.避免服務(wù)體系建設(shè)重復(fù)浪費(fèi)注意事項(xiàng)：不同部門之間可能存在服務(wù)體系建設(shè)重復(fù)，造成資源浪費(fèi)。解決辦法：建立部門間信息共享機(jī)制，統(tǒng)一規(guī)劃服務(wù)體系建設(shè)，避免重復(fù)投資和資源浪費(fèi)。5.提高監(jiān)測(cè)分析的準(zhǔn)確性注意事項(xiàng)：監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，無法真實(shí)反映農(nóng)民工就業(yè)狀況。解決辦法：采用科學(xué)的數(shù)據(jù)收集和分析方法，建立數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn)，確保監(jiān)測(cè)分析的準(zhǔn)確性。6.加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作注意事項(xiàng)：部門間溝通不暢，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，效率低下。解決辦法：定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議，明確各部門責(zé)任，建立高效的溝通機(jī)制，確保工作順利進(jìn)行。1.注重農(nóng)民工的心理適應(yīng)和職業(yè)規(guī)劃要點(diǎn)：不僅要提供就業(yè)機(jī)會(huì)，還要關(guān)注農(nóng)民工的心理狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展。做法：開展心理健康講座，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助農(nóng)民工更好地適應(yīng)新環(huán)境，明確職業(yè)發(fā)展方向。2.強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研要點(diǎn)：了解農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，為農(nóng)民工提供更合適的就業(yè)信息。做法：定期深入農(nóng)村，調(diào)研就業(yè)市場(chǎng)，收集本地企業(yè)信息，為農(nóng)民工提供更多本地就業(yè)機(jī)會(huì)。3.增加農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)支持力度要點(diǎn)：鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做法：提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，簡化創(chuàng)業(yè)審批流程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供政策支持和資金幫助。4.關(guān)注農(nóng)民工子女的教育問題要點(diǎn)：解決農(nóng)民工子女教育問題，有助于提高整個(gè)家庭的生活質(zhì)量。5.加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)后的跟蹤服務(wù)要點(diǎn)：就業(yè)后的跟蹤服務(wù)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高就業(yè)穩(wěn)定性。做法：建立就業(yè)跟蹤機(jī)制，定期回訪就業(yè)農(nóng)民工，